【摘要】公路工程竣工資料編制辦法二零一四年十一月目錄第一章竣工資料的編制說明…………………………………………3第一節(jié)編制目的、依據(jù)及基本要求…………………………………3第二節(jié)案卷盒的格式和填寫…………………………………………3第三節(jié)卷內(nèi)目錄和卷內(nèi)備考表………………………………………7
2025-04-07 20:30
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632工資管理辦法第一章總則第一條為建立一套以績效管理為基礎(chǔ)、與市場接軌的薪酬體系,吸引優(yōu)秀人才,留住關(guān)鍵人才,提高公司競爭力,制定本管理辦法。第二條基本原則(一)按崗取酬。公司的價值導(dǎo)向首先向重要崗位傾斜,同時兼顧公平。(二)業(yè)績導(dǎo)向。公司價值導(dǎo)向向骨干員工傾斜,使那些在工作
2025-08-16 13:19
【摘要】1/53工程管理制度(匯編)二〇一二年九月2/53目錄一工程部職能與職責(zé)(202209版)..................................................................3二有關(guān)設(shè)計圖、設(shè)計變更與工程變更簽審程序的規(guī)定(202209版)..............4三有關(guān)工程簽證的管
2025-04-17 05:03
【摘要】市政基礎(chǔ)設(shè)施工程竣工資料編制目錄第一冊道路、橋梁工程第一分冊工程建設(shè)前期法定建設(shè)程序文件共1頁第1頁序號用表編號文件材料內(nèi)容備注1計劃部門項目批準(zhǔn)文件2
2025-06-17 15:53
【摘要】....工程資料管理制度1目的,完整、準(zhǔn)確、系統(tǒng)地管理好工程資料檔案,充分發(fā)揮工程資料檔案在投資、開發(fā)工作中的重要作用,為公司提高工程管理和投資效益提供更好的服務(wù)。、開工、施工、竣工及驗收、備案全過程中形成的有歸檔保存價
2025-04-17 05:20
【摘要】 第1頁共4頁 公司工資管理制度公司工資考核制度范本 【摘要】 : 一、總則第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有 關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。 第二條...
2025-09-14 07:43
【摘要】-電梯竣工資料資料名稱:電梯技術(shù)資料建設(shè)單位:****************************工程名稱:***********************監(jiān)理單位:*********************
2025-06-17 14:28
【摘要】目錄一、開、竣工報告二、單位(子單位)工程質(zhì)量竣工驗收記錄三、單位(子單位)工程控制資料核查記錄四、單位(子單位)工程安全和功能抽查記錄五、單位(子單位)工程觀感質(zhì)量檢查記錄六、施工現(xiàn)場質(zhì)量管理檢查記錄(核查包含內(nèi)容)七、施工組織設(shè)計/施工方案八、圖紙會審記錄九、技術(shù)交底十、鋼材出廠合格證及進場檢(試)驗報告十一、水泥出廠合格
2025-06-29 10:48
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一章總則第一條按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其他有關(guān)規(guī)章制度,特制定本方案。第二章原則第二條按照各盡所能、按勞分配原則,堅持工資增長幅度不超過本公司經(jīng)濟效益增長幅度,職工平均實際收入增長幅度不超過本公司勞動生產(chǎn)率增長幅度的摿講懷瑪原則。第三條結(jié)合公司的生產(chǎn)、經(jīng)
2025-08-16 14:00
【摘要】工資管理制度范本最新整理版 工資管理制度范本最新整理版 一、總則 第一條 按照公司經(jīng)營理念和管理模式,遵照國家有關(guān)勞動人事管理政策和公司其它有關(guān)規(guī)章制度,特制定本制度。 第二條 本制度適用...
2024-12-16 22:10
【摘要】文件編號:版本號:2007/A執(zhí)行日期:2007年12月26日長春市匯鋒汽車齒輪股份有限公司薪酬管理制度編制:劉洋審核:批準(zhǔn):一、總則第一條(目的):本制度根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《勞動合同法》的有關(guān)規(guī)定及其相關(guān)法律、法規(guī)所制定,目的在于建立科學(xué)化、規(guī)范化、現(xiàn)代化的工資管理體系。第二條(適用范圍):本制度適用
2025-08-04 15:40
【摘要】XZ-RL/ZD---07工資、津貼、獎金制度第一章總則第一條為了合理分配員工勞動報酬,激發(fā)員工的積極性、能動性和創(chuàng)造性,特制訂本制度。第二條工資每月以貨幣形式直接支付給員工或為員工建立工資戶。支付工資時為員工出具工資條,詳列各個項目及扣除額、繳納所得稅額。第三條員工對工資產(chǎn)生疑義時,可以在收到工資條十日內(nèi)向人事部咨詢,如超過十日視為認(rèn)可。第四
2025-04-07 21:23
【摘要】第一章總則第一條為保證山東省XXXX段工程竣工文件的編制標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一、規(guī)范系統(tǒng)和完整準(zhǔn)確,保證工程項目檔案內(nèi)在質(zhì)量,根據(jù)交通運輸部《關(guān)于印發(fā)公路建設(shè)項目文件材料立卷歸檔管理辦法的通知》(交辦發(fā)〔2010〕382號),結(jié)合本項目建設(shè)的具體情況,特制定本辦法。第二條本辦法適用于山東省XXXX段工程建設(shè)項目竣工文件材料的立卷歸檔管理工作。第三條本辦法所稱的竣工文件材料是
2025-04-15 02:47
【摘要】工資獎金管理辦法1 目的為了規(guī)范工資獎金的管理,切實發(fā)揮其激勵作用,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際,特制訂本辦法。2 適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3 引用標(biāo)準(zhǔn)蘇電人[2003]11、12號文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊》Q/GDCF—20034 職責(zé) 綜合
2025-04-12 03:09
【摘要】工資獎金管理辦法1目的為了規(guī)范工資獎金的管理,切實發(fā)揮其激勵作用,根據(jù)上級有關(guān)規(guī)定,結(jié)合本公司實際,特制訂本辦法。2適用范圍本辦法規(guī)定了公司工資、獎金的結(jié)構(gòu)、管理職能、管理內(nèi)容與要求以及檢查與考核。本辦法適用于公司全體員工。3引用標(biāo)準(zhǔn)蘇電人[2021]11、12號文公司《質(zhì)量、職業(yè)健康安全、環(huán)境管理手冊》
2024-12-15 16:15