【摘要】勞務(wù)公司績(jī)效考核細(xì)則一、考核目的為了加強(qiáng)對(duì)勞務(wù)公司的管理,營(yíng)造公平的用工環(huán)境,規(guī)范用工秩序。同時(shí)鼓勵(lì)勞務(wù)公司提供優(yōu)質(zhì)的勞動(dòng)力資源,保障公司用工的目標(biāo)達(dá)成,特制定本績(jī)效考核辦法。二、考核原則1、客觀性:考核以公司目標(biāo)為導(dǎo)向,以事實(shí)和數(shù)據(jù)為依據(jù),客觀的反映各家勞務(wù)公司的實(shí)際情況。2、公平性:對(duì)于各家勞務(wù)公司使用相同的考核標(biāo)準(zhǔn)。3、公開(kāi)性:考核方案及考核結(jié)果向各
2025-04-08 13:52
【摘要】A公司各駐地分公司總經(jīng)理考核細(xì)則一.達(dá)成目標(biāo): 1.公平、公正、科學(xué)、合理?! ?.提倡競(jìng)爭(zhēng)、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步,鞭策后進(jìn)。二、考核方法 1、考核分兩部分:月指標(biāo)考核、年度綜合評(píng)估考核。 2、每月對(duì)分公司總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)銷售、經(jīng)營(yíng)、激勵(lì)指標(biāo)考核;每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)估考核?! ?、月考核采取百分制和激勵(lì)加(減)分方式,進(jìn)行打分考核?! ?、銷售中心每月月底結(jié)束
2025-04-09 00:31
【摘要】承包商HSE考核表序號(hào)項(xiàng)目考核內(nèi)容考核依據(jù)記分備注1直接作業(yè)一般規(guī)定按編寫的安全作業(yè)方案落實(shí)每條措施中石化《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》2分/條安全作業(yè)方案中寫到的措施不落實(shí)2進(jìn)入施工作業(yè)區(qū)內(nèi)嚴(yán)禁吸煙。中石化《安全生產(chǎn)監(jiān)督管理制度》20分/人次在廠區(qū)內(nèi)吸煙。10分現(xiàn)場(chǎng)工棚內(nèi)發(fā)現(xiàn)煙蒂。3消防通道暢通,現(xiàn)場(chǎng)有
2025-04-07 20:22
【摘要】A公司各駐地分公司總經(jīng)理考核細(xì)則目 錄第1頁(yè)第2頁(yè)第3頁(yè)第4頁(yè)一.達(dá)成目標(biāo): 1.公平、公正、科學(xué)、合理。 2.提倡競(jìng)爭(zhēng)、獎(jiǎng)勵(lì)進(jìn)步,鞭策后進(jìn)。二、考核方法 1、考核分兩部分:月指標(biāo)考核、年度綜合評(píng)估考核。2、每月對(duì)分公司總經(jīng)理進(jìn)行各項(xiàng)銷售、經(jīng)營(yíng)、激勵(lì)指標(biāo)考核;每半年進(jìn)行一次綜合評(píng)估考核?! ?、月考核采取百
2025-04-07 20:35
【摘要】專業(yè)整理分享 造價(jià)咨詢公司管理辦法及考核細(xì)則為了加強(qiáng)、規(guī)范咨詢公司項(xiàng)目預(yù)、結(jié)算編審管理工作;在以往預(yù)、結(jié)算要求的基礎(chǔ)上,對(duì)目前各咨詢公司提交預(yù)、結(jié)算報(bào)告書(shū)的質(zhì)量、速度及配合我合約部成本控制、預(yù)測(cè)及后評(píng)估的新要求;現(xiàn)對(duì)今后一段時(shí)間的預(yù)、結(jié)算工作及一些新要求,統(tǒng)一作出明確。為使我部咨詢
2025-04-08 05:28
【摘要】第一篇:輸煤細(xì)則 唐山萬(wàn)浦熱電有限公司二期擴(kuò)建工程 輸煤系統(tǒng)監(jiān)理細(xì)則 編制: 審核: 山西協(xié)誠(chéng)建設(shè)工程項(xiàng)目管理有限公司 2016年12月6日本細(xì)則依據(jù)設(shè)計(jì)要求和相關(guān)安裝技術(shù)規(guī)范要求標(biāo)準(zhǔn),對(duì)...
2024-10-28 22:02
【摘要】安全管理科各項(xiàng)職責(zé)及考核辦法回坡底煤礦二〇一二年三月目錄1、安全管理機(jī)構(gòu)圖2、安全管理科工作職責(zé)3、安全管理科科長(zhǎng)崗位職責(zé)4、安全管理科書(shū)記崗位職責(zé)5、安全綜合室工作職責(zé)6、安全技術(shù)室工作職責(zé)7、安全調(diào)度信息室工作職責(zé)8、安全事故調(diào)查室工作職責(zé)9、安全管理科考核辦法
2025-04-19 04:56
【摘要】西山煤電選股報(bào)告1.公司概況:山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司山西西山煤電股份有限公司是經(jīng)山西省人民政府晉政函[1999]第12號(hào)文批準(zhǔn),由山西焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司(原西山煤電(集團(tuán))有限責(zé)任公司,以下簡(jiǎn)稱“焦煤集團(tuán)公司”)、太原西山勞動(dòng)服務(wù)公司、山西煤炭第二工程建設(shè)有限公司、太原杰森木業(yè)有限公司、太原佳美彩印包裝有限公司等五家股東共同發(fā)起設(shè)立,于1999年4月26日注冊(cè)的股份有
2025-08-04 05:13
【摘要】 第1頁(yè)共7頁(yè) 煤電公司青年技能狀元先進(jìn)事跡 20xx年9月,在全國(guó)煤炭行業(yè)職業(yè)技能大賽上,一名年僅 23歲的青年脫穎而出,獲得了第一名。23歲就成為全國(guó)冠軍, 對(duì)于普通人來(lái)說(shuō)可能是幻想,然...
2025-08-27 12:04
【摘要】第一篇:煤電公司班子集體述職報(bào)告 各位、同志們: 根據(jù)煤電公司黨政安排,公司考核綜合工作組今天對(duì)總公司班子及班子成員進(jìn)行考核測(cè)評(píng),這是公司黨政落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,加強(qiáng)和改進(jìn)二級(jí)單位班子建設(shè)的...
2024-11-15 05:30
【摘要】第一篇:煤電公司職代會(huì)上的講話(小編推薦) 促進(jìn)又好又快發(fā)展共建和諧呂梁礦區(qū)—在***煤電公司二屆二次職代會(huì)上的講話(2007年4月8日) 各位代表、同志們: ***煤電公司二屆二次職代會(huì),經(jīng)過(guò)...
2024-11-15 22:37
【摘要】新版礦井質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考試卷答案1、填空題1、新版質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化考核標(biāo)準(zhǔn)自2013年5月1日起試行。2、申報(bào)安全質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)化煤礦的基本條件:。2.實(shí)現(xiàn)安全生產(chǎn)目標(biāo):考核年度內(nèi)達(dá)到安全生產(chǎn)目標(biāo)要求。3.隱患排查治理:按照《安全生產(chǎn)事故隱患排查治理暫行規(guī)定》(國(guó)家安全監(jiān)管總局令第16號(hào))建立安全生產(chǎn)隱患排查治理體系。4.采掘關(guān)系正常:開(kāi)拓煤量、準(zhǔn)備煤量、回采煤量、抽采煤量符合有關(guān)規(guī)定
2025-05-02 22:01
【摘要】霍州煤電集團(tuán)公司內(nèi)部市場(chǎng)化管理運(yùn)行指導(dǎo)手冊(cè)一、內(nèi)部市場(chǎng)化管理的內(nèi)涵將企業(yè)內(nèi)部的各生產(chǎn)系統(tǒng)、各單位以及單位內(nèi)的各班組、各道工序,用市場(chǎng)用戶的關(guān)系加以鏈接,使各系統(tǒng)、各單位、上道工序所提供的產(chǎn)品或服務(wù),轉(zhuǎn)化為用內(nèi)部?jī)r(jià)格所衡量的價(jià)值和為下道工序所認(rèn)可的商品,實(shí)行有償往來(lái)結(jié)算,以達(dá)到激勵(lì)員工、控制成本、提高經(jīng)濟(jì)效益的目的。二、內(nèi)部市場(chǎng)化管理的原則(1)市場(chǎng)化運(yùn)作原則。運(yùn)用市場(chǎng)機(jī)制,調(diào)控交
2025-04-09 08:56
【摘要】1/170恒源煤電股份有限公司文件恒源煤電安〔2022〕91號(hào)恒源煤電股份公司關(guān)于印發(fā)《安全生產(chǎn)責(zé)任制(修編版)》的通知各單位、機(jī)關(guān)各部門:根據(jù)安徽省人民政府安全生產(chǎn)委員會(huì)《關(guān)于印發(fā)〈煤礦、非煤礦山、化工(危化)企業(yè)安全生產(chǎn)責(zé)任制范本〉的通知》(皖安〔2022〕8號(hào))要求,《恒源煤電股份公司安全生
【摘要】盤江煤電(集團(tuán))公司《崗位責(zé)任制》編委會(huì)主任:張仕和周炳軍副主任:任碧初尹力辛華孫朝蘆尹新全尹志華易國(guó)晶黃壽卿委員:康延生任德富王士良鄧德華祝一鳴黃明忠徐文聰陳彥王宇陳善學(xué)白磊蔣先華蔡威主審:任德富編寫人員:張祝明趙江游王金輝周永春張麗何前衛(wèi)