【正文】 高處作業(yè)前，作業(yè)人員應查驗《高處安全作業(yè)證》，檢查確認安全措施落實后方可施工，否則有權拒絕施工作業(yè)。 （7）使用單位對本轄區(qū)內(nèi)上述氣體負有監(jiān)管責任，發(fā)現(xiàn)外單位在本轄區(qū)內(nèi) 違規(guī)使用上述氣體，有權進行制止和向上級反映。 （6）發(fā)現(xiàn)用電設備及線路故障時， 使用單位應及時通過調(diào)度通知電氣車間， 電氣車間接到通知后，應當天解決處理。38 / 93 作業(yè)中斷時間在 150分鐘以上或作業(yè)條件發(fā)生改變，需繼續(xù)進入內(nèi)部作業(yè)時，應重新辦理作業(yè)票，作業(yè)者要嚴格按照作業(yè)票規(guī)定的時間進入內(nèi)部作業(yè)。 進入有限空間作業(yè)的綜合安全技術措施（一）作業(yè)前，應指定專人對監(jiān)護人和作業(yè)人員進行安全教育，包括作業(yè)空間的結構和相關介質(zhì)等方面的知識，作業(yè)中可能遇到的意外和處理、救護方法等；（二）切實做好作業(yè)空間的工藝處理，所有與作業(yè)點相連的管道、閥門必須加盲板斷開，并對設備進行吹掃、蒸煮、置換，不得以關閉閥門或水封來代替盲板，盲板應掛牌標示；（三）進入帶有攪拌器等轉(zhuǎn)動部件的有限空間內(nèi)作業(yè)，電源的有效切斷可采取取下電源保險絲或?qū)㈦娫撮_關拉下后上鎖等措施，并加警示牌，設專人監(jiān)護；（四）進入有限空間前 30分鐘應取樣，嚴格控制可燃氣體、有毒氣體濃度及含氧量在安全指標范圍內(nèi)，分析合格后才允許進入設備內(nèi)作業(yè)。⑤《作業(yè)證》一式三聯(lián)，二級動火由審批人、動火人和動火點所在車間操作崗位各持一份存查；一級和特殊動火《作業(yè)證》由動火點所在車間負責人、動火人和主管安全（防火）部門各持一份存查；《作業(yè)證》保存期限至少為 1年。（6）動火作業(yè)的審批人動火作業(yè)的審批人是動火作業(yè)安全措施落實情況的最終確認人，對自己的批準簽字負責。④在動火作業(yè)完成后，應會同有關人員清理現(xiàn)場，清除殘火，確認無遺留火種后方可離開現(xiàn)場。（2）動火人：①應參與風險危害因素辨識和安全措施的制定。（1）在生產(chǎn)不穩(wěn)定的情況下不得進行帶壓不置換動火作業(yè)。 （4）在生產(chǎn)、使用、儲存氧氣的設備上進行動火作業(yè)，氧含量不得超過21%。工作中斷后恢復工作前 30 分鐘，須重新取樣分析。 鼓勵員工拒絕違章指揮，對達不到安全生產(chǎn)條件的設施、設備和施工作業(yè)場所有權拒絕工作或操作。4．內(nèi)容 “三違”行為的辨識“三違”行為是指在生產(chǎn)作業(yè)和日常工作中出現(xiàn)的盲目性違章、盲從性違章、無知性違章、習慣性違章、管理性違章以及施工現(xiàn)場違章指揮、違章操作和違反勞動紀律等行為。 禁止高空拋物件、工具和雜物。 生產(chǎn)設施拆除前，須切斷進出裝置物料。凡二人以上作業(yè)，須指定一人負責安全。 對進廠設備中的安全裝置在驗收中必須注明完好與否，并要所有人員進行確認。28 / 93 生技科和設備科接到通知后，應及時到指定地點進行驗收。 檢查中對設備遇有疑問或不明白的問題，不得隨意亂動設備或?qū)⑵渫顺鲞\行。 對備用設備要定時盤車，搞好防凍、防凝等工作。每年三季度，由設備科提出公司設備普查工作的計劃安排及要求，由各車間負責組織技術員、維修工對分公司設備進行技術普查，提出下半年度需要修理的設備申請項目，由生技科匯總，報公司有關領導同意后，列為年度檢修計劃?！z維修過程中涉及動火、吊裝、抽堵盲板、臨時用電等安全許可作業(yè)時，應執(zhí)行相關的《作業(yè)安全管理制度》中的規(guī)定和審批程序。相關部門：各車間負責每次檢維中的安全檢查，專職安全員負責檢維修相關的審批工作。24 / 93 各特種作業(yè)主管部門應當加強管轄范圍內(nèi)特種作業(yè)人員的管理，按照《特種作業(yè)人員安全技術培訓考核管理辦法》 （國家經(jīng)貿(mào)委 13 號令）做好申報、培訓、考核、復審的組織工作和日常的檢查工作，并建立特種作業(yè)人員檔案。焊工作業(yè)（含明火作業(yè)）時必須對周圍的設備、設施、物品進行安全保護或隔離，嚴格遵守公司內(nèi)動火審批程序。3．職責主管部門：安保部。 變更實施前，變更的實施部門對變更實施過程進行風險分析，制定控制措施后實施變更。響應主管部門號召，對各項變更采取動態(tài)管理。 各 職 能 部 門 ， 應 會 同 工 會 組 織 參 加 竣 工 驗 收 工 作 。 新 產(chǎn) 品 轉(zhuǎn) 入 批 量 生 產(chǎn) 必 須 符 合 下 列 條 件 ：（ 1） 采 用 成 熟 的 工 藝 方 法 。5．相關記錄《安全培訓記錄》《安全培訓考試題》《安全培訓成績臺帳》《安全活動記錄》《安全管理人員資格證書臺帳》《特種作業(yè)人員資格證書臺帳》《職工安全培訓教育檔案》6．解釋權本制度的解釋權歸管理部所有。 一 次 參 觀 學 習 人 數(shù) 不 宜 過 多 。 班組級安全培訓由各車間按實際情況進行，由安全員或班長負責，并作相關記錄。 對各級領導干部和安全管理人員、工程技術人員每年進行一次安全知識培訓，并經(jīng)考核合格，不斷提高安全意識、技術素質(zhì)，提高政策業(yè)務水平。 （3）產(chǎn)品質(zhì)量檢驗過程形成的文件，質(zhì)量檢驗規(guī)程，牧師化學試驗分析報告，質(zhì)量記錄，質(zhì)量事故處理，以及質(zhì)量管理，標準計理等文件。 文件打印由管理部領導同意，寄發(fā)前，要交主管公司領導審閱。 管理部負責各類文件的發(fā)放，確保有關場所得到和使用相應文件的有效版本。 原則上要求，公司管理部每年至少組織一次對公司內(nèi)各項管理制度的符合性評估活動，但若遇到以下情況時，隨時對制度的符合性進行評估，并根據(jù)評審結果對相關制度進行修訂，修訂完成后備案、發(fā)布。 各部門根據(jù)更新的法律法規(guī)與其他要求識別相關安全生產(chǎn)責任制與規(guī)章制度、安全操作規(guī)程是否需要重新修訂。 各部門職責（1）管理部將更新的法律法規(guī)進行收集，并對員工進行培訓。安全負責人將收集到的有關法律、法規(guī)及標準中的具體適用內(nèi)容傳達相關部門及承包商、外來施工人員。并將有關要求傳達給員工和相關方。 相關要求 公司在施工期間如有人員變動的，需及時到社會保險經(jīng)辦機構變更備案。 對企業(yè)中員工，以企業(yè)為單位參加工傷保險，繳費標準按職工工資總額的 %繳納 工傷醫(yī)療 原則上在本市范圍內(nèi)接受治療，確因醫(yī)院條件限制需轉(zhuǎn)往外地治療的，必須在 4 日內(nèi)到工傷保險經(jīng)辦機構辦理轉(zhuǎn)診、轉(zhuǎn)院手續(xù)。 企業(yè)安全生產(chǎn)委員會對安全費用的提取與使用實施監(jiān)督檢查。8）其他與安全生產(chǎn)相關的支出。 安全環(huán)保部：負責安全費用的審批、使用管理。 負責公司的危險化學品、廠內(nèi)交通、消防的管理工作。 管理部安全職責 協(xié)助公司領導貫徹執(zhí)行上級有關安全生產(chǎn)的指示，及時轉(zhuǎn)發(fā)有關部門的安全生產(chǎn)文件；負責收集安全生產(chǎn)管理方面的法律法規(guī)，并編制清單，匯總、存檔，負責文件控制。根據(jù)風險評價的結果，落實所選定的風險控制措施，消減風險，預防事故的發(fā)生。 在實際工作中貫徹管生產(chǎn)必須管安全，誰主管誰負責的原則。 安委會設副主任 2 名，由安委會主任發(fā)布授權書，任命副總經(jīng)理和安保科科長擔任。4 / 932．適用范圍本制度適用于本公司安全管理機構設置和安全管理人員配備。 若發(fā)現(xiàn)不符合情況時，發(fā)出《糾正和預防措施要求單》要求相關部門分析原因，制定整改措施及時整改，以防目標和指標產(chǎn)生過度偏差。 安全科應設計制作宣傳欄，在公司顯耀位置向公司員工宣傳公司總體和年度安全生產(chǎn)目標，并在年度安全教育培訓和“廠級”安全教育培訓時對全體員工進行培訓。 負責安全生產(chǎn)目標和指標、及安全生產(chǎn)目標和指標實施計劃和考核辦法的分發(fā)、宣傳、教育和培訓。3. 職責 主要負責人 負責組織制定和修改總體和年度安全生產(chǎn)目標。 安全生產(chǎn)目標的制訂不能高于行業(yè)和安監(jiān)部門規(guī)定的目標指標，不得高于上年度安全生產(chǎn)目標指標，要體現(xiàn)持續(xù)改善的原則。 各部門總經(jīng)理或經(jīng)理應通過例會或車間級安全培訓，向本部門員工宣傳教育安全生產(chǎn)目標與指標，及其實施計劃。 經(jīng)調(diào)整或修改后的安全生產(chǎn)目標指標及其實施計劃，由安全科分發(fā)到相關部門，并重新組織宣傳教育和培訓，舊版安全生產(chǎn)目標指標及其實施計劃由安全科回收作廢。4．內(nèi)容 安全管理機構 為了提高公司的安全生產(chǎn)管理水平，增強預防事故的應對事故的能力，根據(jù)安全生產(chǎn)法規(guī)的要求，設置安全生產(chǎn)委員會（簡稱“安委會” ）作為公司安全生產(chǎn)管理機構。公司的每位員工必須認真履行各自的安全職責，各盡職守、各負其則。 監(jiān)督考核安全生產(chǎn)責任目標，審批安全生產(chǎn)獎懲方案。 組織對公司發(fā)生的重大事故進行調(diào)查分析，按“四不放過”的原則嚴肅處理，并對所發(fā)生的重大事故調(diào)查、登記、統(tǒng)計和報告的正確性、及時性負責。負責企業(yè)員工的人事變更管理工作。3．職責與分工 安全生產(chǎn)委員會：負責制定年度安全費用提取計劃和使用計劃。5）安全生產(chǎn)檢查與評估支出。 使用安全生產(chǎn)費用項目完成后應進行總結，并將費用使用情況逐一填寫清單報相關部門存檔。 2．適用范圍適用于公司的所有員工。 對不符合定期領取相關工傷待遇或職工本人自愿一次性享受工傷保險待10 / 93遇的，可以在與公司簽訂協(xié)議、解除勞動關系，終止工傷保險關系后，參照《關于實施工傷保險條例 若干問題的處理意見》 （蘇勞社醫(yī)[2022]6 號）的規(guī)定執(zhí)行。負責安全標準化法律、法規(guī)和其他要求的確認、培訓、傳達和監(jiān)督執(zhí)行。編制《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》 。3．職責 安委會：負責安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求的評審。若安全生產(chǎn)法律法規(guī)與其他要求發(fā)生變化時，隨時更新《適用的安全法律法規(guī)與其他要求清單》 。 規(guī)章制度的評審由管理部統(tǒng)一組織評審，對評審出的不符合項，反饋到制度制定的相關部門，由相關部門修訂，經(jīng)安全負責人審核合格后，報管理部備案，統(tǒng)一編號后發(fā)布。九、文件和檔案的管理制度1．目的為保證公司文件的完整，便于查找利用，做好收集、立卷、保管、借閱、統(tǒng)計等工作，特制定本制度。 按規(guī)定發(fā)往有關部門，車間負責人，有關職能人員，不得隨意發(fā)放和亂扔。 （3）文件、資料的保管單位統(tǒng)一由公司管理部設專人負責。十、安全生產(chǎn)教育培訓制度1．目的為了使員工能減少失誤、減少工傷事故，提高工作質(zhì)量和工作效率，從而使公司經(jīng)營效益得到保障，特制定本制度。 車間級安全培訓由車間負責，并作相關記錄。有關人員經(jīng)考試合格方可上崗操作。 各 單 位 應 定 期 開 展 班 組 安 全 活 動 ， 每 周 一 次 ， 作 好 記 錄 。 新 建 、 改 建 、 擴 建 、 技 改 、 革 新 等 項 目 的 設 計 ， 必 須 執(zhí) 行 以 下 規(guī) 定 ： 設 計 人 員 必 須 嚴 格 執(zhí) 行 國 家 有 關 安 全 、 衛(wèi) 生 、 環(huán) 護 、 消 防 等 設 計規(guī) 范 和 標 準 。20 / 93 審 查 初 步 設 計 或 方 案 時 ， 應 有 安 全 、 工 業(yè) 衛(wèi) 生 、 環(huán) 保 、 消 防 部 門 及工 會 參 加 評 審 工 作 ， 凡 未 經(jīng) 上 述 部 門 簽 署 同 意 的 ， 財 務 部 門 有 權 拒 絕 付 款 。3．職責主管部門：加工部。 生產(chǎn)設備、系統(tǒng)的變更，變動由設備所屬車間提出申請，填寫《設備設施變更申請表》 ，經(jīng)生產(chǎn)科、生技科審核無誤，總經(jīng)理批準后，方可辦理。十三、特種人員管理制度1．目的為規(guī)范特種作業(yè)人員的安全管理，防止人員傷亡事故，促進安全生產(chǎn)，特制定本制度。經(jīng)有資質(zhì)的專業(yè)培訓機構培訓與考核合格后，持有相關行政管理機構核發(fā)的有效操作證件方能上崗作業(yè)。 各車間、部門應加強規(guī)范化管理，對特種作業(yè)人員生產(chǎn)作業(yè)過程中出現(xiàn)的違章行為，及時進行糾正和教育。2．適用范圍適用于對本公司所有設備的管理。 必須嚴格執(zhí)行設備修理計劃，做到專人管理，合理安排，充分準備，及時檢修。年度檢修計劃的編制為保證設備檢修進行，需有一定的時間進行生產(chǎn)技術配件準備。 設備的維護保養(yǎng) 操作人員對所使用的設備，要做到“四懂、三會” （懂結構、懂性能、懂用途；全使用、會維護保養(yǎng)、會排除故障） ，并享有“三項權利” ，即：有權制止他人私自動用自已操作的設備；未采取防范措施或未經(jīng)主客部門審批超負荷使用設備，有權停止使用；發(fā)現(xiàn)設備運轉(zhuǎn)不正常，超期不檢修，安全裝置不符合規(guī)定應立即上報，如不立即處理和采取相應措施，有權停止使用。 設備檢修人員對所包修的設備，應按時進行巡回檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時處理，配合操作人員搞好安全生產(chǎn)。2．適用范圍本制度適用于所有新購、送修反廠設備設施的驗收和所有需要拆除、報廢的設備設施。 送修設備到貨后，驗收人員應根據(jù)與廠家簽訂的送修合同，核實修理廠家是否屬實、委托修理項目是否全部完成，認真檢查修復設備的各項技術性能是否達到質(zhì)量標準要求。對一些重大項目，須制定相應的安全技術措施。 生產(chǎn)設施拆除前，應組織各職能處室、相關單位進行裝置交付安全確認，在確認安全的條件下方可把生產(chǎn)設施交付給作業(yè)單位施工和組織拆除。 動火、用電、動土、高處作業(yè)等各類作業(yè)監(jiān)護人，必須履行安全職責，認真監(jiān)護，對作業(yè)和完工現(xiàn)場進行全面檢查（如消滅火種、切斷電源、清理障礙等）。十六、三違行為監(jiān)督管理制度1．目的為了強化現(xiàn)場安全管理，有效杜絕違章指揮、違章操作和違反勞動紀律現(xiàn)象（以下簡稱“三違” ） ，確保安全生產(chǎn)形勢的穩(wěn)定，杜絕各類事故的發(fā)生，特制訂本制度。 一年內(nèi)個人累計出現(xiàn) 3 次以上“三違”行為，根據(jù)情節(jié)輕重考慮待崗學習，由安?？浦匦驴己撕笊蠉彙?．內(nèi)容32 / 93 危險區(qū)域動火作業(yè) 動火分析及合格標準 　?。?）凡是在易燃易爆裝置、管道、儲罐、陰井等部位及其他認為應進行分析的部位動火時，動火作業(yè)前必須進行動火分析。 動火作業(yè)安全防火要求動火作業(yè)安全防火基本要求：（1）動火作業(yè)應辦理《動火安全作業(yè)證》 （以下簡稱《作業(yè)證》 ） 。（8）使用氣焊、氣割動火作業(yè)時，乙炔瓶應直立放置；氧氣瓶與乙炔氣瓶間距不應小于 5 m，二者與動火作業(yè)地