【正文】 再次，提高 工作能力，勇于創(chuàng)新。、工作不很扎實，不能與時俱進。 三個月來，在主管領導的指導下，我基本上保證了辦公室日 常工作的有序運轉，上級文件的處理、傳閱，每月餐票、油票的發(fā)放，以及其他由辦公室主辦的一些事情都做到了及時、準確、無誤。 在思想上，我深刻地認識到，從其他行業(yè)轉入物流行業(yè)，新環(huán)境、新領導、新同事、新崗位，對我來說是一個良好的發(fā)展機遇，也是一個很好的鍛煉和提升自己各方面能力的機會。 調到研發(fā)部，這是上級對我工作的肯定，對我個人來說是新的開始，也是新的挑戰(zhàn)。 另外還參與了公有物業(yè)產品化的測試及《授權管理》等幾次幻燈片的制作。 公司網站的建設。 臨時安排的工作 組織每個月的團隊活動。 做好每月的考勤工作 。這樣更便于問題有效且快速的解 決。 公司的文件傳閱時效性差 . 配送中心需要確定一個專負責接受、通知公司文件的人員。 網站上上傳果脯和果酒的新包裝、價格及其他內容的填充。 （ 5）每月月銷售報表、月總結的整理匯總工作、每月市場部所有考勤的整理、每月企業(yè)文化作品的整理。 培養(yǎng)競爭意識和創(chuàng)新觀念、適應變化的能力及廣泛的興趣，更要培養(yǎng)良好的職業(yè)品格，實事求是、嚴肅認真的勞動態(tài)度，刻苦鉆研、精益求精的工作作風以及在工作中團結協(xié)作和全心全意為他人服務的精神。缺少對工程方面業(yè)務知識方面的實際經驗，還處于等待領導分配工作再去做的階段。在過去的一 個月里，雖沒有轟轟烈烈的戰(zhàn)果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪，現(xiàn)就一個月來的情況向領導作工作總結： 一、工作總結 對辦公室檔案、證件的收集、整理工作，給文件、證件正確歸檔 。員 工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫， 也是建立員工人才儲備的一個重 要環(huán)節(jié)，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以 及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在 職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。報刊雜志的收取和保管及 信件的收取和發(fā)放 。剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生 疏，多虧了領導和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了工作內容 還有公司各個部門的職能所在，點點滴滴都讓我在工作中進步，受益匪淺。③做好各類郵件的收發(fā)工作 。在以后的工作中我一定嚴格要求自己，在工作中發(fā)揮自己最大的能力為公司服務。 缺乏積極主動性 ：不能積極主動地去完成工作，而是被動消極地適應工作需要。對于主管完成的各種檢查報 告、培訓記錄、會議記錄等已及時進行分類歸檔，以便查閱和管理。負責來訪客戶的接待工作，保持良好的禮節(jié)禮貌 。作為一名辦公室文員，我深知自己的崗位職責與工作內容，認真地完成領導安排的每一項任務，也在不斷的提升自己的綜合能力，力求做到更好。做事考慮問題循規(guī)蹈矩，不夠靈活，缺乏開拓創(chuàng)新意識 。hp彩打機自購買至現(xiàn)在也已更換三四次碳粉盒，具體更換頻次根據當月打印數(shù)量來定 。假 設一包紙 28 元的情況下，每月項目經理部打印用紙的花銷為224 元。事實上，只有充分發(fā)揮主觀能動性，才能變被動為主動。一年來的工作經歷讓我感到，活越多，越需要抓緊 。另一方面是流轉完畢的文件是否得到妥善保管 。再者，嚴格執(zhí)行各部門用印登記制度。擬寫維穩(wěn)預案、擬寫紀檢監(jiān)察工作總結、建立排查問題庫、上報京沈公司維穩(wěn)周報、上報 xxxx指揮部征拆問題庫、上報本溪市交通局工程進度表所涉及到的內容，往往需要和不同部門的同事進行合作，一起干。綜合辦文員在接受信息方面有著得天獨厚的優(yōu)勢。工作范圍廣，既要做好本部門事務，又要協(xié)調其他部門事務。對待部門同事要做到虛心請教、真誠以待，要善待周圍的每一個人和物。不漏接每一個電話，可能這個電話就是公司業(yè)務的來源。 二、盡心盡責，做好行政人事工作：認真做好本職工作和日常事務性工作，協(xié)助領導保持良好的工作秩序和工作環(huán)境，使各項檔案管理日趨正規(guī)化、規(guī)范化。 在銷售內勤工作當中，查找客戶資源的效率較低，這樣就不能保證及時供應銷售人員的資源需求。 范文二 作為公司新的一員，我很榮幸能擔任行政文員的工作，總結前一周的工作內容，大致分為人事招聘，行政工作，銷售內勤等 : 行政工作：在工作當中我熟悉了公司的規(guī)章制度，主持了一次公司的晨會 ，懂得了術業(yè)有專攻的道理，明白了怎樣去開展公司的行政工作才是最有效率的。 星期五上午 11:00，教務處組織了初三畢業(yè)班的考前培訓。在日常工作、會議、領導講話等場合，做到有集 中的注意力、靈敏的反應力、深刻的理解力、牢固的記憶力、機智的綜合力和精湛的品評力； 在辦事過程中，做到沒有根據的話不說，沒有把握的事不做，不輕易許愿，言必行，行必果。文秘工作是相對簡單但又繁多的工作，這就要求我必須細 心有良好的專業(yè)素質，思路縝密。在平時時刻要求自己，必須遵守勞動紀律、團結同志、從打掃衛(wèi)生等 小事做起，嚴格要求自己。 關系處理方面，在工作上能做到主動補位。對辦公室工作，能夠提前思考，對任何工作都能做到計劃性強、 可操作性強、落實快捷等?，F(xiàn)將我一年來的工作情況簡要總結 如下 : 一、以踏實的工作態(tài)度，適應辦公室工作特點辦公室作為企事業(yè)單位運轉的一個重要樞紐部門，是單位內外工作溝通、協(xié)調、處理的 綜合部門，這就決定了辦公室工作繁雜性。企業(yè) 文化不但能反映出企業(yè)生產經營活動中的戰(zhàn)略目標，群體意識價值觀念和道德規(guī)范，還能凝 集企業(yè)員工的歸屬感、積極性和創(chuàng)造性，引導企業(yè)員工為企業(yè)和社會的發(fā)展而努力，同時企 業(yè)文化還具有兩種約束力，一種是硬的約束力、制度，一種是軟的約束力、無形的，就是活 躍企業(yè)的文化生活，良好的生活環(huán)境和業(yè)余文化生活，都將對公司的發(fā)展起到良好的促進作 用。以公司的利益和需 要為出發(fā)點，以公開、公平、公正為選拔原則，把好公司引進人才、擇優(yōu)錄用的第一關。 處理好日常行政事務管理。針對過去一年工作中存在的不足，為了更好的開展以后辦公 室的行政工作，我總結出以下幾點問題及建議： 做好辦公室內務工作。 對可能涉及的公務文書的處理努力做到準確規(guī)范，提高寫作 水平，不斷提高自身電腦操 作水平，為適應更為繁雜的辦公室工作做好技能準備，使日常工作更為正常有序、通暢，為 更好的完成各項工作任務提供可靠的技術保障。因此，必須對公司的各項規(guī)章制度 做到了如指掌，對自己負責的各項工作進行準確理解和定位。以上這些是今年 我在辦公室從事文員工作的收獲和總結，在以后的工作中，我將更加以 認真、負責、積極、踏實的工作態(tài)度，努力完善自身工作中不足。文員工作比較繁瑣，有時候打印一份文件就要一兩個小時， 各種文件的印發(fā)、信息的接收和 報送、會議的籌備及后勤保障等。 三、工作中存在的不足雖然取得一點小進步。積極提高自身各項業(yè)務素質，爭取工作的主動性，努力提高 工作效率和工作質量。 在人事方面，有許多通知過的人在通知后卻沒有到公司參加面試。 總之，一年內在我們三個人的共同努力下，辦公室的工作比起以前有了很大的進步，我認為自己從思想認識上、業(yè)務及理論知識上有了明顯提高，這些進步是與全局新老同志們對我極大支持和幫助的結果離不開的，從老同志身上我學到了 吃苦耐勞的敬業(yè)精神，從充滿活力的新同志身上也為我增添了積極努力、奮發(fā)向上、勤奮工作的信心和力量。 六、今后努力的方向 今后在工作中還需多向領導、同事虛心請教學習，要多與大家進行協(xié)調、溝通，從大趨勢、大格局中去思考、去謀劃、取長補短，提高自身的工作水平。 五、存在的不足 在本職工作中還不夠認真負責，崗位意識還有待進一步提高。在工作中我自己確定了一條工作原則，屬于自己的工作要保質保量完成，不屬于自己的工作范圍的配合其他人員能完成的也要按時完成，做到了主動幫忙、熱情服務。 公文處理過程方面，嚴格按照國家事業(yè)單位公文處理辦法中所規(guī)定的程序辦事。在這一年里，遇到各類活動和接待，我都能夠積極配合做好后勤保障工作，與同事心往一處想，勁往一處使，不計較干多干少，只希望把領導交辦的事情辦妥、辦好。 二、加強學習，注重自身素質修養(yǎng)和提高 記得局長每次開會都說：“固步自封，夜郎自大”這個成語，雖然這只有八個字，但所表達的意思卻是深遠的，要求我們必須具有先進的觀念，要用科學發(fā)展的眼光看待一切，才能適應景區(qū)未來的發(fā)展。發(fā)文時，能嚴格按照擬稿、核稿、會簽、簽發(fā)、印制、蓋章、登記、發(fā)文等程序辦理；收文時，按照收文登記、擬辦、批辦、分送、催辦、立卷、歸檔等程序辦理，沒有出現(xiàn)錯誤的公文處理事情。 制度建設方面，以“科學管理為主，人性關懷為輔”的理念。不能嚴格要求自己，工作上存在自我放松的情況。 必須提高工作質量，要具 備強烈的事業(yè)心、高度的責任感。 在此，我從內心深處表示衷心的感謝和致敬，也真誠地希望在今后的工作中，局領導、同事們能對我一如既往的給予關懷和支持，在工作、生活及其他方面做得不妥之處請同志們給予批評和指正，在新的一年里，我將更加努力工作，發(fā)揚成績，改正不足。我想有客觀原因的同時也有自身原因的存在。經過不斷學習和積累，已具備了一些文員工作的經驗，基本能夠從容 地處理日常工作中出現(xiàn)的問題，保證了本崗位各項工作的正常運行。也許，沒有做到讓領導和同事們真正滿意，但我堅信只要努力做 到“勤奮”二字，遇到事情盡心努力去做，就一定能夠 做好。這就需要我時刻保持“清 醒”，遇事不慌，分清事情的主次、輕重，理清頭緒再做，這樣可以保證我在有限的工作時間 內完成更多的工作。也從更多方面努力的摸索 工作的方式、方法，積極鍛煉自己的工作能力，為公司做出貢獻。加強學習辦公室的各項規(guī)章制 度和日常規(guī)范工作的基本要求。 落實相關人事管理制度及人事相關資料為了方便開展人事工作，規(guī)范管理人員情況，辦公室根據工作需要，在上級的指導下， 建立了相關人事表格并和市社保勞動保障系統(tǒng)方面統(tǒng)一了格式，包括《應聘登記表》《入職員 工簡歷表》《在職員工資料《業(yè)務人員出入登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯(lián) 系。注意辦公室內的清潔、保潔；注意復印機、打印機、等辦公設備的保養(yǎng)。協(xié)助公司領導不斷完善各項規(guī)章管理制度，使公司趨于規(guī)范化的管理。為 公司領導進一步擇優(yōu)錄用新職員奠定了良好的基礎。 作為辦公室的行政人員，我充分認識到自己的工作雖然瑣碎但也有它的重要性。由于我們辦公室人手少，工作量大，我和兩位大 姐共同協(xié)作、共同努力，在遇到不懂得地方及時向她們請教學習，并優(yōu)質高效的完成領導交 辦的各項任務。 三、堅持做事先做人，努力做好日常工作， 熱心為職工游客服務為了做好日常工作，熱 心為全局職工及游客服務，我做了下面的努力： 出勤方面，每天都能提前十到二十分鐘到達辦公室，做好上班前的相關工作準備，并 能及時打掃兩位領導的辦公室等。并能與其他各科室人員加強溝通，密切配 合，互相支持，保證整體工作不出現(xiàn)紕漏。以不求有功、但求無過信念，來對待所有事情。在這方面，我還不夠細心，時有粗心大意、做事草率的情 況 。 要注意培養(yǎng)自己的綜合素質，把政治理論學習和業(yè)務學習結合起來，提高自身的政治 素質和業(yè)務能力，以便為景區(qū)的明天奉獻自己的力量，為本職事業(yè)做出更大的貢獻。 后勤處加緊對校園的維護與改造。了解到各個部門的工作制度并接受了人事檔案管理，熟悉了關于銷售部資料保管與協(xié)議的打印，與每一位員工相互熟悉，在這期間完成了公司內部員工通訊錄的整理工作，四月二號與各個部門達成一致意見制作并完善了員工值日表。 綜上所述，在今后的工作中，我應該與員工之間加強交流溝通，多多聽取一些有益的意見，處理好同事之間的關系，完善自己的話術，擴充自己的行政知識面，進一步的去了解和熟悉電子商務，提高查找客戶資源的效率，為公司的銷售部做好堅實的后盾 !我將更加勤奮的工作，虛心的學習，做好工作計劃，有目標地工作，努力提高文化素質和各種工作技能，希望能為公司塑造一個好的工作環(huán)境，為銷售部今后的工作帶來更好的效益。同時做好后勤服務工作，讓領導和同事們避免后顧之憂，在部門經理的直接領導下，積極、主動的做好本部門日常內務工作。 不漏聽每個電話，每一個來電多詢問一個問題，就可以推掉很多推銷和做廣告的電話，減少部門內部不必要的麻煩，提高其他同事工作的效率。 四、擴展知識面，為工作加滿油。其次是服務面寬，上下左右、大大小小的事都會匯集到辦公室來，工作內容極其繁雜。一方面業(yè)主、監(jiān)理、局、工區(qū)以及其他單位的來文一般都通過綜合辦來流轉 。在不同類型的工作中，采取不一樣的工作方法，常常使自己有這樣的感受：多接觸一項工作，就多熟悉一個領域 。初到項目時在用印這方面犯了不少錯誤，未嚴格執(zhí)行登記制度，在項目領導的寬容教導下，認識到用印登