操盤手薪酬激勵制度-免費閱讀
【正文】 辦公室衛(wèi)生由員工輪流打掃，打掃范圍包括兩個獨立辦公室，以及員工工作區(qū)（具體安排見附表）。遲到或早退 15 分鐘以上者，每發(fā)生一次扣工資 50 元。 根據(jù)交易員意愿，投資分紅金（除風(fēng)險保證金外）可以根據(jù)自己的意愿不繳納或分批繳納，每 月按實際投資金額據(jù)實結(jié)算。具體細(xì)則如下：五級交易員繳納的風(fēng)險金不參與投資分紅；四級交易員可入股 10000 元，三級可入股 1500030000 元，二級可入股 2020080000 元，一級可入股 50000300000 元。 二、風(fēng)險抵押金繳納標(biāo)準(zhǔn)： 交易員級別 賬戶資金 日最大虧損額度 風(fēng)險抵押金額度 可參股金額 5 20200 200 5000 / 4 50000 500 10000 10000 3 100000 1200 15000 1500030000 2 300000 3500 20200 2020080000 1 1000000 8000 50000 50000300000 交易員從實習(xí)生轉(zhuǎn)正為五級交易員后，在操作真實賬戶之前，需向公司繳納 5000 元風(fēng)險抵押金，以控制資金總體風(fēng)險和確保不違規(guī)操作。 二級交易員 ： 月薪 =底薪 2020+盈利提成 （帳戶資金 30 萬元） 要求： 每日盈利目標(biāo) 6000 元及以上；月度盈利總額 75000 元，即月度盈利目標(biāo)為 25%。 連續(xù)三個月完成考核要求，晉升三級交易員。 連續(xù) 3 個月虧損，或者虧損額度達(dá)到風(fēng)險抵押金的 95％時： 1. 若交易員選擇繼續(xù)留下，則需要追加風(fēng)險金，使風(fēng)險金在彌補完全部虧損后達(dá)到規(guī)定繳納的數(shù)額。 交易員薪酬標(biāo)準(zhǔn)及激勵制度 一、薪酬及晉升標(biāo)準(zhǔn) 交易員崗位設(shè)置為：培訓(xùn)期實習(xí)生；五級交易員；四級交易員；三級交易員；二級交易員；一級交易員。 四級 50000 1400 700 800 15%=7500 500 月收益 15%≥ X＞ 25% 按 15%提成 月薪： 2
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