兼職教師管理辦法(13007)-免費(fèi)閱讀
【正文】 無(wú)故不到或無(wú)故不上課者，除給予批評(píng)外，記嚴(yán)重教學(xué)事故，并扣除相應(yīng)實(shí)際學(xué)時(shí)兩倍的教學(xué)工作量酬金。 （二）外聘兼職教師的教學(xué)工作量包括上課、輔導(dǎo)、批改作業(yè)、出試卷、批改試卷、評(píng)定成績(jī)、試卷材料歸檔等。 （六）外聘兼職教師應(yīng)當(dāng)參加所授課程試卷的出題、改卷、評(píng)分等工作，接受聘任院（部）安排的監(jiān)考任務(wù)。 （七）每學(xué)期結(jié)束時(shí)各院（部）要填寫(xiě)《外聘兼職教師教學(xué)綜合評(píng)價(jià)表》2份，一份存學(xué)院，另一份交教務(wù)處存檔。（四）特殊情況，各院（部）在可告知教務(wù)處并經(jīng)主管處長(zhǎng)同意后，先試聘外聘兼職教師上課，然后再辦理相關(guān)手續(xù).三、外聘兼職教師的管理 （一）外聘兼職教師管理實(shí)行各聘任院（部）和教務(wù)處雙重管理。 （二）對(duì)符合我校外聘兼職教師的任職條件和任職資格的應(yīng)聘教師，各院（部）負(fù)責(zé)以試講、面試等方式進(jìn)行初審。兼職教師管理辦法 外聘兼職教師是我校教師隊(duì)伍的重要組成部分，為適應(yīng)日漸擴(kuò)大的招生規(guī)模及學(xué)科、專(zhuān)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，保證教學(xué)質(zhì)量和人才培養(yǎng)的基本要求，規(guī)范外聘兼職教師的管理工作，特制訂我校外聘兼職教師管理辦法。審核基本資料包括： 1．學(xué)歷證書(shū)（學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)）。 （
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