【正文】 　　，致使積分失真、失實(shí)的，視其情節(jié)予以批評教育、通報或約談黨組織負(fù)責(zé)人，情節(jié)嚴(yán)重的可給予組織處理?！　?、民主評議黨員(黨性體檢)重要參考依據(jù)?！　?三)“一票否決”事項(xiàng)　　，不交納黨費(fèi),不做黨組織所分配的工作的。　　(2)黨員參加在職黨員進(jìn)社區(qū)、“紅色聯(lián)盟”“雙千萬結(jié)對幫扶”“雙聯(lián)系雙報到”以及黨組織統(tǒng)一組織的活動，每次記1分。　　參加2個月以上調(diào)學(xué)的，記3分?！　〉诙l適用對象　　本辦法適用于組織關(guān)系在市外辦機(jī)關(guān)黨組織的在職正式黨員和預(yù)備黨員。要加強(qiáng)思想發(fā)動，廣泛宣傳黨員積分制管理的目的意義，使廣大黨員普遍理解并自覺接受教育管理。對貢獻(xiàn)突出，積分評為“金牌”的優(yōu)秀黨員，要優(yōu)先提拔使用?！　∧甓赛h員干部民主評議：通過年度組織生活會開展民主評議黨員，黨員互評的基礎(chǔ)上支委會對每一個黨員干部進(jìn)行綜合評議，在年度平均積分基礎(chǔ)上，評為優(yōu)秀的加15分，合格的加10分，基本合格的加5分，不合格的不計(jì)分。主要包括：因違法違紀(jì)行為受到紀(jì)檢監(jiān)察、公安、法院等機(jī)關(guān)處理的。遵守職業(yè)道德、社會公德、家庭美德等情況，考核黨員干部品行品德合格標(biāo)準(zhǔn)。　　(二)模范作用(70分)　　履行職責(zé)(40分)。共計(jì)110分。對評定為“不合格”等次的黨員，由黨(總)支部書記進(jìn)行約談并限期整改?！　τ邳h員違反黨的紀(jì)律、法律法規(guī)等行為，受到嚴(yán)重警告、撤銷黨內(nèi)職務(wù)、留黨察看等黨紀(jì)處分或受到記過、記大過、降級、撤職、開除等政紀(jì)處分的和連續(xù)6個月以上無正當(dāng)理由不參加組織生活或不交納黨費(fèi)的，實(shí)行一票否決，當(dāng)年積分為零，直接確定為“不合格”等次。　　(四)作出等次評價。　　積極參加教育扶貧、送教下鄉(xiāng)、手拉手“1+2”幫建等活動，每次加1分?！　∑渌鄯质马?xiàng)由黨支部根據(jù)實(shí)際情況結(jié)合具體工作研究決定。　　扣分事項(xiàng)：無故不參加或無正當(dāng)理由中途退出支部組織的“三會一課”、主題黨日、組織生活會、談心談話等會議活動的，每次扣3分?！　∪?、積分內(nèi)容及考核方法　　黨員教育管理積分由日常積分、民主測評分、重大事項(xiàng)積分三部分構(gòu)成，在黨員管理考核實(shí)時質(zhì)量圖上及時更新公示公開，年度民主評議黨員時綜合運(yùn)用。各黨支部要結(jié)合單位實(shí)際、人員性質(zhì)，以及黨員年度具體目標(biāo)任務(wù)，進(jìn)行專題研究，依據(jù)《石門縣黨員分類積分參考標(biāo)準(zhǔn)》，細(xì)化不同類型黨員的組織任務(wù)和志愿貢獻(xiàn)的積分標(biāo)準(zhǔn)，要嚴(yán)格程序，確保公開、公平、公正。是預(yù)備黨員的延期轉(zhuǎn)正。每年底，各黨支部統(tǒng)計(jì)出黨員年度總積分，上報機(jī)關(guān)委員會及局黨組審定。特別說明：黨員年度綜合得分低于88分的，不能被評為優(yōu)崗?！　∵B續(xù)三個月不繳納黨費(fèi)者。占總積分的25分。　　(3)品德合格。擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo)，認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策、決議和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想?！　　酒俊　樨瀼芈鋵?shí)十九大精神和習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想，進(jìn)一步增強(qiáng)新時代下黨員教育管理的針對性和有效性，引導(dǎo)黨員認(rèn)真履行義務(wù)，切實(shí)發(fā)揮好先鋒模范作用?！　Χǖ葹椴缓细竦狞h員，要按照《中共石門縣委組織部關(guān)于進(jìn)一步深入開展民主評議黨員和處置不合格黨員工作的通知》要求、程序進(jìn)行及時處理，并報縣委組織部備案。制作統(tǒng)一的黨員分類積分管理公示欄，對黨員積分情況在各黨支部進(jìn)行全程公示，每季度匯總情況及年終定等情況及時進(jìn)行更新。每個黨支部明確1名記分員，對照標(biāo)準(zhǔn)，每月及時將加扣分?jǐn)?shù)記入臺賬，每季度進(jìn)行一次匯總，公開在公示欄，年中和年底兩次在黨員大會上公布，接受黨員群眾監(jiān)督?！　』閱氏矐c事宜等參與吃請?jiān)斐刹涣加绊懻??！　〈笫谴蠓敲媲皢适г瓌t，對壞人壞事不揭露甚至包庇者。占總積分的20分?！　?2)執(zhí)行紀(jì)律合格。對退休黨員，暫不列入積分管理范圍，年底根據(jù)其參與黨組織活動和日常行為表現(xiàn)直接進(jìn)行民主評議定級。依據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》及相關(guān)規(guī)定，決定在全局實(shí)行黨員分類積分管理，參照全縣積分管理辦法，特制定本辦法?！　≡鰪?qiáng)“四個意識”，堅(jiān)定“四個自信”、堅(jiān)決“兩個維護(hù)”。敬老愛幼，積極履行公民義務(wù)，維護(hù)社會管理秩序。　　“一票否決”項(xiàng)目：是指如有下列“一票否決”行為，即評為不合格黨員：信仰宗教、參加封建迷信經(jīng)教育不改者?！　〔痪蠢蠍塾祝暼嗣袢罕娚敭a(chǎn)安全者。　　六、管理流程　　?！　??！　。h支部要進(jìn)行警示和批評教育，并要求限期改正，期限為一年?！　?。　　三、積分周期　　從每年的1月1日到12月31日為一個周期。按要求參加“三會一課”和“主題黨日”、民主評議黨員等組織生活，主動按時上交積分申報表，按時交納黨費(fèi)?！　€性項(xiàng)目：主要是指黨員執(zhí)行黨組織的決定，積極完成黨組織分配的任務(wù)，盡職履行工作責(zé)任。　　長期外出與黨組織失去聯(lián)系者?！　鞑チ餮则阏Z破壞團(tuán)結(jié)嚴(yán)重影響工作者。　　。　　七、結(jié)果運(yùn)用　　黨員分類積分結(jié)果即為黨員年度民主評議結(jié)果，并作為黨員評先評優(yōu)的重要依據(jù)?！　“?、有關(guān)要求　　?！　∫?、工作目標(biāo)　　通過開展黨員積分制管理工作，建立較為完善科學(xué)的黨員評價考核體系，充分發(fā)揮基層黨組織直接教育、管理和監(jiān)督黨員作用，進(jìn)一步增強(qiáng)黨員教育管理針對性和有效性，切實(shí)提高黨員隊(duì)伍建設(shè)質(zhì)量，激發(fā)黨組織的生機(jī)活力，提高黨員的工作積極性，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展?！　∪粘７e分初始分為100分，在初始分上根據(jù)實(shí)際情況對每位黨員進(jìn)行扣分項(xiàng)和加分項(xiàng)核算。流動黨員無正當(dāng)理由未在流動黨員微信群或相關(guān)平臺發(fā)言的，每次扣1分。　　(三)重大事項(xiàng)加減分。有關(guān)