黨務(wù)公開考核辦法標(biāo)準(zhǔn)及責(zé)任追究辦法-免費(fèi)閱讀
【正文】 實(shí)施中有關(guān)條文的修改、具體問題的解釋由市紀(jì)律檢查委員會(huì)負(fù)責(zé)。第十條情節(jié)嚴(yán)重，影響較大的，對(duì)部門或單位給予通報(bào)批評(píng)，責(zé)令限期整改，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格；對(duì)領(lǐng)導(dǎo)給予通報(bào)批評(píng)，取消年度評(píng)優(yōu)評(píng)獎(jiǎng)資格，視情節(jié)給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分；對(duì)直接責(zé)任人給予相應(yīng)的黨紀(jì)政紀(jì)處分。 對(duì)違反黨務(wù)公開有關(guān)規(guī)定的部門、領(lǐng)導(dǎo)和個(gè)人，按以下辦法追究責(zé)任：（一）責(zé)任的區(qū)分第四條 第一條更新時(shí)間：20051025文章來源：未知（10分）按照時(shí)間服從內(nèi)容的要求，公開內(nèi)容得到及時(shí)更新。（2分）聘請(qǐng)黨務(wù)公開監(jiān)督員，監(jiān)督員充分履行了工作職責(zé)。對(duì)黨務(wù)公開年度考核中被評(píng)為不合格檔次的給予通報(bào)批評(píng)并責(zé)令限期整改。（三）公開內(nèi)容嚴(yán)格按照《實(shí)施方案》確定的公開內(nèi)容進(jìn)行公開，做到全面真實(shí)、依法依紀(jì)。 把黨務(wù)公開工作納入本單位年度工作目標(biāo)責(zé)任制，主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、負(fù)總責(zé)。 一、考核對(duì)象 縣黨務(wù)公開工作考核辦法作者：佚名點(diǎn)擊數(shù)： 581 （一）組織領(lǐng)導(dǎo)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組定期研究部署黨務(wù)公開工作，指導(dǎo)本單位及下屬單位有效地開展工作。以動(dòng)態(tài)公開為主，對(duì)一些重大事項(xiàng)的處理情況、階段性及重點(diǎn)工作的進(jìn)展情況隨時(shí)予以公開。 宣傳動(dòng)員廣泛深入，干部職工和黨員群眾對(duì)黨務(wù)公開工作有全面的認(rèn)識(shí)和了解，并積極參與。 對(duì)群眾意見和反映的問題認(rèn)真登記、及時(shí)處理并公開結(jié)果。 黨的工作和黨內(nèi)事務(wù)的開放度和透明度不斷增強(qiáng)，黨員群眾的滿意度不斷增加，黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力大大提高。 三、考核程序及方法對(duì)不認(rèn)真整改的單位，視其情節(jié)取消其本年度被評(píng)為文明、先進(jìn)、模范等各種綜合性榮譽(yù)稱號(hào)；主要領(lǐng)導(dǎo)人當(dāng)年不得評(píng)先受獎(jiǎng)；并視其情況按照《**縣黨務(wù)公開責(zé)任追究制度》的有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。 成立黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組，確定專職工作人員辦理業(yè)務(wù)。（1分）（二）載體建設(shè)（10分）根據(jù)公開的內(nèi)容及涉及的事項(xiàng)，分別建立了對(duì)外和對(duì)內(nèi)黨務(wù)公開欄。（10分）下屬單位公開內(nèi)容全面真實(shí)，工作經(jīng)常規(guī)范，檔案資料齊全。 黨務(wù)公開工作的考核結(jié)果分為優(yōu)秀、良好、合格、不合格4個(gè)檔次。 本《辦法》根據(jù)《**市黨務(wù)公開工作實(shí)施方案》、《**市黨務(wù)公開考核辦法（試行）》和黨風(fēng)廉政建設(shè)有關(guān)規(guī)定制定。 黨務(wù)公開責(zé)任追究要堅(jiān)持實(shí)事求是、有錯(cuò)必糾、懲處與教育相結(jié)合、追究責(zé)任與改進(jìn)工作相結(jié)合、過錯(cuò)責(zé)任與處理處罰相適應(yīng)的原則。未報(bào)主管
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