基層工會組織工作制度-免費閱讀
【正文】 7 （基層工會主席或專職工會干部本人生病住院或長期出差、駐外） 六、工會會員會籍管理制度 基層工會要建立會員登記冊，有條件的要建立會員檔案，會員變動及時登記入冊。 （ 6）因特殊情況不能按期換屆的基層工會組織，要提前提交延期換屆的報告，說明延期換屆的原因及換屆時間。 （ 2）基層工會委員會，經(jīng)費審查委員會候選人的產(chǎn)生，由上屆工會委員會根據(jù)多數(shù)工會小組意見提出建議名單。 基層工會委員會要每季度召開一次工作例會，結合 5 本單位和工會工作重點，商議有關工作事宜，制定工作計劃，記錄會議內容。 堅持經(jīng)費獨立管理原則。 基層工會法人資格登記發(fā)證后，如變更名稱、辦公場所、隸屬關系或者法定代表人（含換屆選舉）等，應當在變更后的 30 日內及時向原審查登記機關申請辦理變更登記手續(xù)。 基層工會進行工會法人資格登記應具備以下條件： （ 1）依照《中華人民共和國工會法》和《中國工會章 3 程》規(guī)定成立。 參加選舉的人數(shù)為應到會人數(shù)的三分之二以上時，方可 進行選舉。 1 基層工會組織工作制度 基層工會是工會組織密切聯(lián)系群眾，開展各項工作的基礎。選舉可以直接采用候選人數(shù)多于應選人數(shù)的差額選舉辦法進行正式選舉，也可以先采用差額選舉辦法進行預選產(chǎn)生候選人名單，然后進行正式選舉。 （ 2）有自己的名稱、健全的組織機構和經(jīng)過民主程序選舉產(chǎn)生的工會主席或者 主持工作的副主席。核準變更后，報市總工會備案。要獨立建立銀行賬戶，實行單位合算。
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