【正文】 2 權(quán)限 有權(quán)按領(lǐng)導(dǎo)意見對監(jiān)察對象違反政紀(jì)的行為進(jìn)行檢查和調(diào)查。崗位名稱：綜合治理干事1 職責(zé).。，認(rèn)真搞好理論學(xué)習(xí)的考勤和考核。：了解黨和國家的路線、方針、政策，具有一定的黨務(wù)知識(shí)、文學(xué)知識(shí)和企業(yè)管理知識(shí)。，定期向上級領(lǐng)導(dǎo)及部門反饋職工思想動(dòng)態(tài)信息。：熟悉黨務(wù)基本知識(shí)及管理，熟悉了解中國近代史和黨的發(fā)展史，了解并理解黨的組織原則和生活制度，具有一定的馬列主義和黨建理論知識(shí)。 定期對支部發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用情況進(jìn)行考核，并向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)。1 素質(zhì)描述：具有中專以上文化程度。崗位名稱：團(tuán)委書記1 職責(zé)、季、年工作計(jì)劃，并作好總結(jié)。 有權(quán)受理職工群眾的來信來訪。，掌握本公司的黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員遵紀(jì)守法情況，并針對性地開展黨性、黨風(fēng)、黨紀(jì)教育。：懂得馬列主義基本原理與鄧小平理論，對中共黨史、黨務(wù)工作和思想政治工作熟悉；掌握黨的建設(shè)的基本理論和企業(yè)管理的基本知識(shí)。、民兵組織建設(shè)和國防教育工作，做好雙擁工作。根據(jù)黨委和公司的中心工作，深入基層單位調(diào)研，為黨委或公司領(lǐng)導(dǎo)提供有關(guān)信息或決策依據(jù)。黨委工作部崗位職責(zé)及素質(zhì)要求崗位名稱：部長1 職責(zé) 貫徹執(zhí)行公司黨委的指示決議和決定，組織實(shí)施黨委布置的各項(xiàng)工作任務(wù)。 負(fù)責(zé)辦理出庫開票手續(xù)。 專業(yè)知識(shí): 熟知企業(yè)物資管理知識(shí)、熟知各種物資的性能、結(jié)構(gòu), 了解經(jīng)濟(jì)法規(guī)和合同法。 與供應(yīng)商簽訂合同的條款,應(yīng)維護(hù)本公司利益。: 有較強(qiáng)計(jì)算機(jī)操作水平, 商務(wù)談判能力, 協(xié)調(diào)組織能力。, 對因計(jì)劃傳達(dá)不及時(shí)而影響采購或生產(chǎn)負(fù)責(zé)。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的物料計(jì)劃成本及物料實(shí)際成本的統(tǒng)計(jì)匯總分析,并向綜合部及領(lǐng)導(dǎo)匯總。、考核權(quán)。、包裝、貯存和防護(hù)的控制和管理。，在公司銷售政策范圍內(nèi)行使規(guī)定的權(quán)利。、業(yè)績的評價(jià)與考核。市場部崗位職責(zé)及素質(zhì)要求崗位名稱：部長1職責(zé)：。 負(fù)責(zé)編制熱處理工藝和金相檢驗(yàn)指導(dǎo)書。 專業(yè)知識(shí)：具有全面質(zhì)量管理知識(shí)。 檢驗(yàn)中發(fā)現(xiàn)不合格品，應(yīng)立即采取措施，對不合格品進(jìn)行隔離處理，做好標(biāo)識(shí)，并辦理有關(guān)手續(xù)，填寫憑證，進(jìn)行數(shù)理統(tǒng)計(jì)。3 素質(zhì)描述 文化程度：具有高中或中技以上文化程度。 其它要求：持有有效的“理化檢驗(yàn)人員技術(shù)資格證書”。 配合新產(chǎn)品試制、工藝調(diào)試、產(chǎn)品審核中的有關(guān)化學(xué)分析的工作。 編制本公司的年度、月度檢定計(jì)劃和送檢計(jì)劃，下發(fā)執(zhí)行部門并對計(jì)劃執(zhí)行情況進(jìn)行監(jiān)督。 對測量設(shè)備校準(zhǔn)件和測量軟件進(jìn)行管理。 收集保管好測量設(shè)備的技術(shù)資料、圖紙，編制相應(yīng)的計(jì)量校準(zhǔn)規(guī)范。、不完整的圖紙、圖紙更改通知單。 負(fù)責(zé)產(chǎn)品、工藝技術(shù)底圖和底卡的管理。、量具、檢具、夾具、輔具、裝配工具、模具及質(zhì)量部的感應(yīng)器和零件分廠的吊具圖紙。 業(yè)務(wù)能力：工作細(xì)致，善于調(diào)查研究，能夠根據(jù)統(tǒng)計(jì)內(nèi)容分析存在問題的原因，提出改進(jìn)意見。 負(fù)責(zé)對出廠產(chǎn)品質(zhì)量問題進(jìn)行確認(rèn)，消除顧客抱怨，并做好服務(wù)記錄。，負(fù)責(zé)修訂質(zhì)量體系文件。３ 素質(zhì)描述 文化程度：具有中專以上文化程度。 負(fù)責(zé)質(zhì)量信息的監(jiān)督管理。3. 素質(zhì)描述3. 1文化程度：中專以上學(xué)歷：具有一定的計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)，能熟練應(yīng)用計(jì)算機(jī)工藝路線管理系統(tǒng)。負(fù)責(zé)社會(huì)配套產(chǎn)品生產(chǎn)準(zhǔn)備的組織及配套技術(shù)文件的編制與發(fā)放。要求數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)準(zhǔn)確及時(shí)。崗位名稱：綜合工藝員 職責(zé)。3 素質(zhì)描述：具有中專以上文化程度。2 權(quán)限、計(jì)量管理、執(zhí)行工藝紀(jì)律、檢驗(yàn)紀(jì)律的情況進(jìn)行檢查、監(jiān)督和考核的權(quán)利；對未完成質(zhì)量指標(biāo)的單位，提出考核意見。 依據(jù)QS9000標(biāo)準(zhǔn)，結(jié)合本公司實(shí)際，組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實(shí)施。：。：初中以上文化程度。 專業(yè)知識(shí)：具有工業(yè)與民用建筑管道工程安裝與維修技術(shù)，以及壓力容器基本知識(shí)。崗位名稱：管道工1 職責(zé) 負(fù)責(zé)公司內(nèi)動(dòng)力管網(wǎng)的安裝維護(hù)。 負(fù)責(zé)做好所轄設(shè)備的維修保養(yǎng)工作，并做好運(yùn)行記錄。,結(jié)合工作實(shí)際,貫徹實(shí)施.。：具有高中以上文化。:駕駛技術(shù)和行車經(jīng)驗(yàn)符合機(jī)動(dòng)車駕駛員標(biāo)準(zhǔn)。崗位名稱：司機(jī)。 負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)工作。 有權(quán)對不過關(guān)的維修拒絕驗(yàn)收。；并對有關(guān)職能部門的工作和服務(wù)質(zhì)量有獎(jiǎng)勵(lì)、考核建議權(quán).：高中以上文化。，制定車隊(duì)交通安全管理規(guī)章制度，防范措施，檢查違章作業(yè)。.2 權(quán)限 有權(quán)對裝備的維護(hù)保養(yǎng)及使用情況提出考核意見； 有權(quán)對裝備的完好率及清潔度情況提出考核意見； 有權(quán)對動(dòng)能情況提出考核意見； 有權(quán)對裝備事故提出考核意見。 專業(yè)知識(shí)：具有設(shè)備維修與保養(yǎng)的專業(yè)知識(shí)和設(shè)備管理的基本知識(shí)。：助理以上技術(shù)職稱。1．9 負(fù)責(zé)記好調(diào)度日志。崗位名稱：生產(chǎn)調(diào)度員、指揮、協(xié)調(diào)、控制和信息處理等工作。、改、擴(kuò)建項(xiàng)目和“四新”項(xiàng)目的“三同時(shí)”評審。，資料歸檔工作。：熟練運(yùn)用統(tǒng)計(jì)分析方法進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析，并有一定的協(xié)調(diào)能力。 有權(quán)對影響生產(chǎn)和發(fā)交期的單位和個(gè)人提出考核建議。、技術(shù)資料等建檔和達(dá)標(biāo)工作。、外協(xié)件、外委加工件、外購件的組織和協(xié)調(diào)平衡工作。 有權(quán)調(diào)動(dòng)全公司維修人員進(jìn)行設(shè)備搶修。 負(fù)責(zé)與ＸＸ汽車公司各業(yè)務(wù)主管部門的聯(lián)系。、勞保用品發(fā)放標(biāo)準(zhǔn)的制定。：具有會(huì)計(jì)員以上技術(shù)職務(wù)。：工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。2 權(quán)限。：具有助理會(huì)計(jì)師（含助理會(huì)計(jì)師）以上技術(shù)職稱。2. 權(quán)限。、資金、預(yù)算的編制及預(yù)算指標(biāo)的分解、落實(shí)工作。、控制權(quán)。，實(shí)行季度控制費(fèi)用開支。，實(shí)行季度控制工資發(fā)放額度。、城市維護(hù)建設(shè)稅、所得稅及教育費(fèi)附加等各項(xiàng)稅費(fèi)的計(jì)提、申報(bào)及上繳。：具有從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，能系統(tǒng)地掌握工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)和計(jì)算機(jī)管理基礎(chǔ)知識(shí)。：具有助理會(huì)計(jì)師（含助理會(huì)計(jì)師）以上技術(shù)職稱。，并對所提供的數(shù)據(jù)負(fù)責(zé)。，正確計(jì)算、結(jié)轉(zhuǎn)產(chǎn)品銷售成本。：。、季、月各種報(bào)表。 有權(quán)對定額成本與實(shí)際成本的超支進(jìn)行審核.3. 素質(zhì)描述：具有中專（工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)）以上文化程度。，每半年對會(huì)計(jì)帳冊進(jìn)行審核。、季、月度各項(xiàng)財(cái)務(wù)預(yù)算指標(biāo)執(zhí)行情況報(bào)表、分析報(bào)告及考核報(bào)表。組織編制財(cái)務(wù)、成本、預(yù)算，進(jìn)行經(jīng)營管理活動(dòng)分析，撰寫分析報(bào)告。 2. 權(quán)限、ＸＸ公司和本公司財(cái)經(jīng)紀(jì)律等不良行為有檢查、監(jiān)督權(quán)。、目標(biāo)中有關(guān)本部門的工作任務(wù)。 工作經(jīng)歷：必須從事汽車駕駛工作三年以上。 負(fù)責(zé)有關(guān)規(guī)定范圍內(nèi)的公司其它公務(wù)或事務(wù)用車服務(wù)。 有權(quán)拒絕復(fù)印違反有關(guān)制度或規(guī)定的文件、資料與圖紙等。 工作經(jīng)歷：必須在本企業(yè)工作三年以上。 負(fù)責(zé)公司領(lǐng)導(dǎo)辦公室、全部會(huì)議室、辦公樓指定衛(wèi)生間和辦公樓公共部分的衛(wèi)生清掃工作。 有權(quán)對損毀上級文件的行為進(jìn)行監(jiān)督和制止。 負(fù)責(zé)廠領(lǐng)導(dǎo)的后勤服務(wù)工作。崗位名稱：綜合服務(wù)1 職責(zé) 負(fù)責(zé)印章、介紹信等的管理。3 素質(zhì)描述：具有中專以上文化程度。崗位名稱：勞動(dòng)定員定額1 職責(zé)。，組織制定公司各部門管理標(biāo)準(zhǔn)、崗位標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)章制度，并監(jiān)督執(zhí)行。 對公司內(nèi)用戶有考核建議權(quán)。 工作經(jīng)歷：從事技術(shù)或管理工作三年以上。 有權(quán)向有關(guān)部門索要專業(yè)管理資料。 負(fù)責(zé)企業(yè)基礎(chǔ)管理工作和現(xiàn)代管理方法的推廣應(yīng)用.。崗位名稱：綜合文秘1 職責(zé) 按照公司和黨委要求，負(fù)責(zé)組織起草各階段的工作計(jì)劃、總結(jié)、報(bào)告、信函等文字材料交領(lǐng)導(dǎo)審閱。、新方法。、論文、調(diào)查報(bào)告和分析能力。：熟悉本部門的各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作，能對各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作分析和指導(dǎo)，能處理業(yè)務(wù)工作中疑難問題，對本部門各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作有創(chuàng)新和開拓精神。..、監(jiān)督、檢查、考核.....,結(jié)合工作實(shí)際,貫徹實(shí)施.。、考試、評審、聘任等管理工作。 對公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、定編和企業(yè)管理制度建立有建議權(quán)，有權(quán)在公司管理標(biāo)準(zhǔn)或管理制度頒布后實(shí)施監(jiān)督，修改和解釋。 負(fù)責(zé)指導(dǎo)、督促、檢查本部門人員的工作，并定期總結(jié)本部門工作。 負(fù)責(zé)公司各類檔案的綜合管理工作。綜合管理部崗位職責(zé)及素質(zhì)要求崗位名稱：部長1 職責(zé) 依據(jù)本公司方針目標(biāo)和上級部門的要求，制定本單位年度工作目標(biāo)并組織實(shí)施。 做好日常的事務(wù)管理工作，管理調(diào)度小車，組織安排各類會(huì)議和接待服務(wù)，及時(shí)處理來信、來訪。 對履行職責(zé)不力,執(zhí)行業(yè)務(wù)計(jì)劃不力,. 有對公司經(jīng)營工作會(huì)議決議,業(yè)務(wù)計(jì)劃下達(dá)后實(shí)施的督導(dǎo)權(quán). 有權(quán)對各單位的報(bào)表進(jìn)行審核,同時(shí)對不符合統(tǒng)計(jì)要求的報(bào)表有權(quán)令其整改重報(bào). 有權(quán)檢查,考核各單位勞動(dòng)管理制度執(zhí)行情況,對未完成指標(biāo)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的單位有權(quán)提出處理意見. 對本公司人員的聘任、升級、獎(jiǎng)懲、職稱晉升有建議權(quán).3 素質(zhì)描述 文化程度：具有大專以上文化程度。.2 權(quán)限、考核各單位勞動(dòng)管理制度執(zhí)行情況，對未完成指標(biāo)和違反勞動(dòng)紀(jì)律的單位有權(quán)提出處理意見。：應(yīng)通過專業(yè)知識(shí)的培訓(xùn)，并取得合格證書，并從事管理或技術(shù)工作八年以上,有一定的理論和實(shí)際工作經(jīng)驗(yàn).：應(yīng)具有初級職稱任職資格。：具有二年以上工作經(jīng)驗(yàn)。權(quán)限。 負(fù)責(zé)組織公司和黨委各類文件的起草、審核、制發(fā)及會(huì)議記錄和文字材料整理工作。3 素質(zhì)描述 文化程度：具有中專以上文化程度。 技術(shù)職稱：具有初級以上職稱。3 素質(zhì)描述：具有中專以上文化程度：懂得企業(yè)管理學(xué)，了解公司法的基礎(chǔ)知識(shí)。，負(fù)責(zé)對現(xiàn)行勞動(dòng)定額進(jìn)行修訂。：，金屬切削原理及工藝、機(jī)床、機(jī)械原理等。 負(fù)責(zé)公司印發(fā)的各種文件的發(fā)放與管理。 負(fù)責(zé)文書檔案、設(shè)備檔案、會(huì)計(jì)檔案、基建檔案的管理工作。 對不合規(guī)定的，有權(quán)拒絕使用傳真機(jī)、長途電話.3 素質(zhì)描述 文化程度：具有中專以上文化。 負(fù)責(zé)完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它各項(xiàng)工作任務(wù)。崗位名稱：打字員l 職責(zé) 負(fù)責(zé)公司黨委及行政紅頭文件的打印、裝訂。3 素質(zhì)描述 文化程度：具有中?；蚋咧幸陨衔幕? 負(fù)責(zé)車輛的維護(hù)保養(yǎng)。計(jì)劃財(cái)務(wù)部崗位職責(zé)及素質(zhì)要求崗位名稱：部長 1. 職責(zé)、法規(guī)、法令、會(huì)計(jì)制度及ＸＸ公司財(cái)務(wù)工作有關(guān)規(guī)定。、完整的、合法的財(cái)務(wù)信息資料。、規(guī)范經(jīng)營具有建議和監(jiān)督權(quán)。：從事財(cái)務(wù)管理工作5年以上。、真實(shí)、公正的財(cái)務(wù)信息資料。：具有從事會(huì)計(jì)工作的資格證書，能系統(tǒng)、全面掌握工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)理論基礎(chǔ)知識(shí)、工業(yè)企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理基礎(chǔ)知識(shí)、計(jì)算機(jī)管理基礎(chǔ)知識(shí)。，負(fù)責(zé)本公司統(tǒng)計(jì)指標(biāo)體系建立和修改，并督促有關(guān)部門執(zhí)行.,并對突出問題寫出調(diào)查報(bào) 告供有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)參閱。 。，對原始憑證的合法性、真實(shí)性負(fù)責(zé)。,了解同行業(yè)價(jià)格水平,編制產(chǎn)品計(jì)劃價(jià)格及外銷價(jià)格,.、標(biāo)準(zhǔn)的業(yè)務(wù)有拒付權(quán)。：工作踏實(shí)、責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。、月度有關(guān)報(bào)表。：能獨(dú)立處理存貨核算工作中較為復(fù)雜的會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)。、開具、保管。3. 素質(zhì)描述：具有中專以上（工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)）以上文化程度。，工資代發(fā)代扣代繳項(xiàng)目和公積金的核算工作。 2. 權(quán)限：。3. 素質(zhì)描述：具有中專（工業(yè)會(huì)計(jì)專業(yè)）以上文化程度。、季、月度，成本、資金、費(fèi)用執(zhí)行情況的匯總、分析。：責(zé)任心強(qiáng)、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。崗位名稱：出納員 1. 職責(zé)、法規(guī)、法令，熟悉掌握現(xiàn)金管理制度，銀行存款結(jié)算制度。2. 權(quán)限：。：責(zé)任心強(qiáng)，優(yōu)質(zhì)服務(wù)。、生產(chǎn)經(jīng)營目標(biāo)、安技環(huán)保目標(biāo)，在主管生產(chǎn)副總經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)年度工作計(jì)劃的貫徹落實(shí)。,結(jié)合本部門工作實(shí)際,建立健全各項(xiàng)管理制度及企業(yè)管理的標(biāo)準(zhǔn)化管理的基礎(chǔ)工作，組織編制質(zhì)量體系文件并貫徹實(shí)施.，總負(fù)責(zé)本部門質(zhì)量貫標(biāo)工作。 有權(quán)根據(jù)裝備的技術(shù)狀態(tài)，對裝備費(fèi)用使用作出安排。、備件計(jì)劃、自銷計(jì)劃、設(shè)備檢修計(jì)劃的平衡、下達(dá)和組織工作。 有權(quán)對公司內(nèi)生產(chǎn)進(jìn)行安排并對其工作完成成情況有評價(jià)考核權(quán)。：從事統(tǒng)計(jì)計(jì)劃工作5年以上。、組織、協(xié)調(diào)與創(chuàng)新。、資料歸檔、統(tǒng)計(jì)上報(bào)工作。，保證均衡生產(chǎn)。崗位名稱：設(shè)備管理員（機(jī)械）職責(zé)： ；、更新、改造、改造、檢修、定保等的計(jì)劃，現(xiàn)場檢查、質(zhì)量評定及檢查情況匯總上報(bào)；、起重、安裝調(diào)試工作；、月、日、假日裝備清潔度，維修和保養(yǎng)的計(jì)劃制訂，現(xiàn)場檢查、指導(dǎo)、驗(yàn)收、質(zhì)量評定及檢查情況匯總分析，歸檔管理。 業(yè)務(wù)能力：具有一定的組織能力，分析能力。３、素質(zhì)描述 文化程度：中專以上文化程度。：應(yīng)具有機(jī)動(dòng)車駕駛與維修等方面知識(shí),知識(shí)，全面質(zhì)量教育達(dá)B級水平，初步了解工業(yè)系統(tǒng)、工業(yè)會(huì)計(jì)基本知識(shí)，懂得心理學(xué)和管理心理的一般知識(shí)。素質(zhì)描述 文化程度：具有中專以上的學(xué)歷。２、權(quán)限： 有權(quán)對違章用能進(jìn)行監(jiān)督、罰款直至停止供能。、遵章守紀(jì)，確保安全行車。崗位名稱：汽車修理工，保持車輛良好的技術(shù)狀況。：熟悉車輛維修和保養(yǎng)知識(shí)。、定價(jià)進(jìn)行對比選擇。、考核公司內(nèi)機(jī)動(dòng)車輛的違章行為并代表公司處理交通事故。 配合有關(guān)人員做好壓力容器及其附件的按期送檢工作。 負(fù)責(zé)所轄范圍內(nèi)設(shè)備的點(diǎn)檢以及巡檢工作。 業(yè)務(wù)能力：能準(zhǔn)確判斷系統(tǒng)運(yùn)行過程中常見故障并采取相應(yīng)措施。、清點(diǎn)和防護(hù)。：：熟記所分管產(chǎn)品的零件號、用途并能準(zhǔn)確收發(fā)和登記上帳。、聯(lián)營和投資的技術(shù)準(zhǔn)備并參與技術(shù)洽談工作。 依據(jù)公司質(zhì)量目標(biāo)，負(fù)責(zé)制定公司質(zhì)量工作計(jì)劃。；負(fù)責(zé)各單位產(chǎn)品檢驗(yàn)人員的業(yè)務(wù)指導(dǎo)、工作評價(jià)和任用建議。，有權(quán)向主管副總經(jīng)理報(bào)告并提出整改意見，在特殊緊