黨政機關(guān)及其工作人員問責(zé)辦法(試行)-免費閱讀
【正文】 第三十五條 垂直管理部門及其工作人員違反本辦法所列情形的，由紀(jì)檢監(jiān)察機關(guān)或組織人事部門提出問責(zé)建議，由有權(quán)部門研究決定。第二十九條 作出問責(zé)決定前，應(yīng)當(dāng)聽取被問責(zé)的黨政機關(guān)及工作人員的陳述和申辯，并且記錄在案；對其合理意見，應(yīng)當(dāng)予以采納。對分管該部門縣委、政府主要負(fù)責(zé)人和縣委、縣政府所屬工作部門主要負(fù)責(zé)人的問責(zé)，報縣委、政政府同意后實施。（1） 對轄市區(qū)委、政府和市委、市政府所屬工作部門及其領(lǐng)導(dǎo)的問責(zé)調(diào)查，由市紀(jì)委、監(jiān)察局或組織人事部門牽頭成立調(diào)查組，進(jìn)行調(diào)查核實；（二）對市級機關(guān)部門下屬單位及其科級及以下工作人員的問責(zé)調(diào)查，由所在部門負(fù)責(zé)；（三）對轄市區(qū)黨委、政府所屬工作部門及其工作人員的問責(zé)調(diào)查，由轄市區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局或組織人事部門負(fù)責(zé)；（四）對鎮(zhèn)（街道）所屬工作部門及其工作人員的問責(zé)調(diào)查，由鎮(zhèn)（街道）紀(jì)委（紀(jì)工委）或組織人事部門負(fù)責(zé)。引咎辭職、責(zé)令辭職或免職的干部，一年內(nèi)不得重新?lián)闻c其原職務(wù)相當(dāng)?shù)穆殑?wù)。以上問責(zé)方式可以單獨適用或者合并適用。 第八條 在信訪穩(wěn)定方面，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)： （一）對群眾反映的合理訴求，應(yīng)解決未及時解決，致使發(fā)生影響社會穩(wěn)定大局的信訪突出問題、群體性事件和個人極端事件的； （二）由黨政領(lǐng)導(dǎo)包案處理的重大信訪案件，責(zé)任不落實，處理不到位，導(dǎo)致群眾赴自治區(qū)、進(jìn)京非正常上訪的； （三）對影響穩(wěn)定的事件苗頭，思想麻痹，處理不及時，導(dǎo)致事態(tài)惡化，造成嚴(yán)重影響的； （四）在信訪工作年度目標(biāo)管理考核中不達(dá)標(biāo)，被列為重點信訪工作管理地區(qū)或單位的； （五）發(fā)生信訪群體性事件時，責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)或包案領(lǐng)導(dǎo)未能在第一時間趕赴現(xiàn)場及時有效處臵，導(dǎo)致事態(tài)擴大，造成嚴(yán)重影響的；（六）刁難、打擊、報復(fù)信訪舉報人的；（七）其他違反信訪維穩(wěn)規(guī)定的。XX縣黨政機關(guān)及其工作人員問責(zé)辦法（試行） 第1章 總 則 第一條 為加強對黨政機關(guān)及其工作人員的管理和監(jiān)督，提高行政效能和執(zhí)行力，根據(jù)《中華人民共和國行政監(jiān)察法》、《關(guān)于實行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部問責(zé)的暫行規(guī)定》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《行政機關(guān)公務(wù)員處分條例》和《事業(yè)單位工作人員處分暫行規(guī)定》等法律法規(guī)和規(guī)定，結(jié)合本縣實際，制定本辦法。第九條 在廉潔從政方面，有下列情形之一的，應(yīng)當(dāng)進(jìn)行問責(zé)：（一）違反公款出國（境）、公務(wù)接待和公車管理等有關(guān)規(guī)定，以及用公款旅游、公款大吃大喝的；（
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