縣總工會“五五”普法工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 我們將把實踐中取得的成效作為下一個五年普法工作的動力。 全 縣 各級工會依據(jù)《工會法》和全國總工會提出的 “組織起來、切實維權(quán) ”的工作方針要求，大膽創(chuàng)新，依法建會，工會組建工作取得突破性進展?！拔逦?”普法期間，我們與勞動行政部門密切合作，每年都聯(lián)合開展對企業(yè)執(zhí)行勞動法律法規(guī)、按時足額支付職工工資、辦理職工社會保險、依法用工等情況進行執(zhí)法檢查，聯(lián)合舉辦對 職 工普法宣傳的 “春暖行動 ”，不斷深化企業(yè)和職工的法律意識，依法規(guī)范企業(yè)與職工的權(quán)利、義務(wù)。 6 采取多形式培訓(xùn)，不斷提高基層工會干部的法律素質(zhì)。針對 600 多個基層工會和 10 萬名職工，普法工作面廣量大，任務(wù)非常繁重。 縣 總以開展 “五送 ”活動為契機，堅持 定期 到 縣 重點工程建設(shè)工地、建筑施工場地、企業(yè)車間、職工夜校等職工聚集地，給他們送法律、送知識。年初，我們印制了 6000 份《勞動合同法》手冊，多次聯(lián)合勞動部門和律師援助團舉行《勞動合同法》宣傳咨詢活動，為廣大職工提供法律咨詢服務(wù)，解答法律疑難，取得了很好的社會效果。 我們以電視臺 “法在身邊 ”欄目 為宣傳平臺，大力宣傳《工會法》、《勞動法》、《勞動合同法》、《勞動爭議調(diào)解仲裁法》等勞動法律法規(guī)，使企業(yè)主和廣大職工群眾接受法制教育。 領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室， 負(fù)責(zé)對普法工作培訓(xùn)、宣傳和考核驗收等規(guī)劃（計劃）的制訂和組織實施工作。在健全 縣 總普法組織機構(gòu)的同時，還下發(fā)了《 * *縣 總工會關(guān)于在全 縣 工會干部和職工中開展法制宣傳教育的第五個五年規(guī)劃》（ * *會字 〔 2020〕 12 號）。我們在《 今日 * *》上開辟 以案說法 專欄，運用案例分析對勞動法律法規(guī)條文的運用進行詳解，使職工學(xué)得透記得住。 08 年 9 月份起，我們 縣 總又及時組織征訂新頒布的《勞動合同法實施條例》送到基層工會。 09 年我們較好地實施了 系統(tǒng)培訓(xùn)工程 ， 縣 總帶頭組織舉辦培訓(xùn)活動，各級工會全年培訓(xùn)農(nóng)民工 3000 人次，培訓(xùn)工會干部 300 多人次，將法律知識和崗位技能知識由淺入深 、從理論到實踐通俗地傳授給 職工群眾 。普法工作的效果如何，關(guān)鍵在于建設(shè)一支高素質(zhì)的普法隊伍。我們制訂五年的全 縣 工會干部教育培訓(xùn)規(guī)劃和各年度培訓(xùn)計劃，在注重提升機關(guān)人員自身法律素質(zhì)的同時，認(rèn)真組織實施全 縣 工會干部的普法教育。 通過 “五五 ”
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