【摘要】2002年考人力資源助理管理師的復習資料第一章?人力資源規(guī)劃☆組織信息的采集與處理企業(yè)組織信息的采集一、組織信息調查研究的階段與步驟第一個階段:調研準備階段。通過對企業(yè)有關情況、信息、情報、資料的初步分析和非正式調研,確定調研的主題內(nèi)容和范圍。本階段可分為三個步驟:1、初步情況分析。2、非正式調研。3、確定調研的目標。第二個階段:正式調研階段
2025-04-29 12:27
【摘要】、組織設計理論的概念、分類和基本原則是什么?答:概念:(1)組織理論稱作廣義的組織理論或大組織理論,包括組織運行的全部問題,包括組織運行的環(huán)境、目標、結構、技術、規(guī)模、權力、溝通等。(2)組織設計理論是組織理論的狹義理解,或者稱為小組織理論,主要研究企業(yè)組織結構的設計,而把環(huán)境、戰(zhàn)略、技術、規(guī)模、人員等問題作為組織結構設計中的影響因素來加以研究。
2025-05-13 23:50
【摘要】......行政管理學第一章概述(1).與立法、司法相對應的”行政”,就是政府的行政機關實施立法機關所制定的法律的活動,通常又稱為執(zhí)法活動。在近現(xiàn)代學術界,這一“行政”概念被人們所廣泛接受。(2).與政治相對應的”行政”,國家意志的執(zhí)行
2025-04-30 18:32
【摘要】《西式烹調師》理論復習資料(初級)一、選擇題:1、西餐和中餐相比,存在很大的差異,例如,在飲食方式上西餐采用(分食)制,而中餐采用共食制。2、法國菜對原料的要求非常嚴格,講究精而(新鮮);不合要求的原料決不使用或降低使用。3、英式菜的烹調較簡單,常用的烹調方法有煮、燴、炸、(烤)等。4、美式菜的(甜食)很講究,品種很多,而且裝飾新意新穎別致。5、意式菜著重事物的
2025-05-11 23:57
【摘要】.....競爭對手類型的劃分(1)和平競爭型參與競爭的業(yè)務殊死搏斗型和平共處型局部壞死型競爭的頻度競爭對手類型的劃分(2)獨孤型困獸型仁義型依附
2025-05-11 23:11
【摘要】......學前教育本科兒童發(fā)展理論內(nèi)部資料緒論 2第一章成熟勢力學說的發(fā)展
2025-04-17 12:28
【摘要】1【智能樓宇管理師】物業(yè)項目服務培訓2【智能樓宇管理師】職業(yè)資格認證證書頒發(fā):國家人保部證書作用:升職加薪、招聘錄用、遷戶口、評職稱、漲退休金、輔助申請公司資質皆有重要參考價值。報考行業(yè):弱電、消防、安防、物業(yè)、通信、綜合布線……聯(lián)系人:曹老師QQ:351230483TEL:15001118602網(wǎng)址
2025-07-24 18:15
【摘要】2021版人力資源規(guī)劃第一節(jié)企業(yè)人力資源戰(zhàn)略規(guī)劃第一單元戰(zhàn)略性人力資源規(guī)劃1、戰(zhàn)略:指導戰(zhàn)爭全局的計劃或規(guī)劃,是事關全局發(fā)展的大政方針,戰(zhàn)略是策略上位概念。策略:指根據(jù)形勢發(fā)展變化而制定的行動方針和斗爭方式。2、人力資源戰(zhàn)略是企業(yè)總體戰(zhàn)略的下屬概念。
2024-12-15 01:40
【摘要】1蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅裊肁莈薁裊膃膁蕆羄袃莇莃羃羅膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿罿肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞羈芁蚆蟻肅薆薂蝕膅荿蒈蠆羋膂螇蚈羇莈蚃蚇聿膀蕿螇膂莆蒅螆袁腿莁螅肄莄螀螄膆芇蚆螃羋蒂薂螂羈芅蒈螁肀蒁莄螁膃芄螞袀袂葿薈衿羅節(jié)蒄袈膇蕆蒀袇艿莀蝿袆罿膃蚅裊肁莈薁裊膃膁蕆羄袃莇莃羃羅膀蟻羂肈蒞薇羈芀膈薃羀羀蒃葿罿肂芆螈罿膄蒂蚄羈芇芄薀肇羆蒀蒆蚃聿芃莂蚃膁蒈蟻螞
2025-09-27 09:44
【摘要】第一章人力資源規(guī)劃。1)組織結構的功能在于分工和協(xié)調,是保證戰(zhàn)略實施的必要手段。組織結構服從戰(zhàn)略。(錢德勒)2)企業(yè)發(fā)展到一定階段,其規(guī)模、產(chǎn)品和市場都發(fā)生了變化,這時,企業(yè)應采用適合的組織發(fā)展戰(zhàn)略,對組織結構做出相應的調整。主要戰(zhàn)略有:增大數(shù)量戰(zhàn)略。在行業(yè)處于發(fā)展階段,只需采用簡單的結構或形式。擴大地區(qū)戰(zhàn)略。隨著企業(yè)進一步發(fā)展,要求企業(yè)
2025-01-20 21:54
【摘要】2011年人力資源管理師(二級)考試復習第一章(1)第一章人力資源規(guī)劃 ☆組織信息的采集與處理 企業(yè)組織信息的采集 一、組織信息調查研究的階段與步驟 第一個階段:調研準備階段。通過對企業(yè)有關情況、信息、情報、資料的初步分析和非正式調研,確定調研的主題內(nèi)容和范圍?! ”倦A段可分為三個步驟: 1、初步情況分析。轉自環(huán)球網(wǎng) 2、非正式調研?! ?
2025-04-25 12:51
【摘要】第一篇:2014物業(yè)管理師復習資料:補償器 2014物業(yè)管理師復習資料:補償器 供暖管道在輸送熱媒體時,隨溫度的升高,由于熱脹而伸長。如果這個熱伸長不能得到補償,將會使管子承受巨大的應力,甚至使管...
2024-11-16 01:27
【摘要】智能樓宇管理師專業(yè)知識部分智能樓宇管理師第二章火災自動報警及消防聯(lián)動系統(tǒng)的管理該章節(jié)有兩個內(nèi)容。1、火災報警系統(tǒng)的接收。2、火災報警系統(tǒng)的管理與維護智能樓宇管理師第一節(jié)系統(tǒng)的接收學習目標:在火災自動報警系統(tǒng)竣工后的交接工作中,為了順利接收一個火災自動報警系統(tǒng),應該掌握了解系統(tǒng)的接收的一些方法
2025-01-15 12:58
【摘要】完美WORD格式項目管理復習參考(同時請復習多媒體內(nèi)容)一、填空項目的一次性(單件性)、項目目標的明確性和項目的整體性三方面特征。,主要設計到業(yè)主(
2025-04-24 22:18
【摘要】......《管理案例分析》期末復習資料一、案例選擇題(一)忙碌的王廠長王廠長是光明食品公司江南分廠的廠長。早晨7點,當王廠長驅車上班時,他的心情特別好,因為最近的生產(chǎn)率報告表明,由于他的精心經(jīng)營,他管轄的江南
2025-04-24 22:41