市交警支隊車輛管理所扎扎實實搞好隊伍紀律作風整頓教-免費閱讀
【正文】 其次，以科室為單位，個人與個人之間，認真誠懇互幫互查，互相征求了意見。三是進一步建立和完善績效考核、崗位輪換、重點崗位業(yè)務規(guī)程、業(yè)務監(jiān)督、警務公開等各項規(guī)章制度，向社會公布咨詢、投訴電話，從而在程序上、制度上、管理上形成了對職務權(quán)力的監(jiān)督制約，使民警“不能違法違紀”。為保證支隊車管所紀律作風整頓活動的順利開展，做到有組織、有領(lǐng)導、有專職負責人，車管所成立了以所長為組長的活動領(lǐng)導小組及辦公室，結(jié)合車管工作實際，制定了《車管所紀律作風整頓實施方案》。市交警支隊車輛管理所扎扎實實搞好隊伍紀律作風整頓教育活動 開展隊伍紀律作風整頓活動以來， 市交警支隊車管所始終將統(tǒng)一思想、提高認識擺在規(guī)范執(zhí)法和深化服務的首位，以此推動隊伍紀律作風整頓的深入開展。同時為提高認識，組織全體民警認真學習了 《人民警察法》、《交通警察道路執(zhí)勤執(zhí)法工作規(guī)范》、《公安機關(guān)人民警察紀律條令》、《 公安機關(guān)領(lǐng)導干部五個嚴禁》等法律法規(guī)。 三、 實行開門評警，廣泛征求意見。我們并對從各方面收集到的意見進行了認真的歸納、梳理。希望交警部門好好總結(jié)宣傳一下，讓更多市民了解、掌握新舉措，把車管工作打
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