01-員工勞動紀(jì)律管理工作規(guī)定wi-62-01-01-免費(fèi)閱讀
【正文】 各類假期，公司一律不報銷往返路費(fèi)。再婚時不得再申請婚假，員工請婚假必須將結(jié)婚證明交人事管理部門審核，婚假享受全額工資。 員工請病假不得超過一個月，特殊情況(如重病住院)需按審批程序報集團(tuán)公司總裁批。補(bǔ)辦請假手續(xù)未得到批準(zhǔn)者，按曠工論處。 物業(yè)公司總助以上、物業(yè)集團(tuán)本部部門助理以上人員由物業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理審核簽字并報財(cái)務(wù)一分部。直接上級一月簽字不得超過3次，超過3次，需報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字。 超過上班時間但于1小時之內(nèi)到崗者為遲到，提前下班1小時之內(nèi)為早退，遲到、早退超過1小時為曠工。作業(yè)文件文件編號版本號B員工勞動紀(jì)律管理工作規(guī)定修訂狀態(tài)號0頁 碼1/4為加強(qiáng)物業(yè)集團(tuán)員工勞動紀(jì)律管理，特制定本規(guī)定。 考勤規(guī)定 員工考勤分出勤、請假、遲到、早退、曠工五種情況。 因錄不上指紋，無法指紋考勤的，改密碼考勤。作業(yè)文件文件編號版本號B員工勞動紀(jì)律管理工作規(guī)定修訂狀態(tài)號0頁 碼2/4 考勤周期為上月26日至本月25日。員工請假審批權(quán)限為： 審核人請假人物業(yè)集團(tuán)總經(jīng)理物業(yè)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)各單位負(fù)責(zé)人各單位分管領(lǐng)導(dǎo)部門負(fù)責(zé)人物業(yè)集團(tuán)分管領(lǐng)導(dǎo)1各單位負(fù)責(zé)人3各單位分管領(lǐng)導(dǎo)
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