【正文】 3 考核：　　： 　　、條例和辦法，保持本單位長期安全生產(chǎn)或扭轉安全生產(chǎn)被動局面，成績顯著的有關領導； 　　，避免重大傷亡事故發(fā)生者； 　　，搶險有功者； 　　“三違”人員能大膽管理，嚴格執(zhí)行處罰規(guī)定，成績顯著者。 　　 　　 　　公司級領導按總經(jīng)理、分管生產(chǎn)副總經(jīng)理的順序輪流帶班，如工作忙或出差等，按順序由下一人帶班。第四條 若接班者沒有按時接班，交班者仍應堅守崗位，并立即通知班長，不得擅自離崗。二十六、輸送易燃液體的管道采用橡膠或塑料管時必須采用導電橡膠，導電塑料軟管或有金屬編織層的導電膠管，并必須可靠接地。十八、禁止用泵直接向罐內(nèi)噴射溶劑，必須采取自流方式。 十、在可能出現(xiàn)爆炸性氣體的區(qū)域，必須加強通風措施使其濃度控制在爆炸下限以下。三、 建立健全雷電災害報告制度，在遭受雷電災害后應及時向上級部門和氣象主管機構報告災情，并協(xié)助氣象主管機構組織做好雷電災害的調(diào)查、鑒定工作，分析雷電災害事故原因，提出解決方案和措施。接到報告后，應及時派技工前往檢修。 發(fā)生事故，依照相關法律、法規(guī)、公司《公司獎懲制度》，根據(jù)所造成的影響和經(jīng)濟損失及當事人、相關人應承擔的責任，予以追究其經(jīng)濟、行政責任。調(diào)查組要認真調(diào)查分析，找出原因，明確責任，制訂防范措施，并對事故責任者提出處理意見。二、事故調(diào)查制1對產(chǎn)生嚴重職業(yè)病危害的作業(yè)崗位，應當在其醒目位置，設置警示說明。結合本企業(yè)的具體情況，建立健全職業(yè)衛(wèi)生管理制度，并定期組織檢查。職工上崗作業(yè)必須按規(guī)定使用，勞動保護用品不得移作他用或領而不用。五、庫區(qū)內(nèi)嚴禁非工作人員入內(nèi)，車輛必須入內(nèi)的一定帶滅火器材，同時要確保消防通道暢通。7．加強產(chǎn)品的入庫管理，做到通風適宜、防熱防潮，確保產(chǎn)品的安全性。七．倉庫發(fā)現(xiàn)火災隱患或被盜事故要及時報告，發(fā)生重大事故的要追究當事人的。8．凡因未進行安全檢查，造成隱患長久存在，或對隱患拒絕進行整改的，將相關責任人按公司的有關規(guī)定進行處理。由車間班組長組織本組人員對工作的安全狀況進行的檢查。 三、整改資金的籌措 整改資金原則上由公司自籌。設施設備報廢必須經(jīng)過嚴格鑒定，履行審批手續(xù)?？茖W管理。七、安全教育培訓制度1．為確保安全生產(chǎn)，增強本公司職工安全知識，結合公司中心工作，多形式開展經(jīng)常性的安全教育工作。內(nèi)容.4．2 主管安全方面的領導根據(jù)技術總監(jiān)意見召開有工會、各有關部門、車間負責人參加的專題會議決定以事項：4．2．1 確定年度安措項目；4．2．2 確定各個項目的資金來源；4．2．3 確定設計負責單位及責任人；4．2．4 確定施工負責單位及負責人；4．2．5 規(guī)定完成和投用日期；4．2．6 必須報請上級批準的重大項目，在核準后一定要落實上述責任及期限。2．6 保險投入可根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)水平來調(diào)整保險費率。2．2．1勞動防護用品（如勞動服裝、安全帽、安全手套、防護眼罩、防塵、防毒口罩等）費用以及各種用品的使用年限；2．2．2 保健費的發(fā)放：保健費（個人） = 職工體檢費用 + 職業(yè)病預防費用 + 消暑飲料費用。堅持預防為主的方針，經(jīng)常開展消防安全檢查工作，消除火災隱患，維護良好的秩序。 五、實行獎懲制度，以利調(diào)動職工努力完成目標的積極性三、庫房安全管理制度一、商品倉庫為防盜、防火重點部位，嚴格落實治安崗位責任制。 二、加強安全教育，認真學習，不斷提高企業(yè)每一位職工對安全工作的深刻認識，不斷提高安全工作的理論和實踐水平。（4）一年中未發(fā)生輕傷、重傷等安全事故的人員。接班前必須認真檢查本崗位的設備和安全設施是否完好；杜絕違章操作，嚴格執(zhí)行工藝規(guī)程和安全技術操作規(guī)程。及時解決安全方面存在的問題。二、安全員安全職責 開展各項安全活動，提出改進安全工作的建議；組織員工學習，貫徹執(zhí)行企業(yè)有關安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，對員工進行安全教育。本崗位的工作記錄要清晰、真實、完整；按時巡回檢查、準確分析、判斷和處理生產(chǎn)過程中的異常情況；認真維護保養(yǎng)設備，發(fā)現(xiàn)故障，及時消除。（5）雜器安全管理工作及操作過程中做出突出貢獻的個人及單位，公司將視情節(jié)予以獎勵。三、不斷細化企業(yè)與個人之間的安全責任制，并逐級簽訂安全生產(chǎn)責任書。二、倉庫管理人員不得擅離職守三、張貼防火警示標志，配足滅火器材。值班、值宿人員要按規(guī)定做好工作，不得失職，因失職造成后果，要追究當事人的責任。2．3 應急救援投入為了有效控制突發(fā)事故而預先計劃的應急救援系統(tǒng)的費用。2．6．1 財產(chǎn)保險投入；2．6．2 車輛保險投入；2．6．3 職工工傷保險的安全投入。4．3 批準后的安措項目由生產(chǎn)計劃部門在下達技措的同時下達。2．凡新入公司的職工，必須接受公司安全生產(chǎn)管理教育后方可上崗。維修保養(yǎng)。定期對設備進行一次清查，并對清查中發(fā)現(xiàn)的問題及時認真處理，對設備的報損、報失應報領導備案，并在有關帳目中注銷。四、事故隱患的檔案管理 整改責任單位要建立健全事故隱患檔案，完善管理制度，做到專人負責，專人管理，及時準確，完整成套，長期保存。由公司經(jīng)理或分管安全的領導帶領相關人員進行全公司范圍內(nèi)的安全檢查。對所在崗位和作業(yè)場所的安全檢查要做到班前檢查、班中控制、班后交底。9．在公司級安全檢查及上級安監(jiān)部門日常檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患，納入年度的安全管理責任制考核范圍。十二、倉庫管理制度1．倉庫保管員必須合理設置各類產(chǎn)品的明細帳簿和臺帳。8．產(chǎn)品出庫要認真核對，輕搬輕放，非工作人員拒絕入內(nèi)，更不得吸煙、亂竄。六、堅決落實執(zhí)行防火防爆十大禁令，組織學習落在實處，人人遵守、落實人頭，各負其責。 第六條、勞動保護用品的發(fā)放范圍和標準1 、勞動保護用品主要包括安全帽、腰帶、工作服、手套、絕緣鞋、水鞋、肥皂、毛巾等。建立健全職業(yè)衛(wèi)生檔案和職工健康監(jiān)護檔案，按照國務院相關部門的規(guī)定，組織從事接觸職業(yè)病危害因素的職工進行上崗前、在崗期間和離崗時的職業(yè)性健康檢查，并將檢查結果如實告知職工。警示說明應當載明產(chǎn)生職業(yè)病危害的種類、結果、預防以及應急救治措施等內(nèi)容。十七、用火用電安全管理制度一、為了貫徹消防工作“預防為主，防消結合”的方針，預防火災和減少火災危害，根據(jù)公安部《機關、團體、企業(yè)、事業(yè)單位消防安全管理規(guī)定》，制定本制度。四、用火管理：1．在辦公、生產(chǎn)區(qū)域、學生宿舍等公眾聚集場所，嚴禁使用液化爐、煤油爐等危害其安全的燃具。四、 有專人