義烏市園林行業(yè)信用信息管理和評價辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 市建設(shè)局于月份自動對接國稅、地稅部門企業(yè)納稅數(shù)據(jù)，并于月底前導(dǎo)入系統(tǒng)生效。第六章 附 則第三十一條 本辦法由市建設(shè)局負(fù)責(zé)解釋，自年月日起試運(yùn)行，建設(shè)局根據(jù)試運(yùn)行和調(diào)試情況適時調(diào)整。對上年度季度信用評價等級有的信用主體，實(shí)施重點(diǎn)監(jiān)督和高頻率的日常檢查，取消各類評優(yōu)評先資格。第二十一條 季度信用評價等級每季度評價一次，分為（優(yōu)秀）、（良好）、（一般）、（較差）四個等級。法律、法規(guī)對信息公示期另有規(guī)定的，按其規(guī)定執(zhí)行。第十二條 信用信息歸集和記錄方式包括：（一）具備管理系統(tǒng)的，通過與信用信息管理平臺對接，導(dǎo)入相關(guān)信用信息數(shù)據(jù)；（二）企業(yè)輸入并經(jīng)市建設(shè)局書面審核后，將基礎(chǔ)信用信息等錄入信用信息管理平臺；（三）市建設(shè)局通過日常監(jiān)督管理，將歸集、確認(rèn)、記錄的信用信息，錄入信用信息管理平臺；（四）相關(guān)部門提供的信用信息由市建設(shè)局負(fù)責(zé)錄入。第五條 園林行業(yè)信用信息管理活動應(yīng)當(dāng)遵循合法、公開、公正、準(zhǔn)確、及時的原則，并依法保護(hù)國家秘密、商業(yè)秘密和個人隱私。本辦法所稱從業(yè)人員是指企業(yè)及工程部主要管理人員。第九條 工程項目管理信用信息主要包括市建設(shè)局對園林行業(yè)信用主體在從事園林工程施工、養(yǎng)護(hù)等業(yè)務(wù)管理方面的監(jiān)督檢查記錄。 第十六條 信用主體不良行為信息的公布設(shè)置公示期限。同一良好信息按最高分進(jìn)行評分，原則上不重復(fù)累加。第二十三條 相關(guān)部門要根據(jù)信用評價情況，建立守信激勵和失信懲戒機(jī)制，在選擇政府投資項目預(yù)選承包商、招投標(biāo)管理、市場準(zhǔn)入、動態(tài)監(jiān)督檢查、創(chuàng)優(yōu)評先等工作中，將信用評價結(jié)果作為重要依據(jù)。第二十八條 市建設(shè)局應(yīng)當(dāng)在接到異議申請后及時進(jìn)行核查，在個工作日內(nèi)按下列情況做出處理：（一）異議信息經(jīng)核實(shí)確有錯誤的，應(yīng)當(dāng)及時予以更正，并在原公布的范圍內(nèi)予以公告；（二）異議信息核實(shí)無誤的，應(yīng)當(dāng)及時通知異議申請人。三、其他（一）工程建設(shè)項目招標(biāo)時，引用上一季度工程建設(shè)領(lǐng)域企業(yè)信用評價結(jié)果。見附表近一年建設(shè)科園林局、項目負(fù)責(zé)人履職信用信息、本項為扣分，以工程項目為單位，具體的計算公式為： ()單個工程項目得分：基準(zhǔn)分有效期內(nèi)項目負(fù)責(zé)人記分匯總 （）最終得分：多個工程項目得分算術(shù)平均、按園林項目進(jìn)行統(tǒng)計，企業(yè)超過一年無在建項目的，取行業(yè)平均得分、本項總分不能為負(fù)分，即最低得分為分近一年建設(shè)科園林局四、其他信用信息附加加扣分、獲獎情況一級加分、本市區(qū)域內(nèi)園林工程獲獎獎勵標(biāo)準(zhǔn)（）錢江杯，每項加分（）浙江省標(biāo)化、雙龍杯，每項加分，（）金華市標(biāo)化、商城杯，每項加分（）義烏市標(biāo)化優(yōu)良，每項加分、我市企業(yè)在外地承接的園林項目榮獲錢江杯或雙龍杯的，每項分別加分、分、同一工程，按照同類別獲得的最高獎勵進(jìn)行計分近兩年建設(shè)科、表揚(yáng)表彰和科技創(chuàng)新一級加減分、加分標(biāo)準(zhǔn)（）參與市組織的搶險救災(zāi)或其他社會貢獻(xiàn)受市政府表彰的，每次加分（）其他承擔(dān)社會責(zé)任受行業(yè)主管部門表彰的，每次加分（）參加行業(yè)主管部門組織的技術(shù)比武等活動的加分，取得名次的加分.（）舉辦市級范圍施工現(xiàn)場觀摩會，每次加分（）舉辦局級范圍施工現(xiàn)場觀摩會，每次加分（）企業(yè)獲評金華市技術(shù)中心，加分（）企業(yè)獲評浙江省技術(shù)中心，加分（）在建設(shè)局組織的養(yǎng)護(hù)專項檢查中，排名前名的，每次加分（）在建設(shè)局組織的養(yǎng)護(hù)專項檢查中，排名后名的，每次扣分、第（）、（）條實(shí)時動態(tài)加分，同類型加分按最高計分近一年建設(shè)科、建設(shè)行政主管部門處罰情況一級扣分、處罰扣分標(biāo)準(zhǔn)（）國家級通報批評，每次扣分（）省級通報批評，每次扣分（）行政處罰或市級通報并予以信用降級處理的，每次扣分（）市級通報批評或企業(yè)主要負(fù)責(zé)人、項目負(fù)責(zé)人被行政處罰，每次扣分（）園林項目被評為標(biāo)化不合格，每次扣分（）惡意克扣、拖欠民工工資或?qū)Ω黝愅对V處理不當(dāng)、不配合處理等，因企業(yè)原因造成大規(guī)模群體上訪事件的，根據(jù)情節(jié)的嚴(yán)重性每次扣分或分（）發(fā)生一般或較大及以上質(zhì)量安全責(zé)任事故的，每次對應(yīng)扣分、分、分、企業(yè)及相關(guān)人員因同一事件，被不同部門分別處罰（處理）的，按最高扣分進(jìn)行計分近一年建設(shè)科、紀(jì)檢、檢察、司法、工商、稅務(wù)、人力資源和社保、行政服務(wù)中心等其他部門信用信息一級扣分、扣分標(biāo)準(zhǔn)：（）企業(yè)及主要負(fù)責(zé)人（分公司主要負(fù)責(zé)人）、項目負(fù)責(zé)人有與建筑業(yè)相關(guān)行賄記錄，每起分別扣分、分（）法院有與建筑業(yè)相關(guān)未執(zhí)行案件的，每起扣分（）企業(yè)主要負(fù)責(zé)人有與建筑業(yè)相關(guān)違法行為被判處的，每起扣分（）被工商、人力社保、行政
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