商業(yè)銀行支行行長競聘實(shí)施方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 報(bào)上級部門進(jìn)行資格審查； 簽訂目標(biāo)責(zé)任狀，下發(fā)聘任文件。 1 原創(chuàng)作品，專享 XX銀行 支 行 行長、部室 經(jīng)理 競聘 實(shí)施方案 按照 2020 我行對各項(xiàng)工作的總體要求、經(jīng)營目標(biāo)和主要任務(wù)，牢固樹立“人才興行”觀念，全面提升中層干部隊(duì)伍素質(zhì)，調(diào)動各類人才的積極性、主動性和創(chuàng)造性，讓他們的聰明才智在我行各項(xiàng)工作中得以盡情發(fā)揮，為人才充分發(fā)揮作用搭建舞臺，為我行的長遠(yuǎn)發(fā)展積蓄力量，特制定本實(shí)施方案。 說明： 本次競聘分值為 100 分，其中：競聘演講 50 分，現(xiàn)場 4 問答 30 分，民意測評 20 分； 四、聘任后考核方法 對競聘上崗者，由相關(guān)部門按照個(gè)人申報(bào)、經(jīng)行長辦公會議審核后的工作計(jì)
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