小學教師聘用合同王撰-免費閱讀
【正文】 第三十一條 本合同未盡事宜，雙方另行協(xié)商解決。沒有規(guī)定的，按照甲方依法制訂的規(guī)章制度執(zhí)行。第二十一條 經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，本合同可以解除。 個人在縣級競賽中榮獲前十名將該任課教師 元。分為基礎(chǔ)年薪工資、學校（地方）績效獎勵工資、工作量津貼三部分。第十三條 乙方在聘用期間，應團結(jié)同事，發(fā)揮集體智慧，形成嚴謹，團結(jié)、合作、進取、創(chuàng)新的團隊。第五條 乙方對外代表學校進行的民事活動，必須經(jīng)學校授權(quán)方可，未經(jīng)授權(quán)或以乙方個人名義進行的民事活動，其民事責任均由乙方自行承擔。勞 動 合 同 書勞 動 合 同甲方（用人單位）名稱： （以下簡稱甲方）地址: 乙方（受聘者）姓名： （以下簡稱乙方） 年齡： 性別： 民族： 戶籍所在地： 省 市 縣(區(qū)) （鎮(zhèn)） 居民身份證號碼： 甲乙雙方根據(jù)《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》、《中華人民共和國民辦教育促進法》、《中華人民共和國教師法》等法律、法規(guī)、規(guī)章的規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致的基礎(chǔ)上，同意訂立本勞動合同，共同遵守本合同所列條款。第六條 乙方在聘用期間必須遵守學校的各項制度，服從學校的獎勵和處罰方案。四、乙方的權(quán)利和義務(wù)：
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