【正文】 用于預防和治理職業(yè)病危害、工作場所衛(wèi)生檢測、健康監(jiān)護和職業(yè)健康培訓等的費用，按國家有關(guān)規(guī)定，在生產(chǎn)成本中按照安全生產(chǎn)費列支。檢查結(jié)果必須建立職工健康監(jiān)護檔案。 作業(yè)環(huán)境有害物質(zhì)濃度合格率、噪聲環(huán)境指標合格率，職業(yè)健康防護設(shè)施運行效率等指標應作為安全環(huán)保管理考核指標。 有毒作業(yè)單位必須依據(jù)《國務院關(guān)于防塵、防毒工作的決定》及有關(guān)標準、規(guī)范加強塵毒作業(yè)管理。 建設(shè)項目主管部門在擬定生產(chǎn)建設(shè)項目時，要充分利用先進技術(shù)，盡量選擇無毒、無害的先進生產(chǎn)工藝。 公司任何單位或個人有權(quán)對違反本制度的行為向公司領(lǐng)導、安全管理部、衛(wèi)生監(jiān)督部門檢舉、報告。 對長時間在噪聲環(huán)境中工作的職工應定期進行身體檢查。 按時巡回檢查所屬設(shè)備的運行情況，不得隨意拆卸和檢修設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時找專業(yè)人員修理。長期接觸強噪聲會引起聽力下降、神 經(jīng)性衰弱綜合癥等病癥。 216。 216。 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程 216。 根據(jù)生產(chǎn)工藝流程和廠房建筑條件，采取防暑降溫治理措施。 生產(chǎn)現(xiàn)場必須保持通風良好。 中暑衰竭時，服用含糖、鹽飲料，并在四肢作重推摩、擦摩； 216。 高溫致使體溫調(diào)節(jié)產(chǎn)生障礙、水鹽代謝失調(diào)、循環(huán)系統(tǒng)負荷增加、消化系統(tǒng)疾病增 多、神經(jīng)系統(tǒng)興奮性降低、腎臟負擔加重。十三 崗位職業(yè)衛(wèi)生操作規(guī)程總則為了保證職工在施工生產(chǎn)過程中安全開展工作，預防、控制、和消除職業(yè)危害，保護職工生命安全和身體健康，促進施工生產(chǎn)發(fā)展，制定本操作規(guī)程。分公司應采取綜合防治措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。對于噪聲超過標準規(guī)定的生產(chǎn)車間和作業(yè)場所，必須采取行之有效的控制措施，限期達到標準要求。二、噪聲作業(yè)防護管理制度為搞好本單位噪聲作業(yè)的安全防護工作，保障員工人身健康和安全，使企業(yè)管理規(guī)范化、制度化，根據(jù)《職業(yè)病防治法》、《作業(yè)場所職業(yè)健康監(jiān)督管理暫行規(guī)定》等法律法規(guī)的要求，特制定本制度。分公司應采取綜合措施，不斷改善勞動條件，保障員工的生命安全和健康。 做好事故現(xiàn)場保護工作，直至事故調(diào)查工作結(jié)束后，經(jīng)有關(guān)部門同意方可對事發(fā)現(xiàn)場進行清理。各單位對責任區(qū)的緊急應急設(shè)施和物資定期進行保養(yǎng)，確保緊急應急設(shè)施，在緊急情況下能正常使用。 突發(fā)公共事件的分類突發(fā)公共事件分為以下五種類型：自然災害、事故災難、公共衛(wèi)生事件、社會安全事件、經(jīng)營安全事件。職責與分工、物力、財力。，控制事故現(xiàn)場，防止事態(tài)擴大，把事故危害降到最低限度。 對在事故中遭受職業(yè)危害的人員，要及時了解掌握其具體情況并組織采取有效救治措施。十 職業(yè)病危害事故處置與報告制度目的 為了及時有效地控制職業(yè)病危害事故。(4)臨床檢查與實驗室檢驗等結(jié)果報告單。（3）職業(yè)健康體檢結(jié)果報告。九 勞動者職業(yè)監(jiān)護及其檔案管理制度目的為了更好地開展職業(yè)病防治工作、維護廣大職業(yè)人群的身體健康，保證健康監(jiān)護檔案和職業(yè)病診斷檔案資料的連續(xù)性和完整性，更好地為分公司員工服務，按照《中華人民共和國職業(yè)病防治法》、《職業(yè)病診斷與鑒定管理辦法》及《職業(yè)健康監(jiān)護管理辦法》的要求特制定從業(yè)人員職業(yè)健康檔案管理制度。，確保施工質(zhì)量和職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施與主體工程同時職工。，應當按規(guī)定填寫《建設(shè)項目職業(yè)病危害預評價報告審核（備案）申請書》，向有管轄權(quán)的衛(wèi)生行政部門或安全監(jiān)督管理部門提出申請并提交申報材料。“三同時”制度：指分公司新建、改建、擴建的基本建設(shè)項目，技術(shù)改建項目和引進的建設(shè)項目，其職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施必須符合國家規(guī)定的標準，必須與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用，職業(yè)衛(wèi)生防護設(shè)施的投資應納入建設(shè)項目預算。、報告和公示。若有，及時上報最高管理者，申請?zhí)娲蝗魺o，當及時上報最高管理者，申請通過工程控制（如改善工藝流程和加強防護設(shè)施）、行政控制（如減少接觸時間）、加強個人防護等途徑來預防職業(yè)病危害事故的發(fā)生。、綜合管理部及。，報主管領(lǐng)導審批后，采購發(fā)放。、生產(chǎn)管理部負責保管與發(fā)放工作。適用范圍適用于分公司范圍內(nèi)職業(yè)病防護用品的管理.職責與分工：負責按照相關(guān)防護用品發(fā)放標準進行發(fā)放，并做好相關(guān)記錄。內(nèi)容與要求，確保員工在工作過程中不會受到完成傷害。，分為專項培訓和集體培訓。、安全生產(chǎn)技術(shù)、安全生產(chǎn)專業(yè)知識。三、申報內(nèi)容主要包括以下幾方面：生產(chǎn)經(jīng)營單位的基本情況；產(chǎn)生職業(yè)危害因素的生產(chǎn)技術(shù)、工藝和材料的情況；作業(yè)場所職業(yè)危害因素的種類、濃度和強度的情況；作業(yè)場所接觸職業(yè)危害因素的人數(shù)及分布情況；職業(yè)危害防護設(shè)施及個人防護用品的配備情況；對接觸職業(yè)危害因素從業(yè)人員的管理情況；法律、法規(guī)和規(guī)章規(guī)定的其他資料。，應當設(shè)置相應的警示標識和中文警示說明。、合同、書面通知或其他有效方式將職業(yè)病危害因素監(jiān)測結(jié)果及評價告知勞動者。職責與分工。4) 組織職工進行職業(yè)健康檢查，并建立健康檢查檔案。5) 對新工人（包括調(diào)換工種的工人）進行崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程和職業(yè)健康安全知識教育，新工人未經(jīng)考核合格不得上崗。1) 認真貫徹國家有關(guān)職業(yè)病防治的法律、法規(guī)、政策和標準，落實各級職業(yè)病防治責任制，確保勞動者在勞動過程中的健康與安全。4) 對廠區(qū)內(nèi)有害物質(zhì)、噪聲等職業(yè)危害的作業(yè)場所進行檢測，對現(xiàn)場存在的不合格檢測項目，及時通知相關(guān)單位落實整改。 4) 每季度召開一次職業(yè)健康安全管理工作領(lǐng)導小組會議，聽取工作匯報，親自研究和制定年度職業(yè)病防治計劃與方案，落實職業(yè)危害防治所需經(jīng)費，督促落實各項防范措施。6. 對在職業(yè)危害防治工作中有貢獻的進行表揚、獎勵，對違章者、不履行職責者進行批評教育和處罰。職業(yè)禁忌癥：是指企業(yè)員工從事特定職業(yè)、接觸特定職業(yè)病危害，在從事作業(yè)過程中誘發(fā)可能導致對他人生命健康構(gòu)成危害的疾病，及個人特殊生理和病理狀態(tài)。有害作業(yè)：是指在生產(chǎn)環(huán)境和過程中存在的可能影響健康的因素（包括物理因素、化學因素、生物因素等）。7．定期檢查分公司和各部門職業(yè)危害防治工作開展情況，對查出的問題及時研究，制定整改措施，落實部門按期解決。 5) 根據(jù)“三同時”原則，企業(yè)新、改、擴建或技術(shù)改造、技術(shù)引進項目可能產(chǎn)生職業(yè)病危害的，應由衛(wèi)生行政部門審核同意方可進行建設(shè)，切實做到職業(yè)危害防護設(shè)施與主體工程同時設(shè)計、同時施工、同時投入生產(chǎn)和使用。1) 負責安排接觸職業(yè)危害因素人員的就業(yè)(上崗)前體檢和離崗時體檢，對職業(yè)禁忌者提出處理意見。2) 向安全管理部反映匯報職業(yè)病防治工作規(guī)劃和落實情況，主動聽取職工對職業(yè)衛(wèi)生工作的意見，及時解決提出的合理建議和正當要求。6) 支持、接受專職安全員的監(jiān)督檢查和指導，對提出的改進措施要及時組織貫徹落實。5) 組織開展職業(yè)病危害因素的日常監(jiān)測，登記、上報、建檔。、工藝、材料，告知勞動者可能產(chǎn)生的職業(yè)病危害因素，對可能產(chǎn)生職業(yè)病危害因素的技術(shù)、工藝、材料隱瞞其危害而采用的，對所造成的職業(yè)病危害后果承擔責任。、在崗期間、離崗時及應急職業(yè)健康檢查結(jié)果應如實告知勞動者。警示說明應當載明化學品安全技術(shù)說明書中的內(nèi)容，即產(chǎn)品特性、主要成份、存在的有害因素、可能產(chǎn)生的危害后果、安全使用注意事項、職業(yè)病防護和應急處置措施等。四、下列事項發(fā)生重大變化的，應在規(guī)定時間內(nèi)向安監(jiān)部門申報變更：進行新建、改建、擴建、技術(shù)改造或者技術(shù)引進的，在建設(shè)項目竣工驗收之日起30日內(nèi)進行申報；因技術(shù)、工藝或者材料發(fā)生變化導致原申報的職業(yè)危害因素及其相關(guān)內(nèi)容發(fā)生重大變化的，在技術(shù)、工藝或者材料變化之日起15日內(nèi)進行申報；XXXX公司名稱、法定代表人或者主要負責人發(fā)生變化的，在發(fā)生變化之日起15日內(nèi)進行申報。、重大事故防范、應急管理和救援組織以及事故調(diào)查處理的有關(guān)規(guī)定。專項培訓針對的是從事專門作業(yè)的人員，就其作業(yè)過程當中涉及到的專門知識進行的培訓；集體培訓針對的是所有作業(yè)的人員，就作業(yè)場所當中必須掌握的技能和職業(yè)衛(wèi)生知識進行的培訓。 ，并相應的管理措施：（一）防護設(shè)施管理由生產(chǎn)管理部負責，并配備兼職管理人員； （二）制定定期對防護設(shè)施的運行和防護效果檢查制度；（三）對出現(xiàn)故障的防護設(shè)施要及時進行維護和維修。負責結(jié)合分公司實際涉及職業(yè)危害因素協(xié)調(diào)采購部采購適用且符合相關(guān)標準要求的職業(yè)病防護用品，并教育和督促職工正確使用職業(yè)病防護用品。嚴格控制計劃外發(fā)放職業(yè)病防護用品。、驗收制度，確保勞動防護用品質(zhì)量的安全性、可靠性。，解除勞動合同或調(diào)離分公司時，職業(yè)病防護用品使用時間尚不到規(guī)定期限的要回收處理。內(nèi)容與要求(如原材料、輔料、中間品、半成品、成品等)的性質(zhì)來識別有害成分?！堵殬I(yè)病危害因素分類目錄》，根據(jù)工作場所中存在的職業(yè)病危害因素確定檢測項目。：指存在或產(chǎn)生《職業(yè)病危害因素分類目錄》所列職業(yè)病危害因素的項目。按照國家有關(guān)規(guī)定，不需要進行可行性論證的建設(shè)項目，應當在建設(shè)項目開工前提出職業(yè)病危害預評價報告的衛(wèi)生審核或備案。，應當委托具有資質(zhì)的職業(yè)衛(wèi)生技術(shù)服務機構(gòu)進行職業(yè)病危害控制效果評價，職業(yè)病危害控制效果評價應當盡可能由原編制職業(yè)病危害預評價報告的技術(shù)機構(gòu)承擔。適用范圍在分公司在安全生產(chǎn)經(jīng)營過程中，凡涉及職業(yè)危害因素的作業(yè)場所和工作內(nèi)容必須嚴格執(zhí)行本制度。（4）健康體檢綜合分析報告。(5)現(xiàn)場調(diào)查筆錄及分析評價報告。減輕職業(yè)病危害事故造成的損害，根據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》，制定本制度。 “四不放過”的原則對職業(yè)危害事故進行調(diào)查并形成事故分析報告。，撤離作業(yè)人員，組織泄險。，負責公司緊急情況響應的統(tǒng)一指揮