培訓(xùn)專員主要工作內(nèi)容及流程說明-免費(fèi)閱讀
【正文】 ： ***教材庫； ，培訓(xùn)頻率高的教材，配備培訓(xùn)大綱； ，編入 ***教材庫管理； ，淘汰過時(shí)或沒有使用價(jià)值的教材。 ，對學(xué)員進(jìn)行考試， 對講師進(jìn)行評估。試卷原則上由講師提供和批閱。 四、 內(nèi) 部 講師的 任用 ，評估和管理 講師的 任用條件 對授課的內(nèi)容具有專業(yè)知識及能力； 在特定的專業(yè)領(lǐng)域中具有兩年以上的實(shí)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)； 曾在外界擔(dān)任過相關(guān)課程講師 。 為了標(biāo)識為系列課程，可以在該課程的編碼后綴 流水碼 ： 以次類推。 二 、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施、建立員工培訓(xùn)檔案及培訓(xùn)效果評估 ，及不定期的培訓(xùn)需求，編制成 《 （ ）月份教育訓(xùn)練時(shí)程表 》 (FMQMI04706)； ， 選擇 好 講師，備好教材（可以讓講師自備 教材并且備好
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