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副總經(jīng)理目標(biāo)管理責(zé)任書(精選多篇)-免費閱讀

2025-05-10 06:10 上一頁面

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【正文】 什么是奮斗?奮斗就是每天很難,可一年一年卻越來越容易。  全面完成了“安全控制目標(biāo)”,年終由公司進行通報表彰、獎勵?! ? 定期召開生產(chǎn)、機動系統(tǒng)的安全、環(huán)保工作會議,分析安全生產(chǎn)動態(tài),及時解決存在的問題?! 〖追胶炞郑阂曳胶炞郑骸 『炗喨掌冢汉炗喨掌冢骸 ″\泰公司常務(wù)副總經(jīng)理安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書  為加強我公司安全生產(chǎn)管理,落實安全管理責(zé)任,強化各部門主管及各班組和重要崗位員工的安全意識和制度職責(zé)責(zé)任觀念,有效控制各類傷亡事故,預(yù)防或減少一般安全事故,保障公司生產(chǎn)經(jīng)營順利進行,按照分級管理,分級負責(zé)的安全管理原則,公司對各級各崗位人員層層簽訂以下安全目標(biāo)管理責(zé)任書?! ∷?、目標(biāo)考評:  甲方定期監(jiān)控、審計、檢查河南志成金鉛股份有限公司生產(chǎn)管理、人力資源管理和行政管理的開展情況、工作成果和質(zhì)量。  成本目標(biāo)  管理目標(biāo)  建立健全生產(chǎn)管理、人力資源管理和行政管理的規(guī)章制度、考核辦法、分配制度;  服從總經(jīng)理的管理和監(jiān)督;  嚴(yán)格遵守國家法律法規(guī)及公司的各項管理制度,抓好員工紀(jì)律管理和精神文明建設(shè)。  甲方應(yīng)充分支持乙方行使雙方約定的各項權(quán)限。   河南志成金鉛股份有限公司生產(chǎn)副總經(jīng)理  年度目標(biāo)責(zé)任書  甲方:河南志成金鉛股份有限公司代表人:  乙方:  為確保河南志成金鉛股份有限公司年度生產(chǎn)目標(biāo)得以實現(xiàn),甲方聘用任甲方公司常務(wù)副總經(jīng)理,帶領(lǐng)下屬員工開展年度的生產(chǎn)管理、人力資源管理、行政管理工作。 五、定期核對固定資產(chǎn)帳目,作到帳物相符。 ,并監(jiān)督執(zhí)行,制定年度、季度財務(wù)計劃; ,并及時向總經(jīng)理報告; ,以確保未經(jīng)批準(zhǔn)的項目不實施,批準(zhǔn)的項目在預(yù)算范圍內(nèi)進行并在控制之中; ; 、月/季/年度財務(wù)報告; ,成本核算、會計核算和分析工作; 、資產(chǎn)的管理工作; 、稅務(wù)、工商及其他機構(gòu)的關(guān)系,并及時辦理公司與其之間的業(yè)務(wù)往來; 。二、管理目標(biāo)   1.建立健全銷售部門的考核制度、分配制度,完善公司營銷體系;   2.服從董事長、總經(jīng)理的管理,   3.全年錯發(fā)產(chǎn)品次數(shù)為零;   4.顧客投訴次數(shù)為零。   三、安全目標(biāo)   1.杜絕一切中大型安全事故;   2.送貨駕駛員違章操作事故為零?! ⌒姓芾怼 ?食堂日常工作及廚房設(shè)備的管理;   6s管理的統(tǒng)籌管理和推進實施;   對總務(wù)后勤工作的統(tǒng)籌管理及公司文件資料統(tǒng)籌管理;   各項行政費用的審核與控制;   推行企業(yè)文化建設(shè),跟進企業(yè)文化的宣傳及員工文體活動的開展;   處理對外重要事務(wù),建立與外界良好的工作關(guān)系,創(chuàng)建良好的外部環(huán)境?! 」ぷ髂繕?biāo):  員工培訓(xùn)合格率100%;  人員滿編率不低于95%;員工流失率不高于50%  提升6s管理水平,年度集團綜合排名提升5名;  后勤、餐飲保障滿意率不低于90%;  員工有效投訴,全年不得超過10宗;  嚴(yán)格遵守保密制度,不得出現(xiàn)任何泄密事件;  物資采購次品率不得超過1%;  制度完善率100%;  全員制度考核合格率100%。   四、成本目標(biāo)   1.全年的銷售業(yè)務(wù)費控制在 萬元;   2.全年的運輸費控制在 萬元;   3.全年的差旅費用控制在 萬元。   財務(wù)總監(jiān)崗位職責(zé)   直屬上級:總經(jīng)理   置屬下級;會計 出納   ,總管公司會計、報表、預(yù)算工作。 二、權(quán)責(zé)范圍: 一)、權(quán)力: ,對公司各部門的經(jīng)費支出有總體控制權(quán); ; ; 、不符合財務(wù)制度的費用開支有權(quán)拒付; 二)、責(zé)任: ; 、利潤成本管理、會計核算管理等負組織責(zé)任; ,如因管理不善給公司造成損失,應(yīng)負相應(yīng)的經(jīng)濟責(zé)任、行政責(zé)任直至法律責(zé)任。 六、上級財務(wù)機關(guān)檢查工作時,要負責(zé)提供資料和反映情況。經(jīng)甲乙雙方共同商討,已確定河南志成金鉛股份有限公司年度生產(chǎn)管理、人力資源管理和行政管理責(zé)任目標(biāo),并簽訂此目標(biāo)責(zé)任書,具體內(nèi)容如下:  一、乙方責(zé)任、義務(wù)與權(quán)利:  乙方的主要工作職責(zé)和義務(wù):  合理地組織下屬部門做好生產(chǎn)
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