小學黨支部年度工作總結(jié)-免費閱讀
【正文】 一個業(yè)務(wù)出色的黨員才是優(yōu)秀黨員，才能更好發(fā)揮先鋒模范作用，只有但關(guān)門出色，支部的戰(zhàn)斗堡壘作用才能最強大的發(fā)揮。支部的黨員們一是以能者為師，向岳麓教育的優(yōu)秀領(lǐng)導(dǎo)優(yōu)秀同行學習，遇到?jīng)]有把握的工作事前主動向系統(tǒng)內(nèi)的優(yōu)秀書記請教，而不是事后再去學。同時，這些新老師也具有鮮明的時代特色和個性特色，自我意識比較強烈，對生活的要求也比較高，和社會交流是他們目前的短板。歸根結(jié)底是自己學識不夠，“腹有詩書才能氣自華”必須在今后的工作中注重學習，注重思考，注重培訓。在看到成績的同時，我們也看到了自己支部工作的不足：支委班子、黨員們理論水平有待進一步提高。我們支部黨員也享受了坪塘街道片區(qū)內(nèi)的各個支部的資源，比如，邀請中建五局的專家為我們學校的校園文化建設(shè)提參考方案，邀請派出所的黨員同志來為學生進行安全講座。開會時每人都固定了座位，到會情況一目了然。所有三重一大事項都必須及時在公示欄（包括支部公示欄、校園公示欄和教師群）公布，總務(wù)主任、書記學校每學期要在教代會上進行財務(wù)開支和作風建設(shè)的專題匯報，接受教職工代表的詳細咨詢。嚴格落實了“三重一大”事項集體決策制度和重大事項報告制度，對班子成員、教職員工開展廉政約談每人一次以上。2018年度，博才花溪小學嚴格執(zhí)行教育局黨委的黨風廉政建設(shè)要求，認識到位、措施到位，執(zhí)行到位，全年度沒有發(fā)生一例有違師德師風的事情，沒有一例上訪事件，全年度陽光服務(wù)平臺師德師風零投訴，群眾對學校師德師風的滿意度特別高（在八月份黨支部面對全體家長，用問卷星進行的不記名的師德師風調(diào)查中，滿意度達到了百分之九十六），確保了學校教師隊伍良好的師德師風氛圍，促進了學校各項工作的發(fā)展。學校全年黨建經(jīng)費有專賬，共支出10000余元。管理服務(wù)水平進一步提高。學校校長、書記做到了新進老師必談、有困難必談、有苗頭必談、有成績必談，和每一位教職工都至少有一次談心談話。家長護學崗、家長進課堂、家長進食堂等活動有序開展。典禮以“文明”為關(guān)鍵詞，以“愛”為主旋律，并結(jié)合抗戰(zhàn)勝利日，讓學生受到愛國、愛校、愛他人的思想教育。在10月份，花溪欣苑物業(yè)還聯(lián)系湖南電梯管理部門專業(yè)人員給全校師生舉行了一次安全乘坐電梯知識講座并在湖南衛(wèi)視、湖南經(jīng)視播出。有效做到了資料隨叫隨有。在多次文明創(chuàng)建迎檢活動中，區(qū)教育局黎永紅科長對學校的校內(nèi)外環(huán)境和資料整理工作予以肯定。11月份劉靜同志在博才花溪小學黨支部和坪塘街道太平片小學合黨支部、潭州實驗小學黨支部的聯(lián)合活動中講黨課《踐行核心價值觀，做新時代優(yōu)秀班主任》講座。（一）：意識形態(tài)防線筑得牢。小學黨支部年度工作總結(jié)小學黨支部工作總結(jié)2018年是全面貫徹黨的十九大精神，深入推進落實“兩學一做”制度化常態(tài)化的一年。支部把意識形態(tài)作為一項極端重要的工作來抓，很好的使整個學校教職工隊伍牢固樹立四個意識 ，堅定四個自信；了解四個全面的內(nèi)涵要求，堅決做到了兩個堅決維護。管好宣傳陣地。學校正在為申報市級文明校園而努力。教育局黎永紅科長在多次的文明創(chuàng)建工作檢查中都對我們的校園育人環(huán)境、資料整理工作提出來表揚。坪塘街道辦事處10月份投資幾萬元，購置了專業(yè)設(shè)備，較好的實現(xiàn)了學校門口的人車分流；12月份投資三十多萬，在學校正對面建立了一個圖書館，和湖南省圖書館一體化管理。教師節(jié)、法治宣傳日等重大節(jié)日、紀念日，學校都積極開展實踐活動。學校定期通過班級群、微信公眾號等方式公示
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