【摘要】積分制管理實施方案(第一稿)?(征求意見稿)?為適應(yīng)公司的發(fā)展規(guī)劃,深化公司管理,最大限度的調(diào)動員工積極性,大力倡導(dǎo)樹新風(fēng)正氣,積極弘揚正能量,讓多勞多得成為現(xiàn)實。經(jīng)公司研究決定,自2017年3月1日開始,逐步推行積分制管理,具體方案如下:一、目的意義?1
2025-05-14 13:29
【摘要】完美WORD格式北京積分落戶制細(xì)則北京積分落戶制細(xì)則8月11日,《北京積分落戶管理辦法(試行)》(以下簡稱《辦法》)正式出臺,本市將實行“4+2+7”積分落戶政策,符合4項資格條件方可申請積分落戶,積分算法共設(shè)9大指標(biāo),包括2項基礎(chǔ)指標(biāo)和7項導(dǎo)向指標(biāo)。
2025-04-07 20:42
【摘要】天馬行空官方博客:;QQ:1318241189;QQ群:1755696321目的按照《中華人民共和國勞動法》和《北京市勞動合同規(guī)定》,規(guī)范和加強人力管理,達(dá)到合法用工的要求。訂立和變更勞動合同,應(yīng)當(dāng)遵循平等自愿,協(xié)商一致的原則,勞動合同依法訂立,即具有法律約束力。員工與公司簽訂勞動合同后,即按平等競爭、擇優(yōu)上崗的原則,實行崗位
2025-05-12 20:01
【摘要】組織部黨員分類管理積分制考核細(xì)則范本組織部黨員分類管理積分制考核細(xì)則范本根據(jù)《黨章》及相關(guān)規(guī)定,結(jié)合區(qū)委組織部工作實際,特制定黨員分類管理積分制考核細(xì)則如下:一、考核對象本細(xì)則考核對象為區(qū)委組織部全體黨員(包括幫助工作人員)。二、黨員分類根據(jù)年齡、職務(wù)、身體狀況和工作崗位,將區(qū)委組織部全體黨員劃分為A、B、C
2025-03-11 00:18
【摘要】嘉盛績效管理實施細(xì)則第一章總則第一條本細(xì)則是在《嘉盛績效管理制度》的基礎(chǔ)上,結(jié)合公司目前經(jīng)營管理特點而制定。目的在于增強績效管理的可操作性,清晰的指引管理者和員工共同做好績效管理工作,使績效管理真正成為全員共享的有效管理工具。第二條績效管理的目的首先是提高公司整體績效水平,建設(shè)性的對員工工作進(jìn)行評估,以利于個人的職業(yè)發(fā)展;其次是對員工進(jìn)行甄別和區(qū)分,選拔優(yōu)秀的人才,推動員
2025-08-18 16:52
【摘要】內(nèi)集鐵工〔2012〕67號關(guān)于修訂印發(fā)《集通鐵路集團(tuán)公司道口管理細(xì)則》的通知集團(tuán)公司屬各段、子(分)公司:現(xiàn)修訂印發(fā)《集通鐵路集團(tuán)公司道口管理細(xì)則》,技術(shù)規(guī)章編號:JTJ/GW218A-2012,請遵照執(zhí)行。二〇一二年二月十五日J(rèn)TJ/GW218A-2012集通鐵路集團(tuán)公司道口管理細(xì)則第一章總則第一
2025-04-07 22:21
【摘要】 黨員積分管理考核細(xì)則[黨員量化考核細(xì)則] 篇一為進(jìn)一步加強對黨員的教育管理,建立健全黨員教育、管理、監(jiān)督、提高的長效機制,充分調(diào)動黨員的積極性、主動性和創(chuàng)造性,更好地發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。根據(jù)...
2024-09-28 17:17
【摘要】企業(yè)股權(quán)管理實施細(xì)則第一章總則第一條為了規(guī)范公司出資企業(yè)的股權(quán)管理,維護(hù)公司的合法權(quán)益,根據(jù)《中華人民共和國公司法》及相關(guān)管理制度,制定本細(xì)則。第二條股權(quán)管理是指公司按照國家法律法規(guī)和公司有關(guān)規(guī)定,對公司出資企業(yè)正確行使股東的資產(chǎn)收益、重大決策、選擇管理者等項權(quán)利,向出資企業(yè)委派股東代表、推薦董事和監(jiān)事,建立股權(quán)管理信息系統(tǒng),合法履行股東義務(wù),保障國有資產(chǎn)保值增值。
2025-04-18 01:32
【摘要】江蘇*****數(shù)控裝備有限公司JSANGSU*****NUMERICALLY-CONTROLLEDEQUIPMENTCO.,LTD版次:第1版執(zhí)行日期:2007年10月26日制定部門:行政部發(fā)布日期:2007年1
2025-04-16 08:49
【摘要】目錄第一章總則…………………………………………………..………..3第二章培訓(xùn)體系與組織運作…………………………………………4第三章培訓(xùn)需求確定與計劃…………………………………………6第四章培訓(xùn)實施………………………………………………………8第五章培訓(xùn)評估、記錄歸檔及報賬…………………………………11第六章課程開發(fā)管理…………………………
2025-04-18 09:02
【摘要】勞務(wù)管理實施細(xì)則(第一版)中國建筑第八工程局西北分公司二0一一版目錄第一章總則 3第二章勞務(wù)管理目標(biāo) 3第三章勞務(wù)管理機構(gòu)設(shè)置與職責(zé) 3第四章勞務(wù)管理細(xì)則 9第五章勞務(wù)糾紛處理 17第六章工程項目勞務(wù)管理的監(jiān)督檢查 18第七章分包單位的考核評價 18第八章附則
2025-04-18 08:42
【摘要】燃料管理制度實施細(xì)則(GHFD-04-TB-07/PS)2021-07-09發(fā)布2021-07-19實施xx發(fā)電有限責(zé)任公司發(fā)發(fā)發(fā)電電電管管管理理理系系系統(tǒng)統(tǒng)統(tǒng)
2024-12-15 21:39
【摘要】第四章施工現(xiàn)場物資管理物資驗收入庫進(jìn)場物資的驗收:所有物資進(jìn)場后,由項目材料員負(fù)責(zé)組織驗收,項目質(zhì)量員、專業(yè)施工員、試驗員等參加,必要時項目技術(shù)負(fù)責(zé)人也應(yīng)參加。項目安全管理人員應(yīng)參與安全防護(hù)用品的進(jìn)場驗收。對于項目部自購物資的驗證,要有不同于采購經(jīng)辦人的材料人員或其他項目管理人員參與驗證。驗證的內(nèi)容,主要包括物資的質(zhì)量、數(shù)量和技術(shù)資料的驗收三個方面。具體包括:根據(jù)物資采購/租賃
2025-08-23 09:26
【摘要】......海淀區(qū)重大科技研發(fā)項目管理實施細(xì)則第一章總則第一條為支持海淀區(qū)域科技研發(fā)和創(chuàng)新,發(fā)揮中關(guān)村國家自主創(chuàng)新示范區(qū)核心區(qū)創(chuàng)新資源優(yōu)勢,解決區(qū)域內(nèi)有重大社會效益或亟待解決的民生問題、推動區(qū)內(nèi)重點領(lǐng)域的重大技術(shù)突破、推
2025-04-12 23:25
【摘要】....深圳市軌道交通***********地盤管理實施細(xì)則編制:審核:批準(zhǔn):
2025-04-18 04:39