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黨員先鋒模范作用發(fā)揮情況及存在不足精選范文4000字-免費(fèi)閱讀

2025-05-08 04:20 上一頁面

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【正文】 三是加強(qiáng)組織群眾監(jiān)督。黨員管理是個動態(tài)過程,需要隨著形勢的變化,不斷有所創(chuàng)新,探索新的管理形式和方式。維護(hù)黨員政治權(quán)利,強(qiáng)化黨員參政議政。督促黨員處處發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng),自覺地抵制拜金主義、享樂主義和各種腐朽思想的侵蝕。企業(yè)黨組織要緊密結(jié)合實(shí)際,把黨員政治思想教育作為重要任務(wù)來抓。很難設(shè)想,一個黨員不了解本崗位的生產(chǎn)經(jīng)營情況,不掌握本單位規(guī)章制度的來龍去脈,卻能夠在具體工作中起到有效的模范帶頭作用。至于極個別黨員喪失共產(chǎn)主義信念和黨性原則,淪為資產(chǎn)階級拜金主義的“階下囚”,則更是由于放松理論學(xué)習(xí)和世界觀的改造,經(jīng)不起腐朽思想侵蝕的結(jié)果。在企業(yè)中,“市場經(jīng)濟(jì)原則”影響到企業(yè)計劃、生產(chǎn)、管理、經(jīng)營等各個環(huán)節(jié)和成本、效益等各個方面,企業(yè)黨員理應(yīng)帶頭學(xué)好、用好“市場經(jīng)濟(jì)原則”,為企業(yè)提高效益做出貢獻(xiàn)。對此,企業(yè)黨組織和黨的工作者應(yīng)給予高度重視,并采取得力措施努力加以解決。企業(yè)以追求效益最大化為目標(biāo)。為加快改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)的步伐,黨的十四大將建立社會主義市場經(jīng)濟(jì)體制作為我國經(jīng)濟(jì)體制改革的目標(biāo),這就要求企業(yè)的內(nèi)部管理模式(包括利益調(diào)整)和運(yùn)行機(jī)制要遵循市場經(jīng)濟(jì)的一般規(guī)律和準(zhǔn)則。一、改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)新形勢下企業(yè)黨員發(fā)揮先鋒模范作用出現(xiàn)的新問題 共產(chǎn)黨員首先是應(yīng)處處以身作則,在各項(xiàng)工作和活動中走在群眾的前面,處處給群眾做出表率,成為群眾學(xué)習(xí)的榜樣,影響和帶動人民群眾為實(shí)現(xiàn)黨的目標(biāo)和任務(wù)而共同奮斗。發(fā)揮黨員先鋒模范作用是有中國特色社會主義企業(yè)的一個重要特征,也是我國國有企業(yè)優(yōu)于其他所有制企業(yè)的一個顯著優(yōu)勢。于是,企業(yè)黨員中有些人對“大公無私”和“無私奉獻(xiàn)”的口號產(chǎn)生了質(zhì)疑,認(rèn)為這與市場規(guī)則中關(guān)于等價交換的原則不吻合,共產(chǎn)黨員到底應(yīng)該是“多干活、多拿錢”還是應(yīng)該“講奉獻(xiàn)、少拿錢”?社會主義企業(yè)特別是一些“新模式”企業(yè)也不例外。但有些黨員不重視學(xué)習(xí),市場觀念、競爭觀念、效益觀念不強(qiáng),對科技競爭、優(yōu)勝劣汰缺乏起碼的心理準(zhǔn)備,不是帶頭學(xué)技術(shù)、練本領(lǐng),而是只求“工作過得去”,甚至有個別黨員仍以“大老粗”自我欣賞,甘當(dāng)“門外漢”。當(dāng)然,出現(xiàn)上述問題還有其他方面的原因,如黨員教育、黨員個人文化基礎(chǔ)等等,但其中起
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