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幼兒園新園長入職講話-免費閱讀

2025-05-08 10:01 上一頁面

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【正文】 作為市直幼兒園的新任園長,我在此向大家莊嚴宣誓,鄭重承諾:我一定會虛心向老園長學習管理經(jīng)驗,牢記xxxx園長的囑托:一個單位搞得好不好,關(guān)鍵看一把手行的正不正!  要樹正氣,講原則,用好人,建園風!我一定要繼承和發(fā)揚我園的優(yōu)良光榮傳統(tǒng),努力做到德才兼?zhèn)洌稳宋ㄙt,用實際行動回報黨組織對我的信任和重托!絕不辜負大家對我的期望!  我會認真發(fā)揮園長的橋梁引領(lǐng)作用,努力成為上級領(lǐng)導的得力助手、廣大教職工的知音朋友。在市場經(jīng)濟條件下,辦好幼兒園院長要有如下本是: 一是在教師中創(chuàng)設(shè)有效的激勵機制,營造人才脫穎而出的環(huán)境,確立幼兒園各項工作的最佳績效。內(nèi)容:最前沿幼兒教育理論與實踐。  10)抓好學習。賬目要清,一日一結(jié)。管好一草一木,增收節(jié)支?! ?)例會。  教師值日,只負責周六周日,每人一天,按輪流表執(zhí)行。零散假月累計計算滿8小時為一天。  4)增強安全責任意識。我們一些人一定要從原來復(fù)雜的環(huán)境中解脫出來,不許拉幫結(jié)派,把那些勾心斗角的精力用在工作上,想為園所想,思為園所思,情為園所系,權(quán)為園所用,利為園所謀?! ?建議和要求  1)樹立蒙幼榮辱觀?! 《缛A 負責黨支部、工會工作。要想做到先一步、高一等、優(yōu)一層,唯一的出路就是改革創(chuàng)新。同時還舉辦繪畫、珠心算、手工展、開放課等,請家長及姐妹單位來園參觀指導,成立家長會,聘請園外輔導員等增強辦園透明度?,F(xiàn)在,公立和私立幼兒園的競爭已經(jīng)十分嚴峻,作為園長必須從根本上改變傳統(tǒng)的關(guān)門辦學、等、靠、要思想,樹立強烈的經(jīng)濟意識、效率意識,求真務(wù)實,善于化緣,善于用好明天的錢、別人的錢,有了錢,就可以出效益,有了經(jīng)濟效益,才能促進發(fā)展,才能競爭出活力,競爭出效益。但目的就一個:變要我干為我要干。  (五)常規(guī)工作任務(wù):安全,服務(wù),和諧,創(chuàng)特色。  (四)我的工作策略是(用人原則)  任人唯賢,權(quán)力下放(倒出更多的經(jīng)歷謀劃發(fā)展)。這就是說公正處理事情就會明白,廉潔自律就會有威信。有了這一條,才能帶出一支好隊伍,帶出一個好園風,才能在工作中有所創(chuàng)造,有所成就,有所發(fā)展?! 《?、工作思路和想法  (一)我心目中的園長。決不辜負局黨委和政府黨組的信任,不辜負所有關(guān)注蒙幼發(fā)展的熱心人士囑托,不辜負給我園大力支持的所有孩子家長的希望。  三、真抓實干,認真履職  我將擺正位子,端正態(tài)度,積極工作,努力進取,為新城幼兒園的發(fā)展盡到自己的綿薄之力?! ∫粋€好園長,就是一所好的幼兒園,下面是給大家整理的幼兒園新園長講話,僅供參考。  四、以身作則、嚴于律己  我將處處做到嚴格要求自己,自覺接受上級組織和全體師生員工監(jiān)督,努力做好自己的本職工作。要對得起自己良心,對得起那些天真、活潑、可愛的孩子們,因為他們是祖國未來、是民族的希望。  “一個好園長就是一所好幼兒園”?! ∫活w對教師們的真心。  還要有一顆平常心。班子成員各司其職,放下包袱,真抓實干,重人之德,用人之才,頌人之功,容人之短,記人之恩。幾天來我越來越感受到常規(guī)工作的“細節(jié)決定成敗”深刻含義。爭先恐后干工作。應(yīng)此,要想方設(shè)法,多籌措資金,極力改善辦園條件,積極探索辦特色班、寄宿制幼兒園的新路子,努力做到辦園條件人無我有、人有我優(yōu)、人優(yōu)我新。當然,每學年開學之前的大力宣傳及動員工作和家長開放日活動對于提高辦園知名度和拓展生源也是十分有效的。面對各個私立園的激烈競爭,我們幼兒園要想真正爭得這支隊伍領(lǐng)頭羊的位置,就必須辦出自己的特色教學,當我們珠心算選
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