【正文】 ，但必須向公司和所在部門提交有效的復印件。參加公司內(nèi)部培訓的特種作業(yè)人員經(jīng)理論和實際操作考核合格，由人事總務(wù)部教育課發(fā)給相關(guān)資格證后方可獨立作業(yè)。 、員工或管理均有權(quán)利對違章從事特種作業(yè)的行為進行制止和報告。 ，清除周圍影響安全作業(yè)的物品，嚴禁設(shè)備沒有停穩(wěn)進行檢查、修理、焊接切割、加油、清掃等違章行為。 ，在招聘入職時必須與人事總務(wù)部人事課配合審查特種作業(yè)人員資格證，必要時安全衛(wèi)生推進課進行協(xié)助。含制冷設(shè)備安裝工、操作工、維修工； （九）爆破作業(yè)。 ：（一）電工作業(yè)。 、環(huán)境適宜，嚴格交接班，防止防護器材丟失以及被隨意動用。 ，應(yīng)根據(jù)作業(yè)員工每個人的體型選用不同的型號。 、撞擊的工作場所和檢維修時，必須佩戴安全帽。 配備必要的檢測工具和采取有效手段，控制有害作業(yè)場所毒物濃度。生活垃圾與施工垃圾應(yīng)分類堆放。 第六條 臨時設(shè)施必須符合防火要求。 （4）公司應(yīng)加強對施工現(xiàn)場機械管理人員、操作和維修人員的技術(shù)培訓工作，要有計劃地利用施工停歇時間采取多種形式組織技術(shù)學習，提高專業(yè)知識和技術(shù)操作水平，結(jié)構(gòu)新穎、技術(shù)先進、價格昂貴的國產(chǎn)或進口機械設(shè)備，在施工現(xiàn)場使用之前，必須慎重選定機長并經(jīng)過培訓和實習，掌握安全操作和保養(yǎng)技能后，才能投產(chǎn)使用。塔式起重機發(fā)生傾復、摔臂、折臂、脫軌、塔帽脫落等事故，不論有無人身傷害，不論經(jīng)濟損失大小，必須按重大事故處理。（8）施工現(xiàn)場主要機械設(shè)備應(yīng)在機棚或機體明顯部位，掛牌標明機長或機組長姓名，簡要的崗位責任制和安全操作規(guī)程。不合格的機械設(shè)備經(jīng)過檢修仍達不到完好標準的應(yīng)退場更換。 ４、施工單位必須按照施工組織設(shè)計和施工總平面圖，在機械設(shè)備進入施工現(xiàn)場之前，做好下列施工準備工作，為機械施工創(chuàng)造必要的條件： （１）做到“三通一平”，即電通、水通、路通（架設(shè)到位），停放機械的場地平整； （２）機械設(shè)備中需要的臨時設(shè)施應(yīng)事前構(gòu)筑完工。 機械設(shè)備安全管理制度 為了促進本公司加強機械設(shè)備管理，保證機械設(shè)備正常運行和安全生產(chǎn)，提高經(jīng)濟效益，制定本規(guī)定。每年至少進行一次，并作好演練過程的記錄。安全生產(chǎn)部負責日常應(yīng)急救援隊伍的業(yè)務(wù)培訓和應(yīng)急演練，各加氣站要建立聯(lián)動協(xié)調(diào)機制，動員全員有組織地參加應(yīng)急救援工作。、調(diào)查與評估 對安全生產(chǎn)事故的起因、影響、責任、經(jīng)驗教訓和恢復重建等問題按照“三不放過”原則進行調(diào)查評估和處理。 、應(yīng)急處置 、信息報告 安全生產(chǎn)事故發(fā)生后，事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告本單位領(lǐng)導，最遲不得超過5分鐘，同時報告專職人員和專業(yè)部門。負責安全生產(chǎn)事故的應(yīng)急救援領(lǐng)導工作。切實加強應(yīng)急救援人員的安全防護。 第十八條 公司應(yīng)當定期對主要危險源進行專項監(jiān)督檢查。 第十一條 各部門應(yīng)當在主要危險源現(xiàn)場設(shè)置明顯的安全警示標志，并加強對主要危險源的監(jiān)控和對有關(guān)設(shè)備、設(shè)施的安全管理。（一）主要危險源安全管理與監(jiān)控制度； 本考核制度由指揮部安質(zhì)部負責解釋，本辦法自發(fā)布之日起執(zhí)行。 每月25日對上個月的“一崗雙責”落實情況進行考核，考核認真執(zhí)行，不走過場，不流于形式。 7. 在做好每日班組上崗活動的基礎(chǔ)上，班組每周日必須執(zhí)行安全活動工作，利用上班前后進行一周的安全生產(chǎn)工作的小結(jié)，表揚先進事例和遵章守紀的先進個人，小結(jié)主要經(jīng)驗教訓，針對不安全因素，發(fā)動職工提出改進措施，從中吸取經(jīng)驗教訓，單一反三，做到安全生產(chǎn)警鐘長鳴。班組安全活動制度 搞好安全生產(chǎn)，建立班組活動制度，安全管理工作做到縱向到底，橫向到邊，落實班組安全工作是搞好施工安全的關(guān)鍵基礎(chǔ)，增強職工安全意識和自我保護能力，班前活動是至關(guān)重要的工作，各班組必須切實執(zhí)行本安全生產(chǎn)班組活動制度。 ，并在規(guī)定的時間內(nèi)，向分管部門書面報告整改情況。事故隱患排除前或者排除過程中無法保證安全的，應(yīng)當從危險區(qū)域內(nèi)撤出作業(yè)人員，并疏散可能危及的其他人員，設(shè)臵警戒標志，暫時停產(chǎn)停業(yè)或者停止使用；對暫時難以停產(chǎn)或者停止使用的相關(guān)生產(chǎn)儲存裝臵、設(shè)施、設(shè)備，應(yīng)當加強維護和保養(yǎng)，防止事故發(fā)生。對發(fā)現(xiàn)的事故隱患必須登記建檔并及時認真研究整改。 指在生產(chǎn)過程中，違反安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、標準、規(guī)程和安全生產(chǎn)管理制度的規(guī)定，或者因其他因素存在可能導致事故發(fā)生的物的危險狀態(tài)、人的不安全行為和管理上的缺陷。 十一、 新工人、實習代培人員、換崗及復工人員要進行上崗前安全教育，經(jīng)考核合格后方可上崗。 三、 崗位人員必須認真貫徹“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針及有關(guān)部門安全生產(chǎn)方面的政策法律，遵守勞動紀律和生產(chǎn)工藝紀律。 2發(fā)現(xiàn)安全隱患未采取有效措施而發(fā)生事故的，要加重處罰。 1對生產(chǎn)區(qū)內(nèi)機動車輛超速行駛，違章駕駛或違章乘車者，酌情給予處罰和批評教育。 發(fā)生重傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予較重的處罰。屬于哪一級組織整改的交該單位的負責人簽收，并負責處理。 （五）日常檢查是指各部門和生產(chǎn)班組在日常工作中進行的涉及安全等方面常規(guī)性檢查，此項檢查應(yīng)做到隨查隨改，無法整改的問題立即上報整改。 第五章 附則 本制度如與上級規(guī)定有矛盾時，按上級規(guī)定執(zhí)行。 二、安全教育培訓的獎勵規(guī)定： 對安全生產(chǎn)教育培訓工作經(jīng)考核評定為集團公司先進單位和個人，項目部將適當給予獎勵，獎勵標準為100500元。進行事故教育時，要避免片面性、恐怖性，應(yīng)正確指出造成事故的原因及防范措施。 （七）、節(jié)假日安全教育規(guī)定 節(jié)假日教育就是在各種節(jié)假日的前后組織的有針對性的安全教育。 （四）、職業(yè)病預防教育規(guī)定 對從事有毒、有害作業(yè)的工人，項目部應(yīng)在工作前進行塵毒危害和防治知識的教育后，方可崗位。其內(nèi)容是學習黨和國家及企業(yè)隨時下達的安全生產(chǎn)規(guī)定和文件，回顧上周安全生產(chǎn)情況，提出下周安全生產(chǎn)要求，分析班組工人安全思想動態(tài)及現(xiàn)場安全生產(chǎn)形勢，表揚好人好事，批評違章作業(yè)，吸取事故教訓。因此，項目部管理人員應(yīng)在開工前自覺地接受安全教育，學習安全法規(guī)、安全技術(shù)知識，增強安全意識和增強安全管理的領(lǐng)導水平，堅持不違章指揮。由新工人所在班組組織進場人員學習安全操作規(guī)程。考試內(nèi)容由集團公司統(tǒng)一命題，三級教育登記卡和試卷由項目經(jīng)理部存檔。 建筑工程特種作業(yè)范圍：①電工作業(yè)；②金屬焊接切割作業(yè)；③起重機械（含電梯）司機、指揮、司索；④現(xiàn)場內(nèi)機動車輛駕駛；⑤登高架設(shè)作業(yè)。 ⑤、個人防護用品的正確使用方法。 能自覺遵守有關(guān)的安全生產(chǎn)法規(guī)制度和勞動紀律，并長期堅持。 安全生產(chǎn)業(yè)績：自考核之日起，所在項目一年內(nèi)未發(fā)生由其承擔主要責任的死亡事故。 集團公司和項目部安全生產(chǎn)責任制和安全生產(chǎn)規(guī)章制度。 每年參加規(guī)定學時的安全生產(chǎn)培訓再教育。 （三）項目負責人安全生產(chǎn)管理能力考核的主要內(nèi)容： 能認真貫徹執(zhí)行國家安全生產(chǎn)方針、政策、法規(guī)和標準。 有適應(yīng)安全工作需要的能力，如組織協(xié)調(diào)能力、調(diào)查研究能力、邏輯判斷能力、綜合分析能力、寫作表達能力、說服教育能力等。 六、堅持施工藝復雜、難度大、作業(yè)條件危險的，單獨進行各種安全技術(shù)交底的制度。 二、堅持對企業(yè)所有新開工的新建、改建、擴建工程項目和一些危險部位、采用新工藝、新設(shè)備、新技術(shù)的建設(shè)項目開工前制定切實可行的安全技術(shù)措施和方案。 d、作業(yè)過程中需變更方案和措施，必須由原編審人員同意，并有書面簽證。 分包工程的專項施工方案由分包單位編制，分包單位在履行編制、審核、審批手續(xù)后，報項目部技術(shù)負責人，有項目技術(shù)負責人再報公司和總監(jiān)理工程師審核審批。同時由項目部安全部對相關(guān)責任進行處罰，罰款交事故單位或項目沖抵事故費用。 （六）其他與安全生產(chǎn)直接相關(guān)的支出。 （二）配備必要的應(yīng)急救援器材、設(shè)備和現(xiàn)場作業(yè)人員安全防護物品支出。項目部安全生產(chǎn)資金保障制度 一、保障項目安全生產(chǎn)的需要，根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理條例》等法律法規(guī)的有關(guān)規(guī)定，在原有制度修改完善的基礎(chǔ)上，結(jié)合項目實際，特制定安全生產(chǎn)資金保障制度。 1．各種消防設(shè)備及器材，救生衣、圈，急救藥箱及器材費用。 1．召開安全生產(chǎn)專題會議等相關(guān)活動費用； 2．舉辦安全生產(chǎn)為主題的知識競賽、技能比賽活動費用； 3．安全經(jīng)驗交流、現(xiàn)場觀摩費用； 4．購置、編印安全生產(chǎn)書籍、刊物、影像資料費用； 5．各種安全生產(chǎn)活動和“誠信杯”活動的宣傳費用； 6．建設(shè)單位和監(jiān)理單位共同認定的其他安全生產(chǎn)費用。 十二、項目部要嚴格按本制度落實到位安全保障資金，做到?？顚Ｓ?，為項目安全生產(chǎn)提供保障。對超過一定規(guī)模的危險性較大的分部分項工程（（具體要求參閱建質(zhì)（2009）87號文件）），項目部應(yīng)對專項方案組織部少于5人的專家組進行論證審查，對專家組論證意見由項目技術(shù)負責人負責組織完善，報專家組組長認可后還需履行報審手續(xù)。 e、專項施工方案在實施過程中，現(xiàn)場必須有專職安全生產(chǎn)管理人員旁站監(jiān)督。各項安全生產(chǎn)操作規(guī)程和要求，項目施工負責人、項目技術(shù)負責人員向各工種作業(yè)班組長、作業(yè)人員進行各項工程作業(yè)前和每天作業(yè)前安全技術(shù)交底。 七、堅持雙方在安全技術(shù)交底文件上簽字制度，杜絕和防止走過場。 （二）項目負責人安全生產(chǎn)知識教育培訓的主要內(nèi)容： 國家有關(guān)安全生產(chǎn)的方針政策、法律法規(guī)、部門規(guī)章、標準及有關(guān)規(guī)范性文件，本地區(qū)有關(guān)安全生產(chǎn)的法規(guī)、規(guī)章、標準及規(guī)范性文件。 能有效組織和督促本項目部安全生產(chǎn)工作，落實安全生產(chǎn)責任制。 二、專職安全管理人員安全教育的規(guī)定 （一）專職安全管理人員安全教育的目標： 熟悉安全生產(chǎn)技術(shù)知識，具備較高的安全管理素質(zhì)。 施工現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查的內(nèi)容和方法。 （四）、專職安全管理人員安全培訓教育考核的方法： 參加江蘇省建筑企業(yè)管理人員安全生產(chǎn)考核培訓教育。若遇到異常情況，不臨陣脫逃，而能果斷地采取應(yīng)急措施，把事故消滅在萌芽狀態(tài)或杜絕事故擴大。 ⑥、發(fā)生事故時的緊急救護和自救技術(shù)措施，方法以及事故報告辦法。 從事特種作業(yè)人員，必須經(jīng)國家規(guī)定的有關(guān)部門進行安全教育和安全技術(shù)培訓，并經(jīng)考核合格取得正式操作證者，方準持證上崗。 （二）、三級安全教育程序： 集團公司級組織安全生產(chǎn)教育。 （三）、三級安全教育的具體內(nèi)容： 集團公司級安全教育：由集團公司質(zhì)安部主持。 （二）安全基本知識教育的主要內(nèi)容是： 施工生產(chǎn)性質(zhì)，施工流程、方法，施工危險區(qū)域及其安全防護的基本知識和注意事項。 九、安全教育的其他規(guī)定 （一）、違章教育規(guī)定： 三次違章指揮的管理人員進行停工教育； 三次違章作業(yè)的工人進行停工教育；停工期間工資待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，經(jīng)教育開始合格后方可上崗。 （五）、復工安全教育規(guī)定 職工離崗3個月以上的（包括3個月）或工傷康復后上崗前均要進行崗前安全教育。國內(nèi)的各種統(tǒng)計表明，節(jié)假日前后是各種責任事故的高發(fā)時期，甚至可達平時的幾倍，其主要原因是因為節(jié)假日前后職工的情緒波動大。 第三章 安全教育培訓的獎懲規(guī)定 一、安全教育培訓的處罰規(guī)定： 項目部管理人員需持有安全生產(chǎn)考核合格證書，否則不能擔任相應(yīng)的崗位職務(wù)。 被評為省、市、縣級安全教育培訓先進單位或個人，分別獎勵，單位1000元、800元、500元，獎勵個人：500元、300元、200元。 本制度自公布之日起執(zhí)行。本部門檢查是指各部門和生產(chǎn)單位在組織日常工作過程中進行的定期和不定期檢查，此項檢查每周至少應(yīng)進行一次，由部門主管負責組織。通知書要存入檔案備查。 發(fā)生輕傷事故，要對責任單位、責任者酌情給予處罰。 1對工房內(nèi)安全通道不暢通的負責單位和個人，酌情給予處罰和批評教育。2凡阻止、干擾、刁難安全監(jiān)察人員、安全員進行正常工作或無理取鬧、拒絕安全檢查人員檢查的，要對當事人和所在單位酌情給予處罰。 四、 正確使用所分管的機器設(shè)備，保持安全防護裝臵齊全、完好、可靠，清除作業(yè)環(huán)境中的危險因素。 十二、 作業(yè)現(xiàn)場要清潔，工具、物品、物料放臵整齊有序；安全通道要暢通，安全防護、消防設(shè)備齊全有效；安全色標、安全標志齊全完好。分一般事故隱患和重大事故隱患。 ，建立資金使用專項臺帳。 。整改期限內(nèi)，要采取有效的防范措施，實施專人監(jiān)控，明確責任，杜絕該隱患演變?yōu)槭鹿省?1. 班組活動。述各項活動制度，各班組必須執(zhí)行，項目部做好監(jiān)督指導工作。每月25日由指揮部辦公室通知考核領(lǐng)導小組所有人員在會議室進行考核評分，考核領(lǐng)導小組成員要對考核對象、本人進行點評，點評考核對象的優(yōu)點和存在的不足或需要改進的方面。危險源監(jiān)控管理制度 本辦法所稱主要危險源，是指在危險源清單上所規(guī)定的危險源。第四條 第十二條 各部門應(yīng)當對主要危險源中的危險物質(zhì)進行監(jiān)控，對重要的設(shè)備、設(shè)施定期進行保養(yǎng)維護，并記錄在案。監(jiān)督檢查的內(nèi)容包括： （一）貫徹執(zhí)行國家有關(guān)法律、法規(guī)、規(guī)章和標準情況； （二）預防生產(chǎn)安全事故措施落實情況； （三）主要危險源的登記建檔情況； （四）主要危險源的安全檢測、監(jiān)控情況； （五）主要危險源設(shè)備維護、保養(yǎng)和定期檢測情況； （六）主要危險源現(xiàn)場安全警示標志設(shè)置情況； （七）從業(yè)人員的安全培訓教育情況； （八）應(yīng)急救援組織建設(shè)和人員配備情況； （九）應(yīng)急救援預案和演練工作情況； （十）應(yīng)急救援器材、設(shè)備的配備及維護、保養(yǎng)情況； （十一）主要危險源日常管理情況； （十二）法律、法規(guī)、規(guī)章規(guī)定的其他事項。 、預防為主，強化基礎(chǔ)，快速反應(yīng) 堅持預防與應(yīng)急相結(jié)合、常態(tài)與非常態(tài)相結(jié)合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強應(yīng)急基礎(chǔ)工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設(shè)、完善裝備、預案演練等工作。 、辦事機構(gòu) 公司生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援領(lǐng)導小組辦公室設(shè)在安全生產(chǎn)部，負責制度起草、落實及日常管理職責。應(yīng)急處置過程中，注意及時續(xù)報有關(guān)情況。 、恢復重建