【摘要】7/8崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)指導(dǎo)一、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)要求1、職務(wù)說(shuō)明書(shū)編寫(xiě)由人力資源部門(mén)負(fù)責(zé)計(jì)劃和組織。2、在各部門(mén)工作人員的組織安排下,崗位職務(wù)說(shuō)明書(shū)由該崗位的人選本人負(fù)責(zé)編寫(xiě),由該崗位的直接上級(jí)指導(dǎo)并核實(shí)。3、針對(duì)具體崗位,對(duì)事不對(duì)人。4、表述準(zhǔn)確、簡(jiǎn)潔,具有概括性,不要寫(xiě)成每日的工作流程。切忌寫(xiě)成流水帳。5、請(qǐng)?zhí)顚?xiě)具體、詳細(xì),并完整填寫(xiě)表格每項(xiàng)內(nèi)容。編寫(xiě)好
2025-04-12 11:03
【摘要】/低值易耗品管理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)低值易耗品管理崗位編號(hào)QK-08-05所在部門(mén)倉(cāng)儲(chǔ)部崗位定員1直接上級(jí)倉(cāng)儲(chǔ)部部長(zhǎng)工資等級(jí)直接下級(jí)薪酬類(lèi)型所轄人員崗位分析日期2002年7月本職:負(fù)責(zé)低值易耗品的出入庫(kù)及倉(cāng)儲(chǔ)管理職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:負(fù)責(zé)協(xié)助成品的入庫(kù),出
2025-04-08 22:57
【摘要】崗位說(shuō)明書(shū)崗位編號(hào): 崗位名稱(chēng)銷(xiāo)售代表所屬部門(mén)銷(xiāo)售部直接主管銷(xiāo)售部經(jīng)理直接下屬無(wú)崗位人數(shù)3人編寫(xiě)日期2000年11月工作目的為了實(shí)現(xiàn)集團(tuán)銷(xiāo)售目標(biāo),在市場(chǎng)部營(yíng)銷(xiāo)實(shí)施方案的指導(dǎo)及銷(xiāo)售部經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,按時(shí)完成本部門(mén)分配的銷(xiāo)售任務(wù)。工作職責(zé)衡量標(biāo)準(zhǔn)1.客戶開(kāi)發(fā)1)對(duì)自己儲(chǔ)備的及公司客戶網(wǎng)絡(luò)中的客戶進(jìn)行電話拜訪。2)
2025-04-08 06:07
【摘要】/宣傳推廣專(zhuān)員崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)宣傳推廣專(zhuān)員崗位分析日期所在部門(mén)外事宣傳部崗位定員1人直接上級(jí)外事宣傳部部長(zhǎng)所轄人員數(shù)無(wú)直接下級(jí)無(wú)崗位設(shè)置目的:協(xié)助部長(zhǎng)做好對(duì)外宣傳工作,提升開(kāi)發(fā)區(qū)知名度職責(zé)與工作任務(wù)職責(zé)一職責(zé)表述:具體負(fù)責(zé)公司的企業(yè)形象的宣傳工作工作任務(wù)具體負(fù)責(zé)公司重要活動(dòng)的攝錄工作具
2025-04-07 22:10
【摘要】/工作說(shuō)明書(shū)單位制造部質(zhì)管處崗位名稱(chēng)工裝檢驗(yàn)員崗位人數(shù)2工作班制一本職工作外購(gòu)刀具、夾具、量具進(jìn)貨接收檢驗(yàn)職務(wù)職級(jí)3級(jí)2檔直接上級(jí)外購(gòu)件檢驗(yàn)班班長(zhǎng)直接下級(jí)工作責(zé)任檢查送檢外購(gòu)件所用圖樣及相關(guān)技術(shù)資料是否齊全、有效復(fù)檢所用量具是否選擇合理、
2025-06-25 02:16
【摘要】第一部分江高鎮(zhèn)消防現(xiàn)狀存在的主要問(wèn)題及火災(zāi)情況分析 1第一章:江高鎮(zhèn)消防現(xiàn)狀存在的主要問(wèn)題 1第二章:江高鎮(zhèn)歷年火災(zāi)情況 7第二部分規(guī)劃方向與目標(biāo) 8第一章 江高鎮(zhèn)總體規(guī)劃指引 8第二章消防規(guī)劃總則 11第三章消防安全布局規(guī)劃 13第四章重點(diǎn)消防地區(qū)規(guī)劃 26第五章消防站布局規(guī)劃 29第六章消防裝備規(guī)劃 3266/
2025-05-29 23:24
【摘要】/系統(tǒng)分析員職位說(shuō)明書(shū)職位編碼:職位標(biāo)識(shí):職位名稱(chēng):系統(tǒng)分析員所屬單位:部門(mén):運(yùn)維部 所屬職類(lèi)職種:工作地點(diǎn):職位設(shè)立日期:職位目的:整理基站周報(bào)、月報(bào),對(duì)因基站故障引起用戶投訴進(jìn)行分析與總結(jié),并根據(jù)基站故障的分析提出相關(guān)措施進(jìn)行整改。工作關(guān)系:直接上級(jí):基站中心主任同僚:工程管理基站機(jī)務(wù)員
2025-04-08 02:12
【摘要】崗位描述一、基本資料崗位名稱(chēng):采購(gòu)配送部經(jīng)理崗位編號(hào):01-01直接上級(jí):總經(jīng)理所屬部門(mén):采購(gòu)配送部直接下屬:副經(jīng)理、經(jīng)理助理、材控主任、采購(gòu)主任、報(bào)關(guān)主任、帳務(wù)主任。所屬工段、塊:二、工作說(shuō)明1、工作概述負(fù)責(zé)企業(yè)生產(chǎn)物資的采購(gòu)管理及物料的配送、儲(chǔ)存管理。2、工作內(nèi)容編號(hào)工作職責(zé)權(quán)限績(jī)效期望工作關(guān)
2025-08-03 03:35
【摘要】人力資源部崗位設(shè)計(jì)書(shū)?業(yè)務(wù)室名稱(chēng)人力開(kāi)發(fā)室崗位名稱(chēng)人才開(kāi)發(fā)職務(wù)業(yè)務(wù)主管崗位編碼 崗位定員1現(xiàn)配備人數(shù)0崗位分類(lèi)D匯報(bào)關(guān)系向室主任匯報(bào)市場(chǎng)價(jià)位/EVA歸級(jí) 工作目標(biāo)設(shè)計(jì)、激勵(lì)人才,優(yōu)化人才結(jié)構(gòu);發(fā)掘、用好、留住人才;崗位職責(zé)描述具體內(nèi)容頻次工作量(精力)分配權(quán)重1、公司人才規(guī)劃制定,各
2025-05-11 23:04
【摘要】3/3登康口腔護(hù)理用品股份有限公司崗位說(shuō)明書(shū)一、崗位標(biāo)識(shí)信息分析日期:2002年10月31日崗位名稱(chēng):人力資源部部長(zhǎng)隸屬部門(mén):人力資源部崗位編碼:直接上級(jí):總經(jīng)理工資等級(jí):直接下級(jí):本部人員可輪換崗位:
2025-06-30 12:41
【摘要】3/3 職務(wù)說(shuō)明書(shū) 基本情況職位名稱(chēng)修理技術(shù)員職位編制及現(xiàn)有人數(shù)1所屬部門(mén)設(shè)備能源部直接上級(jí)經(jīng)理直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)擬制年度、生產(chǎn)淡季、月度設(shè)備修理計(jì)劃;2.負(fù)責(zé)擬定設(shè)備精度、性能質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)及技術(shù)要求;3.負(fù)責(zé)編制設(shè)備典型修理工藝、零件加工及修復(fù)工藝;4.組織或參與設(shè)備可靠性、維修性改裝設(shè)計(jì);5.負(fù)責(zé)修理
2025-05-14 01:49
【摘要】5/6集團(tuán)資產(chǎn)管理處房產(chǎn)管理員崗位說(shuō)明書(shū)基本情況崗位名稱(chēng)房產(chǎn)管理員-1所屬部門(mén)資產(chǎn)管理處直接上級(jí)資產(chǎn)管理處處長(zhǎng)直接下屬職責(zé)1.負(fù)責(zé)管理廠內(nèi)外房地產(chǎn)產(chǎn)權(quán)、產(chǎn)籍的管理和證照辦理工作2.配合公司辦理集資建房的各項(xiàng)審批手續(xù)工作3.配合公司工業(yè)園區(qū)土地征用工作4.做好職工分調(diào)房、集資建房的審查動(dòng)遷、交款、辦照等工作
2025-04-12 03:19
【摘要】3/3人力資源部副經(jīng)理崗位說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)人力資源部副經(jīng)理崗位編號(hào)HR-02所在部門(mén)人力資源部崗位定員直接上級(jí)人力資源部經(jīng)理職系直接下級(jí)人力資源部除經(jīng)理外其他成員薪酬體系所轄人員崗位分析日期2003年5月本職:根據(jù)公司的發(fā)展規(guī)劃協(xié)助部門(mén)經(jīng)理統(tǒng)籌安排人力資源管理方面的各項(xiàng)事宜職責(zé)與工作任務(wù):職
2025-08-10 10:38
【摘要】3/4檢修部技術(shù)工人B崗職務(wù)說(shuō)明書(shū)崗位名稱(chēng)技術(shù)工人B崗崗位編號(hào)所在部門(mén)檢修部崗位定員直接上級(jí)技工A工資等級(jí)全廠倒數(shù)第一直接下級(jí)臨工薪酬類(lèi)型低所轄人員無(wú)崗位分析日期本職:按照規(guī)定項(xiàng)目、檢修工藝和技術(shù)措施進(jìn)行檢修工作,確保設(shè)備狀況良好。職責(zé)與工作任務(wù):職責(zé)一職責(zé)表述:參與設(shè)備巡檢、
2025-04-09 01:43
【摘要】專(zhuān)業(yè)資料分享財(cái)務(wù)規(guī)劃書(shū)為了適應(yīng)公司遠(yuǎn)期上市的需要,對(duì)財(cái)務(wù)工作做如下規(guī)劃。財(cái)務(wù)規(guī)劃分四個(gè)部分:財(cái)務(wù)現(xiàn)狀;財(cái)務(wù)目標(biāo);財(cái)務(wù)措施;實(shí)施步驟。現(xiàn)狀:其現(xiàn)狀是總賬方面,賬目混亂、賬實(shí)不符、賬理不通、報(bào)表失真,進(jìn)銷(xiāo)存與總賬分設(shè),導(dǎo)致總賬中存貨核算方法不明確,所得稅申報(bào)成本不實(shí);其根源是財(cái)務(wù)崗位不
2025-08-03 06:53