【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 公司基礎管理考核實施細則 公司基礎管理考核實施細則 一、總則 ,提升企業(yè)精細化管理水平,特制定本...
2026-01-16 05:32
【摘要】XX集團xxx公司績效管理實施細則(文本大綱)(內容以物流公司為例)文本大綱?編制的目的?適用范圍?查閱權限????考核周期????
2025-03-08 04:55
【摘要】績效管理制度及考核實施細則一、考核目的為完善公司績效考核制度,建立公司崗位任職評價體系,優(yōu)化部門、員工的效率和產能,健全人力資源管理機制,保證公司可持續(xù)發(fā)展,順利實現(xiàn)集團、公司整體目標,特制訂本績效考核、管理制度?! ”究己瞬捎媚繕丝冃Ч芾淼哪J?,通過對公司、部門年、季、月、周的目標任務設定、分解和落實,注重目標任務的過程管理,上下級員工的工作溝通和工作方法不斷改進,從而激發(fā)員工的工
2025-08-10 11:03
【摘要】酸站車間設備現(xiàn)場管理考核細則一、設備管理考核1.嚴格執(zhí)行《設備維護檢修規(guī)程》,勤巡回檢查,確保設備運行狀態(tài)良好,否則每項考核扣班組20-50元。2.嚴格執(zhí)行《設備維護檢修規(guī)程》,違反一項扣個人20-50元。3.設備掛牌、單機責任落實到人,維護保養(yǎng)工作做到定機、定包臺、定人、確保備品、備件、備臺齊全好用、否則扣責任責20-50元。4.嚴格執(zhí)行設備潤滑制度,按規(guī)定加油、換
2025-08-23 19:15
【摘要】6S管理推行細則賣場管理篇丹尼斯花園店食品洗護處王元景何為6S?6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、自檢(SELF-CRITICISM)六個項目,因均以“S”開頭,簡稱6S?6S起源于日本,通過
2025-03-13 18:49
【摘要】掘開工區(qū)成本管理及考核實施細則第一節(jié)總則為進一步加強生產經(jīng)營管理,提高部門成本管理水平,扎實推進崗位價值精細管理,夯實現(xiàn)場基礎管理工作,降低生產成本投入,以安全生產為中心,降成本增效益為目標,強化管理程序、量化物資用量、細化經(jīng)營指標、嚴格責任考核為突破口,從材料的計劃領取、配送使用到回收復用,從成本的事前、事中控制到事后分析都進行精細閉合管理,為完成掘開工區(qū)各項經(jīng)營指標特制定
2025-08-10 10:45
【摘要】第一篇:6S管理推行方案 6S管理推行方案 為進一步提升我公司內部管理水平,樹立良好的企業(yè)形象,通過前一階段的宣傳工作,公司內部各級領導及員工對6S管理有了較為深刻的認識。經(jīng)公司領導批準同意,現(xiàn)對...
2025-10-25 22:22
【摘要】6S管理推行細則賣場管理篇整理提供:彭杰技術支持:周立鵬何為6S?6S就是整理(SEIRI)、整頓(SEITON)、清掃(SEISO)、清潔(SEIKETSU)、素養(yǎng)(SHITSUKE)、自檢(SELF-CRITICISM)六個項目,因均以“S”開頭,簡稱6S?6S起源于日本,通
2025-02-06 23:25
【摘要】運營部車間操作員工阿米巴具體考核內容如下:員工的阿米巴收益分為阿米巴超額利潤分配和阿米巴計件獎金兩部分。阿米巴超額利潤=產量*轉移價格-各項成本核算-目標利潤(或:產量*目標加工單價-制造損耗成本-各項費用-目標利潤)當阿米巴超額利潤為正時,利潤的分配按照各個工位的崗位重要系數(shù)對各個工序的業(yè)績排名前20%的人員按照15%的總額進行分配獎勵。當阿米巴超額利潤為負時,利潤
2025-06-30 09:46
【摘要】......昌事考辦〔2013〕2號2013年度教育系統(tǒng)事業(yè)單位績效考評工作實施細則市教育局:為進一步做好事業(yè)單位績效考評工作,根據(jù)《昌邑市事業(yè)單位績效考評辦法》(昌辦發(fā)〔2013〕40號)規(guī)定,我們制定了
2025-04-29 06:56
【摘要】此資料由網(wǎng)絡收集而來,如有侵權請告知上傳者立即刪除。資料共分享,我們負責傳遞知識。 黨建考核實施細則 開展機關黨建考核工作,引導和激發(fā)市級機關黨組織和廣大黨員干部樹立創(chuàng)先爭優(yōu)意識,增強服務...
2026-01-16 05:26
【摘要】德信誠培訓網(wǎng)更多免費資料下載請進:好好學習社區(qū)公司6S管理推行手冊序言6S是一種現(xiàn)場管理辦法,是當今企業(yè)比較先進的管理方法之一。要說6S,得先從5S說起。5S管理源于日本,指的是對生產現(xiàn)場,對材料、設備、人員等生產要素開展相應的整理、整頓、清掃、清潔、素養(yǎng)等活動,為其他管理活動奠定良好的基礎,是日本產品品質得以迅猛提高行
2025-11-04 13:00
【摘要】6S是什么?整理(SEIRI)整頓(SEITON)清掃(SEISOU)清潔(SEIKETSU)安全(SAFETY)教養(yǎng)(SHITSUKE)整理(SEIRI)????整理
2025-04-07 04:58
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:175569632第一節(jié)財務內控制度考核實施細則摘自《永2004財(規(guī))字第04002號》定義:當前環(huán)境下,財務內控制度執(zhí)行、評估、檢查的量化管理標準,是對《財務處罰制度》和《財務人員激勵制度》可操作性的補充,發(fā)揮財務內控制度的作用。目的:明確責任、協(xié)調配合,加強財務工作的量化考核,嚴肅財務內控制度,提高
2025-08-16 17:20
【摘要】文件編號版本A版次01文件名稱KPI考核實施細則生效日期頁第3頁,共3頁KPI考核實施細則一、目的為持續(xù)提高和改進公司各單位的工作業(yè)績,確保公司戰(zhàn)略目標的達成和公司年度經(jīng)營計劃的實現(xiàn)。二、適用范圍本細則適用于分子公司、利潤中心、成本中心和管理中心(簡稱公司各單位),利潤中心指由總公司直接管控的辦事處,成本中心包括制造部、工
2025-08-23 20:28