培訓專員主要工作內容及流程說明-免費閱讀
【正文】 ： ***教材庫； ，培訓頻率高的教材，配備培訓大綱； ，編入 ***教材庫管理； ，淘汰過時或沒有使用價值的教材。 ，對學員進行考試， 對講師進行評估。試卷原則上由講師提供和批閱。 四、 內 部 講師的 任用 ，評估和管理 講師的 任用條件 對授課的內容具有專業(yè)知識及能力； 在特定的專業(yè)領域中具有兩年以上的實務工作經驗； 曾在外界擔任過相關課程講師 。 為了標識為系列課程，可以在該課程的編碼后綴 流水碼 ： 以次類推。 二 、培訓計劃實施、建立員工培訓檔案及培訓效果評估 ，及不定期的培訓需求，編制成 《 （ ）月份教育訓練時程表 》 (FMQMI04706)； ， 選擇 好 講師，備好教材（可以讓講師自備 教材并且備好
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