【正文】 100 分。 負(fù)責(zé)部門成員安排并做好后期人員調(diào)動(dòng)事宜。 全體大會(huì)、部 門例會(huì)、團(tuán)日活動(dòng)、等活動(dòng)無故缺席扣 5 分。 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 52 三、考核制度 （一）部門 一個(gè)月例會(huì)都按時(shí)舉行，部門加 5 分；如果每次開例會(huì)都無缺席人員可再加 5 分。 樹立誠(chéng)信意識(shí)，服從協(xié)會(huì)安排，合理安排課余時(shí)間，處理好學(xué)習(xí)和工作的關(guān)系，熟悉部門內(nèi)成員及協(xié)會(huì)內(nèi)成員，熱愛社團(tuán)活動(dòng)，不得連續(xù) 兩 次不參加協(xié)會(huì)活動(dòng)。 衛(wèi)生狀況(10 分 ) 綜合 服務(wù)部 檢查 核實(shí) 10 （ 1）工作室內(nèi)擺設(shè)整齊 （ 2）工作室內(nèi)擺放的所有物品表面潔凈，工作室墻面、門窗、地面干凈 整體形象 (5 分 ) 策劃 宣傳部 檢查 核實(shí) 5 經(jīng)營(yíng)場(chǎng)所“ 門面 ” 設(shè)計(jì) 是否 美觀大方 ； 整體 格局和布置擺設(shè)是否體面；學(xué)院師生評(píng)價(jià)如何；如得到領(lǐng)導(dǎo)好評(píng)，給予加分。 5 工作、學(xué)習(xí)態(tài)度認(rèn)真，能吃苦耐勞，會(huì)自己鉆研 開拓 等。 （八）值班干事每周將所存在的問題向相關(guān)店鋪反應(yīng)，并希望其不斷改善。 負(fù)責(zé)策劃和組織協(xié)會(huì)周年慶典等活動(dòng)。 ，并協(xié)助乙方開展活動(dòng)。 甲方權(quán)利： ，整個(gè)系列活動(dòng)由甲方策劃、籌備及組織展開。 工作活動(dòng)記錄，包括照片、文字表格資料，本部門干部、干事的自薦書，工作業(yè)績(jī)證明等。 各宣傳資料上主辦單位必須寫“校社團(tuán)聯(lián)合會(huì)”承辦單位“浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)”。 社團(tuán)贊助策劃書中為商家提供的宣傳方式應(yīng)堅(jiān)持“非商業(yè)化”原則； 外聯(lián)部的一切贊助物品及資金歸 協(xié)會(huì) 所有，任何人不得擅自動(dòng)用。并應(yīng)及時(shí)向部長(zhǎng)報(bào)告商家要求及商談情況。 場(chǎng)地使用完畢，活動(dòng)組織單位要組織人員打掃衛(wèi)生，離開時(shí)關(guān)門關(guān)燈。 對(duì)于信息不回復(fù)，或者參與活動(dòng)較少的會(huì)員，可以不授予第 二課堂學(xué)分。 納新當(dāng)日，統(tǒng)籌現(xiàn)場(chǎng)人員安排，實(shí)現(xiàn)秩序井然。要恰當(dāng)?shù)膭澐侄温?，有條不紊的展開敘述。 稿件文字部分必須以 Word 形式，照片部分要以壓縮打包形式上傳至特定郵箱，修改后再上傳 進(jìn)行宣傳 。 擴(kuò)大人人的好友量，添 加大三大四的同學(xué)。 橫幅申請(qǐng)流程 ①生活區(qū)懸掛：提前三天提出申請(qǐng)，在網(wǎng)上審核通過后，打印蓋章，方可懸掛。 （七） 部門成員愛護(hù)協(xié)會(huì)及部門公共財(cái)物，協(xié)會(huì)內(nèi)財(cái)務(wù)不得私自帶走或外借，若有損壞照價(jià)賠償。建立人人、微博，同步更新近期活動(dòng)，加強(qiáng)對(duì)于活動(dòng)的宣傳，分享當(dāng)前的就業(yè)信息。 （二） 除了人力資源部對(duì)干事的考核之外，主任與副主任平時(shí)會(huì)記錄下干事參與的工作與活動(dòng)，便于對(duì)干事進(jìn)行考核。 （二） 完成策劃時(shí)實(shí)行分組制，辦公室分為 2—— 3 組，并自薦或他薦推選一個(gè)組長(zhǎng)，由其內(nèi)部協(xié)調(diào)每組上交一份策劃。 （三） 第一、二節(jié)課的值班人員，若辦公室門未開，需至指導(dǎo)老師處借去鑰匙開門，并及時(shí)歸還。 （二） 愛護(hù)協(xié)會(huì)辦公室的各項(xiàng)設(shè)施，隨時(shí)保持辦公室干凈、整潔、營(yíng)造一個(gè) 良好的工作環(huán)境。 三、工作制度 （一）團(tuán)支部 成員主要負(fù)責(zé)協(xié)會(huì) 團(tuán)日活動(dòng)的策劃，舉辦以及總結(jié)。 第 三 條 本制度自公布之日起實(shí)施 第 四 條 本制度最終解釋權(quán)、修改權(quán)歸浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)所有。 必須經(jīng)過有關(guān)部門的批準(zhǔn)才能查閱與借閱 。 將錄取的人員檔案交由人力資源部存檔備份。若移交過程中發(fā)生財(cái)務(wù)糾紛，應(yīng)及時(shí)會(huì)長(zhǎng)反映，避免在財(cái)務(wù)交接過程中遺失社團(tuán)財(cái)務(wù)資料。 第七條 協(xié)會(huì)總體報(bào)表每月由 財(cái)務(wù)理事編制并上報(bào)一次，財(cái)務(wù)理事發(fā)現(xiàn)記 錄與實(shí)物、款項(xiàng)不符時(shí)，應(yīng)及時(shí)向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告，并查明原因，做出相應(yīng)的處理。 第三條 財(cái)務(wù)理事負(fù)責(zé)組織本協(xié)會(huì)的下列工作： （一）整理，統(tǒng)計(jì)，核實(shí)各部門上報(bào)帳目，做到手續(xù)完備，數(shù)字準(zhǔn)確，帳目清楚，按期報(bào)帳。 （五） 若出現(xiàn)涉及金錢等相關(guān)違反浙江理工大學(xué) 校規(guī)的現(xiàn)象，講座負(fù)責(zé)人或協(xié)會(huì)干事可直接電話通知就業(yè)指導(dǎo)中心的負(fù)責(zé)老師，在說明情況之后，由老師通知該講座即時(shí)取消。 （三） 講座宣傳 講座負(fù)責(zé)人在講座舉辦前應(yīng)做好事前的宣傳活動(dòng)，主要包括：擺攤、橫幅懸掛、海報(bào)張貼等，若有特殊情況，則特殊處理。 招聘會(huì)工作人員要愛惜所使用物品，不得故意破壞現(xiàn)場(chǎng)所用物品，違者視情節(jié)輕重進(jìn)行處罰。 （三） 會(huì)場(chǎng)清理 招聘會(huì)結(jié)束后，工作人員必須對(duì)會(huì)場(chǎng)進(jìn)行清理，保證會(huì)場(chǎng)環(huán)境干凈整潔。 第一條 招聘會(huì)流程管理 （一）事前準(zhǔn)備 常設(shè)招聘會(huì)定于每周三下午，招聘會(huì)現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人在接到通知后，合理統(tǒng)籌，安排人員到場(chǎng)協(xié)助。 第四條 會(huì)議負(fù)責(zé)人 應(yīng)當(dāng)合理安排時(shí)間，避免同一話題 的 重復(fù)討論 ，提高開會(huì)效率。遇特殊情況不能出席會(huì)議者，應(yīng)事先請(qǐng)假，獲得批準(zhǔn)后方可 缺席。 （三）會(huì)議必須提高效率并保持一定的嚴(yán)肅性，嚴(yán)禁在會(huì)議期間閑談與會(huì)議關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 4 主題不相關(guān)的事項(xiàng)。 原則上全體干事大會(huì)每學(xué)期召開二至三次 ， 內(nèi)容主要包括對(duì)上學(xué)期工作內(nèi)容的總結(jié)和本學(xué)期的工作計(jì)劃，特別召開的 會(huì)議 的 具體時(shí)間、地點(diǎn)、內(nèi)容根據(jù)情況確定。 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 制 度 匯 編 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生 就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 2020 年 2 月 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 2 目錄 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)例會(huì)制度 3 浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)招聘會(huì)管理制度 10 浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)考公考研類講座管理制度 11 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)財(cái)務(wù)管理 制度 13 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié) 會(huì)人事管理 制度 17 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)團(tuán)支部 制度 21 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)辦公室 制度 22 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 宣傳部 制度 27 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 會(huì)務(wù)部 制度 32 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 外聯(lián)部 制度 35 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 組織部 制度 41 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 人力資源部 制度 50 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 3 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié) 會(huì) 例會(huì) 制度 為了促進(jìn) 協(xié)會(huì)干部、干事之間 的思想交流 ，加強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部 之間的聯(lián)系，推動(dòng)協(xié)會(huì) 各項(xiàng)工作和活動(dòng)的順利開展， 完善 協(xié)會(huì)系統(tǒng)化、正規(guī)化建設(shè)，進(jìn)一步規(guī)范就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)的相關(guān) 工作，特制定浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 制度。 （三） 協(xié)會(huì) 干部例會(huì) 由 協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)主持召開 ，參加人員為 協(xié)會(huì)所有成員，包括會(huì)長(zhǎng)、理事團(tuán)成員以及各 部門 部長(zhǎng) 。會(huì)議期間，任何人不得隨意翻閱與會(huì)議無關(guān)的書籍或材料，無特殊情況會(huì)議期間將手機(jī)調(diào)成靜音或 關(guān)機(jī)狀態(tài) ， 以便 保持現(xiàn)場(chǎng)安靜， 若有緊急電話應(yīng)去室外接聽。 事后請(qǐng)假者，視同無效，以無故缺席處理。 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 5 第五條 對(duì)于 協(xié)會(huì) 碰到的問題，應(yīng)在會(huì)議上群策群力，采取民主 原則， 共同商量解決，對(duì)于一時(shí)無法解決的問題，會(huì)議 上 應(yīng)指定專人在會(huì)后作專門研究，在下次會(huì)議中再提出 相應(yīng)的研究結(jié)果，以便解決問題 。 協(xié)會(huì)成員在接到負(fù)責(zé)人通知后，應(yīng)提前 10 分鐘到現(xiàn)場(chǎng)，具體工 作內(nèi)容由實(shí)際情況分配決定。 相關(guān)工作人員應(yīng)關(guān)閉會(huì)場(chǎng)的燈及門窗，以確保會(huì)場(chǎng)內(nèi)財(cái)物的安全。 第 三 條 本制度自公布之日起實(shí)行。 （四） 參與人員 每次講座至少有一位部長(zhǎng)以及一位干事協(xié)助參與，部長(zhǎng)指導(dǎo)干事相關(guān)講座安排事宜。 （六） 人力資源部相關(guān)人員需對(duì)講座的情況在下次會(huì)議中進(jìn)行通報(bào)，主要包括：成員考勤情況、現(xiàn)場(chǎng)秩序等。 （二）每月規(guī)定時(shí)間向會(huì)長(zhǎng)報(bào)告且向校社聯(lián)結(jié)算報(bào)銷。 第八條 財(cái)務(wù)理事調(diào)動(dòng)工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。 第 十四 條 本制度自公布之日起實(shí)施 第 十五 條 本制度最終解釋權(quán)、修改權(quán)歸浙江理工大學(xué)大學(xué) 生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)所有。 （三）人員檔案管理 為了使各項(xiàng)工作順利有序的開展，要經(jīng)常收集對(duì)各個(gè)會(huì)員進(jìn)行考察、考核、培訓(xùn)、獎(jiǎng)懲等工作中新形成的反映會(huì)員德、能、勤、績(jī)的材料，充實(shí)檔案 相關(guān) 內(nèi)容 。 在查閱 與借閱必須保證檔案安全與完整 。 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 20 附錄一： 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 離職申請(qǐng)書 姓名 所屬部門 聯(lián)系方式 入會(huì)時(shí)間 離職 時(shí)間 離職 原因 負(fù)責(zé)人意見 簽名： 年 月 日 浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè) 協(xié)會(huì)關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 21 附錄二： 浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 成員辭（退）職 通知書 姓 名 部 門 職 務(wù) 到職日期 離職日期 辭退、 離職 原因 部 長(zhǎng) 意 見 部 長(zhǎng)簽字： 年 月 日 會(huì) 長(zhǎng) 意 見 會(huì)長(zhǎng) 簽字： 年 月 日 浙江理工大學(xué)大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì)關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 22 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié) 會(huì) 團(tuán)支部 一、基本職能： 負(fù)責(zé) 團(tuán)支部 內(nèi)部事務(wù)，包括 團(tuán)日活動(dòng) 活動(dòng)策劃、活動(dòng)總結(jié) 書寫；對(duì)協(xié)會(huì)理事會(huì)和各部門的監(jiān)督及協(xié)助 ， 引領(lǐng)協(xié)會(huì)團(tuán)支部的思想發(fā)展 。 （二） 在工作中，各干事要充分表達(dá)自己的看法，要注重各成員意見的協(xié)調(diào)，避免發(fā)生沖突。 （三） 辦公室工作由辦公室人員全面負(fù)責(zé)，其他部門予以配合。第八、九節(jié)課的值班人員，需關(guān)好門、燈、飲水機(jī)、電腦。 （三） 在工作中，各干事要充分表達(dá)自己的看法，但主任及各組組長(zhǎng)也要注重各成員意見的協(xié)調(diào)，避免發(fā)生沖突?？己吮碓斠姼戒?二 。 各個(gè)活動(dòng)的拍照和活動(dòng)后撰寫通訊稿，并將其上傳到相關(guān)平臺(tái)，擴(kuò)大活動(dòng)影響力 。干事值班后，需將門關(guān)好，不得出現(xiàn)門不關(guān)的狀況，若出現(xiàn)損失，將自行負(fù)責(zé)后果。 ② 學(xué)生活動(dòng)中心、校園主干道的懸掛 ：提前一周提出申請(qǐng)，在網(wǎng)上審核通過后，打印蓋章，方可懸掛。 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 30 （二） 托業(yè)人人主頁(yè)： 職責(zé)基本同前者 ，擴(kuò)大托業(yè)的影響力 。 協(xié)會(huì)每次活動(dòng)后在兩天之內(nèi)撰寫完成通訊稿，并上傳到校社聯(lián)宣傳部，史量才新聞中心等宣 傳平臺(tái)的公共郵箱。 背景：指事件發(fā)生的歷史環(huán)境和原因，說明事件發(fā)生的具體條件、性質(zhì)和意義。 在會(huì)員不足等情況下，組織協(xié)會(huì)成員進(jìn)行掃樓等形式地宣傳，爭(zhēng)取達(dá)到預(yù)期效果。 三、場(chǎng)地管理制度 活動(dòng)策劃通過后，提前 相應(yīng)時(shí)間 向 會(huì)務(wù)部 提出場(chǎng)地申請(qǐng)要求，并填寫場(chǎng)地申請(qǐng)登記表。 關(guān)注就業(yè) 創(chuàng)造人生 35 附錄一： 浙江理工大學(xué) 大學(xué)生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)協(xié)會(huì) 場(chǎng)地申請(qǐng)表 申請(qǐng)社團(tuán) 申請(qǐng)場(chǎng)地 申請(qǐng)使用時(shí)間 申請(qǐng)人 聯(lián)系方式 活動(dòng)名稱 活動(dòng)內(nèi)容 活動(dòng)性質(zhì) □理論學(xué)習(xí) □學(xué)術(shù)科技 □興趣愛好 □志愿服務(wù) □其他 _____ 活動(dòng)負(fù)責(zé)人聲明 本人保證申請(qǐng)材料內(nèi)容真實(shí)，并嚴(yán)格按校有關(guān)規(guī)定的要求開展活 動(dòng)。 每次外出，原則上不允許單獨(dú)行動(dòng)，需有兩人及兩人以上共同出行（女生不許單獨(dú)行動(dòng)）。如有需要，可經(jīng)申請(qǐng)由協(xié)會(huì)會(huì)長(zhǎng)、財(cái)務(wù)理事、及團(tuán)支書統(tǒng)一