大學(xué)實(shí)習(xí)生培訓(xùn)方案-免費(fèi)閱讀
【正文】 7 部門負(fù)責(zé)人的《面談?dòng)涗洷怼?、《?shí)習(xí)生實(shí)習(xí)期內(nèi)表現(xiàn)評(píng)估表》是否按時(shí)上交。在此期間進(jìn)行不定期考試，以了解培訓(xùn)的進(jìn)展，督促大學(xué)生更好完成培訓(xùn)目標(biāo)。 （部門經(jīng)理負(fù)責(zé)） 到職后第一天： 到人力資源部報(bào)到，進(jìn)行新員工須知培訓(xùn)（人力資源部負(fù)責(zé)） 到部門報(bào)到，經(jīng)理代表全體部門 員工歡迎新員工到來 ， 介紹新員工認(rèn)識(shí)本部門員工，參觀 了解 部門結(jié)構(gòu)與功能介紹、部門內(nèi)的特殊規(guī)定 、 新員工工作描述、職責(zé)要求 討論新員工的第一項(xiàng)工作任務(wù) ， 派老員工陪新員工到公司餐廳吃第一頓午餐 。 四、 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)反饋與考核 崗位培訓(xùn)反饋表 （到職后一周內(nèi)） ， 公司整體培訓(xùn)當(dāng)場評(píng)估表（培訓(xùn)當(dāng)天）公司整體培訓(xùn)考核表（培訓(xùn)當(dāng)天） 。 3 企業(yè)文化、公司中長期 規(guī)劃及規(guī)章制度進(jìn)行宣講。 。 七、部門 實(shí)習(xí)生 培訓(xùn)所需表格 表格一 新員工部門崗位培訓(xùn)（到職后第一周部門填寫） 實(shí)習(xí)生部門崗位培訓(xùn)計(jì)劃及反饋書 部門： 實(shí)習(xí)生姓名： 序號(hào) 培訓(xùn)內(nèi)容 負(fù)責(zé)人 完成時(shí)間 完成情況說明
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