舜華園建設(shè)公司民主評議管理辦法-免費閱讀
【正文】 ：積極與下屬溝通，了解其工作現(xiàn)狀和需要，對其工作結(jié)果進行反饋，并對員工的進步和突出貢獻及時給予激勵。 附： 《中層干部民主評議表》 《高級職員民主評議表 》 中層干部民主評議表 要求： (除各部中層以 上干部以外 )參加，將評價標準說明中 A、B、 C、 D、 E 五種標準中相應(yīng)的分值 填寫在相應(yīng)的表格內(nèi)； 、公正、客觀，實事求是地進行； 人在填寫前須仔細閱讀評議標準說明及評議要素解釋。濟南舜華園建設(shè)發(fā)展有限公司 工 作 文 件 編號： SHYWP08 第 C版第 1次修改 標題： 民主評議管理辦法 第 2頁共 5頁 為提高公司管理水平，激勵管理干部工作事業(yè)心、責任感，實現(xiàn)公司人事管理目標，每年底由公司員工對公司管理干部進行一次民主評議。 評議要素 序號 姓名 工作質(zhì)量 工作生產(chǎn)率 工作知識 責任心 計劃與組織力 決策與授權(quán) 指揮與監(jiān)控 團隊建設(shè) 客戶服務(wù) 指導(dǎo)教育能力 總 計 1 2
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