最新嚴肅換屆紀律專題民主生活會個人發(fā)言提綱-免費閱讀
【正文】 近年來，黨風廉政建設和反腐敗斗爭縱 深推進，全縣廣大黨員干部紀律意識、規(guī)矩意識明顯增強，選人用人風氣 持續(xù)向好，從而在一定程度上放松了對分管聯系領域同志的思想教育和引 導，對個別干部執(zhí)行換屆紀律規(guī)定缺乏敏銳性，提醒不夠、約束不力，一 定程度上還存在“老好人”思想。（一）理論學習抓得不實。一是履行主體責任不力。一是監(jiān)管約束不夠 有力。換屆工作啟動 后，雖然按要求與分管聯系部門、掛聯鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員進行全覆蓋談心談 話，但是礙于人多面廣時間緊，導致思想交流不夠充分，對部分同志的思 想變化情況沒有全面了解，個人想法與意見沒有全面掌握。學習積極性不高，主動學習較少，集中學習代 替?zhèn)€人學習現象較為突出，沒能在第一時間內，主動深入學習領會習近平總書記關于換屆工作重要指示精神。 二是學習深入性不夠。二是督促指導 不夠有力。面對換屆，自己始終能堅決做到講政治、守紀律、顧大局，但對其 他同志的監(jiān)管約束不夠到位，對一些“民間組織部”所謂的“小道消 息”沒有旗幟鮮明的予以制止。錯 誤地認為換屆工作是縣委主要負責同志和分管組織、人事同志的責任，局 限于自己分管聯系領域的“一畝三分地”，沒有站在縣委班子成員的角 度，從全縣工作大局去系統思考、研究和謀劃、推動全縣換屆工作。主觀意識上重視程度不夠，沒有深刻認 識到近平總書記關于換屆工作重要指示對推動工作、指導實踐的極端重要 性。（二）強化黨性修養(yǎng)，自覺維護換屆秩序。
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