林業(yè)站黨風廉政建設工作總結份-免費閱讀
【正文】 根據(jù)護林員巡山過程中提供的線索，我站配合縣森林公安分局及時跟蹤查處蕨菜山盜伐林木案件，抓獲犯罪嫌疑人10人，查處普村大樹移植案件2起，支持柜山村委會對立威模村村民群體性濫伐林木烤煙進行處罰，共47戶。在鎮(zhèn)人民政府與和各責任主體責任單位簽訂責任書并對森林防火工作作出安排后，我站及時跟進，密切監(jiān)督護林員宣傳、巡山及野外火源管理情況，配合督促各村委會森林防火各項措施落實情況，同時抓好撲火物資準備和值班工作，邀請縣林業(yè)局防火辦對專職護林員及鎮(zhèn)機關民兵應急分隊共40人開展撲火培訓，針對各種違規(guī)野外用火積極支持村委會按照村規(guī)民約處理，全年共處理違規(guī)野外用火123起，配合縣森林公安分局嚴肅處理森林火警、火災案件17件，配合村委會、司法所及時調解因森林火災造成的民事糾紛4起，并將案件處理及糾紛調處情況制作成反面典型材料，用于中小學及村組會議森林防火工作的宣傳教育，取得了較好的效果。遵循以上總體思路，一年來，林業(yè)站做了以下工作:一、通過黨的群眾路線教育實踐活動，切實提高全站職工的思想素質及工作水平，及時深入各村委會及部分村民小組、重點林區(qū)，密切與群眾的聯(lián)系，在宣傳林業(yè)政策法規(guī)及產(chǎn)業(yè)知識的基礎上開展廣泛交流，知曉了群眾對林業(yè)方面的意愿，使全鎮(zhèn)的林業(yè)工作有了群眾基礎，不再是單純的工作路線。五、加大信訪工作力度，維護群眾利益為了充分發(fā)揮人民群眾在反腐敗中的主體作用，我們著力把人民群眾參與反腐敗的愿望和行為引導好、組織好，積極解決人民群眾來信訪反映強烈的熱點、難點問題，大力糾正各種侵害群眾利益以及與民爭利的行為，嚴肅查處發(fā)生在群眾身邊的違法違紀案件，并將案件查處情況公布于眾，以反腐敗工作的實際行動取得了廣大人民群眾的信任。一是加強了對重點部門和重點崗位、項目的有效監(jiān)督，特別是加強了對基建工程、設備和物資采購等各類招標、投標工作的監(jiān)察、監(jiān)督，先后對青橋驛檢查站、委托閘口石林場修建的二溝管護站按規(guī)定進行了工程議標，使我局政務公開的力度進一步加大，充分發(fā)揮了紀檢工作的整體功能。三是鞏固保先教育活動成果，廣泛開展理想、信念、宗旨和職業(yè)道德教育，增強自覺抵御腐朽思想侵蝕的能力。全年共發(fā)放宣傳材料1600余份，在重點地段、路口張貼護林防火宣傳標語8條。完成投資750萬元，完成計劃投資的100%。答復相關信訪案件14個，其中:人大、政協(xié)提案5個、書記連民心1個、群眾案件8個，按期結案率達到100%，做到件件有落實、事事有回音，努力排除了涉林各類維穩(wěn)隱患。(四)深入推進黨務公開，確保權力陽光運行。為進一步提高林業(yè)惠農資金使用效益，8月我局組成了專項檢查組。一是嚴格執(zhí)行督查通報制，每周召開工作例會，全面了解工程進展情況和存在的問題，總結好的經(jīng)驗和做法，督促整改存在的問題，確保項目順利推進。推行一把手“四個不直接分管”和“末位表態(tài)”制度，規(guī)定一把手不直接分管財務、人事和工程項目建設工作，對重大事項末位發(fā)言。3月26日通過局領導走進“哈廣行風熱線”直播室，耐心細致的答復聽眾群眾提出的亂砍濫伐林木、大棗補助政策兌現(xiàn)、退耕還林和林果業(yè)有害生物防治體系建設等方面的問題，進一步加強了林業(yè)局政風行風建設工作。嚴格控制單位公務接待、出差、用車等公用經(jīng)費支出，管理使用好項目經(jīng)費，健全完善財、物管理制度，強化厲行節(jié)約，全面推進廉政建設，把思想和精力用在為民服務上，踐行群眾路線，突出為民務實清廉主題。加強單位車輛管理，嚴格執(zhí)行公務車輛管理及配備的制度。班子成員定期深入基層，與各單位負責人、干部職工進行面對面的約談，傾聽基層聲音，掌握思想動態(tài)，加強廉政教育。采取集中學習、個人自學、組織討論等形式，組織黨員干部集中、系統(tǒng)地學習領會了習近平總書記系列重要講話和批示，以及視察新疆時的重要講話精神?，F(xiàn)將全年工作情況匯報如下:一、認真落實黨風廉政建設責任制。定期組織黨員干部開展廉政教育，突出抓好了黨員干部的職業(yè)道德教育和全心全意為人民服務的宗旨教育，增強公仆意識，樹立起勤政廉潔，反腐倡廉的良好形象。清風微講堂”活動。一是認真執(zhí)行各項管理制度。三是完善規(guī)范了政務公開內容和業(yè)務操作辦事程序，提升服務效能。在糾正行業(yè)不正之風工作中，狠抓黨風廉政糾風責任制，與局屬各單位負責人簽訂了糾風目標責任書，做到了糾風工作與業(yè)務工作同安排、同檢查、同落實。嚴格執(zhí)行《廉政準則》及領導干部個人有關事項報告的規(guī)定，認真開展自查自糾。按照“在崗、在位、在狀態(tài)”的要求，由局辦公室不定期對各科室人員的在崗情況、業(yè)務辦理情況、日常的規(guī)范執(zhí)法、及廉潔自律等情況進行檢查，及時糾正了各
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