【正文】 三是在廉潔自律上求嚴。（二）在“做”字上見效。三是發(fā)揚自我革命精神不夠，欠缺自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的思想自覺和行動自覺。比照習近平總書記的要求，自己在學習黨章上認識不到位，經(jīng)常是用到了才突擊學，不用了就束之高閣，并且還膚淺地認為學黨章是新黨員的事，自己是具有多年黨齡的老黨員，學不學都無所謂，因而對黨章基本內(nèi)容的掌握一知半解、一鱗半爪。再如，在組織一些活動中，過于講究形式和效果，花了一些不該花的錢。能夠嚴格執(zhí)行各項紀律規(guī)定，自己沒有濫用職權、謀取私利等問題，在上級機關例行的干部任期經(jīng)濟責任審計中沒有發(fā)現(xiàn)任何違規(guī)違紀行為，并得到審計機構的充分肯定。再如，在對其他班子成員的批評上，存在“多栽花、少摘刺”的好人主義思想，信奉明哲保身、少說為佳的庸俗為人處世之道。比如，在公務接待中，執(zhí)行規(guī)定不嚴格，偶爾有超標準接待現(xiàn)象。能夠堅定貫徹黨的基本路線，在大是大非面前也能站穩(wěn)政治立場，但用更高標準來衡量，政治站位仍需進一步提高，政治意識有待進一步增強。以人民為中心的思想樹立得還不牢固，為人民服務的宗旨意識較前有所淡化，堅持從群眾中來、到群眾中去的工作方法上執(zhí)行得不夠好，對做好新形勢下的群眾工作存在“老辦法不管用、新辦法不會用”的本領恐慌和能力危機。對照黨員干部六項基本條件，大部分都能做到，但還有做得不夠好的地方。在貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方略上仍有差距，對習近平新時代中國特色社會主義思想學得不深不透。吏不畏吾嚴而畏吾廉，民不畏吾能而畏吾公。二、對照黨規(guī)，愈覺“標尺”必須規(guī)范?？梢哉f，對照黨章黨規(guī)找差距，是學習教育、檢視問題的重要內(nèi)容，是推動黨員領導干部主動檢視自我、自覺修正錯誤的重要措施。對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言四(國企篇)二是體現(xiàn)在效果上，就是要久久為功。二要明確標準、突出特色。集團各支部要采取設立“黨員先鋒崗、示范崗”、評選“優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、舉辦事跡報告會等形式，豐富學習載體；把“互聯(lián)網(wǎng)+”融入主題教育，利用共產(chǎn)黨員網(wǎng)、學習強國app等開展在線學習交流；結(jié)合集團實際，編印制作學習資料口袋書，滿足黨員學習需求。對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言三工作上要認真履職盡責，認真貫徹落實黨中央和省委決 策部署，把人民群眾關心的問題和利益放在心上，能真正用好人民賦予的權力，創(chuàng)造性地開展工作。對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言二在對照黨章黨規(guī)找差距工作基本完成時，組織開展一次對照黨章黨規(guī)找差距“回頭看”活動，看一看差距找得 精準不精準、整改措施定得實不實。二是整改落實好自身問題。⑤在增 強“四個意識”、堅定“四個自信”、樹立“兩個維護”方面，更多地是思想上的要求，還缺少具體可落實的方法。這些問題， 大多與我們常規(guī)見到的那些年年查年年改的問題不一樣，因為是在深入學習和仔細梳理后形成的。是否存在工作不負責任，搞形式主義、官僚主 義，干預和插手市場經(jīng)濟活動、司法活動、執(zhí)紀執(zhí)法活動等問題。是否嚴格落實 中央八項規(guī)定精神，堅決反對“四風”。是否按照黨員 干部六項基本條件，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。從黨員領導干部、領導班子、黨支部和領導班子主要負責人四個方面提出明確要求，分別是: 黨員領導干部要 認真學習《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)重要法規(guī)匯編》，逐段逐句學習黨章、準則、條例，對照檢視分析，把自己擺進去、把 職責擺進去、把工作擺進去。我通過《方案》的深入學習思考，明確了對照黨章黨規(guī)找差距的總體要求，就是以正視問題的自覺和刀刃向內(nèi)的勇氣，逐一對照、全面查找各種違背初心和使命的問題，真刀真槍解決 問題。對照黨章黨規(guī)找差距研討發(fā)言一重點就是“三個對照、三個重點查擺”，即對照黨章、《關于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》《中國共 產(chǎn)黨紀律處分條例》，進行自我檢查，重點查擺這三個方面存在問題，做到與對照習近平新時代中國特色社會主義 思想、習近平總書記重要指示批示精神和黨中央決策部署檢視問題結(jié)合起來，邊學習、邊對照、邊檢視、邊整改， 做到每對照一次就提醒一次、扯一次袖子，不斷增強黨的意識、黨員意識、紀律意識，不斷提升政治境界、思想境 界、道德境界。各級領導班子要安排專門時間，召開對照黨章黨規(guī)找差距專題會議。是否嚴格遵守黨的組織制 度，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩。是否堅持民主集中制原則，堅持正確選人用人導向。是否存在生活奢靡、貪圖享樂、追求低級趣味問題。例如，對照黨章 重點查擺的“五個是否”中第一個“是否”：“是否堅持黨的性質(zhì)宗旨，貫徹黨的基本理論、基本路線、基本方 略”。通過采取以上方法，細細地查找問題，才有針對性地把問題和原因找準找實。逐一列出個人自身問題清單，建立整改落實臺帳，定實整改落實措施和完成時限，做到全部整改落實到位?？匆豢词钦嬲倪€是假整改、是實改還是虛改。二、要以準則為繩，一以貫之規(guī)范自身行為。開展主題教育，找差距是重要方面。三要立足常態(tài)抓學習。立足集團實際，把“四講四有”合格黨員標準，與集團“勤學踐行、知行合一、務實創(chuàng)新、和諧共享”核心價值觀結(jié)合起來，把合格黨員標準宣傳到每個黨支部，傳達到每名黨員，使黨員干部職工做有方向、行有規(guī)范。《黨章》《準則》《條例》劍鋒所指，很多都是一些久治不愈的“老問題”，整改、解決需要一個過程，也會出現(xiàn)一定的反復性，我們要有一種鍥而不舍的工匠精神反復雕琢、塑形鑄魂，不能期望立竿見影?！安煌踔浴⒗斡浭姑敝黝}教育開展以來，在集團公司黨委的堅強領導下，我們按照“守初心、擔使命，找差距、抓落實”的目標要求，扎實開展學習教育、調(diào)查研究、對照檢視和問題整改，進一步增強了堅定信仰、砥礪前行的思想自覺和行動自覺。作為一名黨員干部，要時刻以黨章為鏡，履行黨員義務，踐行入黨誓言，真正做到信念堅定、為民服務、勤政務實、敢于擔當、清正廉潔。欲知平直，則必準繩；欲知方圓，則必規(guī)矩。習近平總書記強調(diào)，“要把做人做事的底線劃出來”。一、學習感悟——黨章黨規(guī)是一根鞭子。比如，對“五位一體”總體布局、“四個全面”戰(zhàn)略只停留在淺層次的了解上，對如何結(jié)合自身工作實際貫徹落實心中無數(shù)、手中無招。比如，在調(diào)查研究上存在不經(jīng)常不深入的問題，在用馬克思主義的立場、觀點、方法分析和解決實際問題的能力欠缺。比如，在抓工作中過于強調(diào)速度和效率，習慣“兩步并作一步走”，出