【正文】 傳閱文件應嚴格遵守傳閱范圍和詳細規(guī)定，不得將有密級文件帶回家里閱讀或隨身攜帶到公共場所。安全文件管理目標及內容： 安全管理各項臺賬要有專門的存放地點，并由專門人員進行管理。有下列行為之一者，處100元罰款 禁止指使強迫駕駛員違反《道條》和本制度駕車的； 禁止嚴重超載、超速的。 第三條 公司安全科在接受公司監(jiān)督管理下，代表公司行使對各部門安全生產的管理。各科室在公司安全生產培訓領導小組的指導下，每月對所屬安全生產人員進行一次培訓。第一條 安全培訓教育的目的：提高企業(yè)員工安全意識，確保安全生產經營順利進行。穿越鐵路應連續(xù)通過，不能在火車行駛區(qū)域變速、制動、停車。通過吊橋、浮橋、便橋時，若無管理人員指揮，應先下車察看，確認沒有問題再緩行通過。十三、下坡：下坡起步，與平路起步的操作要領相同，但由于重力在坡道方向上的分力對汽車起到助力作用，因此，加速時間可大大縮短，甚至可以免去加速過程。九、 調頭：一般選擇交叉路口、平坦、寬闊、路肩質地堅實的安全地段或路旁可利用的空地進行，盡量避免在坡道、狹窄地段、交通繁忙地方調頭。然后開左轉向燈向前車左側接近，鳴喇叭（夜間改用變換近光燈），確認安全后，從被超車的左邊超越，超越后，必須距離被超車輛20米以外，再駛入正常行駛路線。會車時，要鳴號緩行，注意保持車輛側向最小安全間距和車輪至路邊的最短距離。要根據(jù)路面的寬窄、彎度的大小及交通情況，確定合適的車速。二、 行駛路線：盡可能地保持直線勻速行駛，避免顛簸與偏重。 耗油量超過出廠標準15%，雖經修理仍達不到機動車安全技術條件和排放標準的。對車輛技術狀況差，使用時間長，行駛里程多的車輛，要適當增加維修次數(shù)。所有轉讓車輛，轉出公司必須持車輛異動后的行駛證或檔案，異動后的車輛購置證或檔案，當月繳養(yǎng)路費的憑證到公司辦理養(yǎng)路費異動手續(xù)。新車型在投入使用前，應組織技術人員、駕駛員、維修人員進行學習培訓，掌握車輛的結構、性能、技術要求，熟悉使用維修中的注意事項和數(shù)據(jù)調整。三、 負責編制車輛發(fā)展規(guī)劃，參與關鍵設備批量車輛購置的選型，論證、招標以及驗收工作。 成都天旨運業(yè)有限公司 2011年1月24日 成都天旨運業(yè)有限公司車輛安全管理制度第一章 總則一、 進一步加強車輛安全技術管理，提高車輛的安全技術性能，保障行車安全，提高經濟效益，根據(jù)國務院《全民所有制工業(yè)交通企業(yè)設備管理條例》，交通部第十三號令《汽車運輸業(yè)車輛技術管理規(guī)定》，結合我公司情況，制定本辦法。重大事故，安全管理科領導參與處理；特大事故，公司領導參與處理。十三、肇事駕駛員必須按照“四不放過”的原則認真吸取教訓，寫出深刻檢查，依照本制度規(guī)定接受處理。途中遇濃霧時，必須就地停車，不得冒霧行駛。第五條 駕駛員行車規(guī)定駕駛員在行駛中除嚴格遵守《中華人民共和國道路交通管理條例》外，還必須遵守下列行車規(guī)定：一、駕駛車輛時，須待駕駛證、行駛證、客運準駕證和公司安全管理科制發(fā)的內部準駕證，證件不齊或證件未按規(guī)定審驗或審驗不合格者，不準駕駛車輛。無公司內部準駕證駕駛公司車輛的人員，視為違反公司安全管理規(guī)定，罰款50—200元。三、公司各科室積極參與安全管理和安全宣傳活動，教育所屬人員帶頭遵守交通安全法規(guī)和本辦法，協(xié)助安全管理科履行安全管理職責。 成都天旨運業(yè)有限公司 2011年1月24日成都天旨運業(yè)限公司事故應急救援預案為了及時、快速、有效、穩(wěn)妥地處理突發(fā)事件和重、特大事故，做到事故信息準確、人員組織到位、應急救援及時、現(xiàn)場處置有序、避免事態(tài)擴大和減少事故損失，特制定本預案。㈡ 發(fā)生重大或特大行車事故，安全管理科須指定專人在12小時以內即時、正確地查清事故原因，向市安監(jiān)局、交通局、交管所、公司報告事故情況，事故結案后10日內，安全管理科必須對事故責任作出處理意見上報有關部門。第四條 公司每月召開由安全部部長主持，供詞股東以及全體職員參加的安全隱患排查會。（五）監(jiān)督檢查安全基礎工作及宣傳教育培訓情況。5. 監(jiān)督檢查建立健全安全生產目標責任制度、安全生產目標獎懲制度、安全生產操作規(guī)程、安全生產檢查、駕駛人員和車輛安全生產管理等安全生產管理制度。四、會議程序（1）安全科要將本月完成的主要工作，形成書面材料，在會議上報告。一、參會人員安全生產例會由安全生產委員會負責組織，安全生產委員會主任負責主持參會人員為：安全生產委員會及安全部所有成員。 　　公司布置的重大安全工作?！　【鈪f(xié)調原則。成都天旨運業(yè)有限公司安全部 2011年1月1日成都天旨運業(yè)有限公司崗位安全職責一、 法人、總經理職責：公司法定代表人、總經理是公司安全生產工作主要負責人和安全生產第一責任人，對本公司安全生產工作負全面領導責任；認真貫徹安全第一、預防為主的安全生工作方針，把安全工作作為頭等大事列入重要議事日程；建立健全本公司安全生產責任制；組織制定本公司安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程；保證本公司安全營運投入的有效實施；督促、檢查本公司的安全生產工作，及時消除事故隱患；組織制定并實施本公司的事故應急救援預案；發(fā)生傷亡事故時，及時趕赴現(xiàn)場組織搶救并迅速、如實向有關部門上報事故情況。（二）有下列情形之一的，給予當事人批評教育：公司組織的安全檢查，發(fā)現(xiàn)不能完全正確履行職責的；上級有關部門組織的安全檢查，口頭提出改進的；發(fā)現(xiàn)問題不及時處理和匯報，但未造成影響的；有違反安全規(guī)定，但情節(jié)較輕，未造成影響的；未能及時組織召開駕駛員安全學習的。六、基礎管理（一）安全領導小組每月組織一次安全檢查，召開一次安全例會，通報本企業(yè)的安全檢查情況及存在的安全問題，布置下一階段安全工作。對考核的駕駛員需填寫《營運車輛駕駛員考核記錄表》存檔。（七）各安全員對所管車輛的駕駛員，根據(jù)當天天氣和有關情況進行安全提示，做好記錄，防止行車事故的發(fā)生，并填寫《安全提示登記表》。車輛檔案、保險、牌證年審（檢）由經營辦公室負責。（二）公司分管安全副總經理王衛(wèi)兵是安全生產直接責任人。成都天旨運業(yè)有限公司安全管理資料匯編 （三）公司領導和員工實行“一崗雙責”制，既對分管的業(yè)務工作負責，又對分管業(yè)務范圍的安全生產負責。（一）俞遼沙負責所分管車輛的二級維護、等級評定和駕駛員各種證照在有效期內。四、駕駛員管理由安全技術部負責，成員為：俞遼沙、巫文健、王衛(wèi)東。（五）駕駛員有如下行為的，由安技部在行為發(fā)生時對其責令停駕，并在10日內辦理取消駕駛本企業(yè)車輛資格，并收回準駕證：1個月內有2次超載20%以上違法行為；連續(xù)駕駛超過4小時未停車休息的；1個月內有2次不按規(guī)定執(zhí)行車輛檢驗而強行參加營運的；違反車輛核準改裝的規(guī)定；酒后駕駛的；發(fā)生死亡交通責任事故并負同等及以上責任的；發(fā)生重大交通事故后超過1小時未報告的；發(fā)生交通事故后逃逸的；駕駛營運車輛參于罷工、停運、鬧事等違法行為的；駕駛員在一個記分周期內累積記分滿12分的，一年內不得安排駕駛經營性道路運輸車輛。（二）安全領導小組負責建立健全客運安全責任制度，采取有效措施保障安全。（三）有下列情形之一的，扣除當事人安全保證金50元：單位組織的安全檢查，同一問題兩次不能改進的；上級有關部門組織的安全檢查，下發(fā)整改通知后不按規(guī)定時間整改或整改不合格的；駕駛員不參加或派人頂替安全學習，第二天又拒絕補課的（同時第二天給予停班處理）；職責不認真履行，存在明顯過錯的；職責履行不到位，發(fā)生輕微事故或造成影響的；再次發(fā)現(xiàn)未能及時組織召開駕駛員安全學習的；被旅客舉報和投訴有不安全因素的（駕駛員）；發(fā)生死亡責任事故的相關科室人員。二、科長職責： 負責公司安全生產工作的全面管理； 建立健全公司安全生產管理制度，并組織對制度的實施； 在重大節(jié)日假及季節(jié)性安全管理活動中，組織開展聯(lián)合安全大檢查，督促對查出的事故隱患進行整改； .指導開展定期或不定期的安全生產教育、學習、培訓、競賽等活動；三、副科長職責： 負責公司安全管理科安全生產工作的日常管理； 組織貫徹執(zhí)行公司安全生產方針、目標； 落實上級主管部門對安全生產工作的各項要求，參與制定實施辦法，并組織實施； 負責公司安全生產管理制度的擬定和修改； 負責交通事故的出險、調解、審驗索賠資料和事故罰金的審核； 布置安全生產工作要點，協(xié)助科長完善安全生產管理工作。各部門目標之間，要注意協(xié)調均衡，正確處理好主次目標之間的主從關系和各分目標之間任務、范圍、職責、權限關系以及各個目標實施進程上的同步關系，以保證總體目標的實現(xiàn)。 　　安全生產的實際，需要完善和強化的安全工作。二、會議制度安全生產例會每月召開一次，召開時間為每月25日，也可根據(jù)當前的安全重點工作要求，提前召開。（2）安全科要將本季度安全檢查情況、檢查的問題、整改情況以及現(xiàn)在還存在的安全隱患和下個月安全工作重點，形成書面材料在會議上報告。（二）監(jiān)督檢查從業(yè)駕駛人員的資質1. 監(jiān)督檢查駕駛人員的聘用審核和安全生產管理情況，檢查駕駛員管理基礎檔案實行“一人一檔”情況，檢查對違章和事故駕駛員處理情況。（六）監(jiān)督檢查嚴格責任追究，落實防范措施，加強安全事故教育的情況。會議落實以前安全隱患整改情況并進行相應考核。第五條 對行車事故責任人的處理，必須查明事故的性質和責任，以交警部門事故結案書為依據(jù)，分清原因，堅持按責論處的原則。一、組織機構公司設立指揮部，由公司領導和有關部門負責人組成。第二條 安全教育一、駕駛員每月必須參加安全學習一次，學習時憑“安全學習記錄“卡登記考核。二、駕駛公司客運車輛的機動車駕駛員，須按《成都天上旨有限公司交通安全協(xié)議書》交納安全信譽保證金。證件不得轉借、涂改或偽造。通過泥濘路段時，要嚴格控制車速，遇危險路段，應停車察看路況，待確認安全后，方能通過，不準盲目冒險行駛。 第六條 駕駛員考核錄用一、車輛經營者聘用駕駛員時，須經公司安全管理部嚴格審查。二、公司所有車輛都必須參加由公司統(tǒng)一組織的社會保險，參加社會保險的車輛發(fā)生事故損失費用，除保險公司核賠的費用外，免賠部分一律由車輛經營者自理。二、 本辦法適用于本公司各型貨車車輛的安全技術管理。四、 負責辦理車輛登記、編號、建各類臺帳，固定資產卡片，建立車輛檔案，編制預決算，年終盤點，報廢及車輛憑證的領發(fā)工作。新車應嚴格執(zhí)行