黨員學習干部人事檔案工作條例心得-免費閱讀
【正文】 各級黨委組織部門要及時創(chuàng)新形式開展學習培訓，采取集中培訓和個人自學、課堂教學和網(wǎng)絡教學等方式，邀請專家深入解讀《條例》內(nèi)容，準確把握《條例》的出臺背景和意義、主要精神和具體要求，以便具體工作人員在實際操作過程中更加準確地依靠制度、使用制度。要著力完善管理體制、健全工作制度、細化工作標準、創(chuàng)新工作方式，全面提升干部人事檔案工作質(zhì)量，持續(xù)推進干部人事檔案工作科學化、制度化、規(guī)范化，服務廣大干部人才，服務黨的建設新的偉大工程，服務新時代中國特色社會主義偉大事業(yè)。采取分級負責、集中管理的方式。二是完善配套制度。古人云：“蠹眾而木折，隙大而墻壞?！ 「刹咳耸聶n案記錄的是一個人的成長歷史。此次頒布的《條例》與1991年頒布的《干部檔案工作條例》比較，特別突出了全面從嚴要求。干部人事檔案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎，是維護干部人才合法權益的重要依據(jù)，是社會信用體系的重要組成部分?！ ≈贫冉ㄔO是治本之策，制度執(zhí)行是關鍵所在?！ 「刹咳耸聶n案是教育培養(yǎng)、選拔任用、管理監(jiān)督干部和評鑒人才的重要基礎，是維護干部人才合法權益的重要依據(jù)，是社會信用體系的重要組成部分，是黨的重要執(zhí)政資源，屬于黨和國家所有?！ ≌J真領會理解《條例》傳達的精神，融會貫通
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