黨務公開考核辦法標準及責任追究辦法-免費閱讀
【正文】 實施中有關條文的修改、具體問題的解釋由市紀律檢查委員會負責。第十條情節(jié)嚴重，影響較大的，對部門或單位給予通報批評，責令限期整改，取消年度評優(yōu)評獎資格；對領導給予通報批評，取消年度評優(yōu)評獎資格，視情節(jié)給予相應的黨紀政紀處分；對直接責任人給予相應的黨紀政紀處分。 對違反黨務公開有關規(guī)定的部門、領導和個人，按以下辦法追究責任：（一）責任的區(qū)分第四條 第一條更新時間：20051025文章來源：未知（10分）按照時間服從內容的要求，公開內容得到及時更新。（2分）聘請黨務公開監(jiān)督員，監(jiān)督員充分履行了工作職責。對黨務公開年度考核中被評為不合格檔次的給予通報批評并責令限期整改。（三）公開內容嚴格按照《實施方案》確定的公開內容進行公開，做到全面真實、依法依紀。 把黨務公開工作納入本單位年度工作目標責任制，主要領導親自抓、負總責。 一、考核對象 縣黨務公開工作考核辦法作者：佚名點擊數(shù)： 581 （一）組織領導黨務公開工作領導小組定期研究部署黨務公開工作，指導本單位及下屬單位有效地開展工作。以動態(tài)公開為主，對一些重大事項的處理情況、階段性及重點工作的進展情況隨時予以公開。 宣傳動員廣泛深入，干部職工和黨員群眾對黨務公開工作有全面的認識和了解，并積極參與。 對群眾意見和反映的問題認真登記、及時處理并公開結果。 黨的工作和黨內事務的開放度和透明度不斷增強，黨員群眾的滿意度不斷增加，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高。 三、考核程序及方法對不認真整改的單位，視其情節(jié)取消其本年度被評為文明、先進、模范等各種綜合性榮譽稱號；主要領導人當年不得評先受獎；并視其情況按照《**縣黨務公開責任追究制度》的有關規(guī)定進行責任追究。 成立黨務公開工作領導小組，確定專職工作人員辦理業(yè)務。（1分）（二）載體建設（10分）根據(jù)公開的內容及涉及的事項，分別建立了對外和對內黨務公開欄。（10分）下屬單位公開內容全面真實，工作經(jīng)常規(guī)范，檔案資料齊全。 黨務公開工作的考核結果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個檔次。 本《辦法》根據(jù)《**市黨務公開工作實施方案》、《**市黨務公開考核辦法（試行）》和黨風廉政建設有關規(guī)定制定。 黨務公開責任追究要堅持實事求是、有錯必糾、懲處與教育相結合、追究責任與改進工作相結合、過錯責任與處理處罰相適應的原則。未報主管
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