[工作總結(jié)]優(yōu)化提升文秘宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的調(diào)研報(bào)告-免費(fèi)閱讀
【正文】 ”同樣，創(chuàng)新也是我們經(jīng)理辦個(gè)性管理服務(wù)能否不斷提升改進(jìn)的靈魂和生命力之所在。同時(shí)，也要看一看秘書的業(yè)務(wù)素質(zhì)是否具備。在協(xié)調(diào)和處理政務(wù)、事務(wù)時(shí)，要采取平等的形式，謙虛的態(tài)度，磋商的語調(diào)，切忌以勢壓人，簡單從事。因此，秘書工作者必須牢固樹立任勞任怨、敬業(yè)愛業(yè)、為事業(yè)獻(xiàn)身的精神。 3．秘書工作要找準(zhǔn)“參謀”與“決策”的臨界點(diǎn)，在才智上用力氣。只有了解和貼緊領(lǐng)導(dǎo)，才能真正想領(lǐng)導(dǎo)之所想，急領(lǐng)導(dǎo)之所急，才能從領(lǐng)導(dǎo)的點(diǎn)滴言行中看到領(lǐng)導(dǎo)意圖中深層次的東西，做到心領(lǐng)神會，一點(diǎn)即通，從而在工作上，生活中具有更大的空間，使工作更有效率。因此，文秘人員更應(yīng)充分發(fā)揮智囊作用，努力吃透“上情”，通曉“外情”，明了“下情”，我認(rèn)為，文秘科人員有沒有“悟性”、“靈性”決定著自己的能力和水平，這就要求我們不斷提高自己的認(rèn)識能力、分析能力和超前預(yù)見能力，做到問題抓得準(zhǔn)、看得清、謀得遠(yuǎn)，抓的早，做到“平時(shí)當(dāng)戰(zhàn)事，戰(zhàn)事當(dāng)平時(shí)”，為公司和基層提供更多更好的服務(wù)。這就要求工作人員必須充分認(rèn)識服務(wù)的重要性和崇高性，樹立自覺服務(wù)的角色意識，把謀大事與干小事有機(jī)結(jié)合起來。優(yōu)化提升文秘宣傳工作創(chuàng)新發(fā)展的調(diào)研報(bào)告按照公司學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀的要求，我認(rèn)真履行工作職責(zé)，扎實(shí)工作，科學(xué)規(guī)范的做好日常事務(wù)工作。一是樂于做小事。 2．找準(zhǔn)“主動”與“被動”的聚集點(diǎn)，在主觀上下功夫。只有站在領(lǐng)導(dǎo)和基層的角度思考問題，才能看清什么是領(lǐng)導(dǎo)的主要需要？什么是基層員工最需要的服務(wù)？什么不是主要的但又是必要的？什么是可有可無的，什么是不合時(shí)宜的
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