【正文】 ，新來人員必須持健康證上崗。 、幼兒餐具每餐清潔消毒。 ，保持廚房干凈、整潔。 、新鮮的食品，做好食品索證工作。 ，重視心理教育，及時(shí)消除思想困惑，防止同伴間的傷害侵害。 不買 幼兒園 大門外的零食和玩具。班級(jí)教師必須仔細(xì)查看接送卡和相關(guān)證件后， 方允許 幼兒離園。 ，確保無計(jì)劃外生育。最后用流動(dòng)水沖洗，將雙手徹底洗干凈后，用干凈毛巾擦干。 ，增強(qiáng)幼兒身體素質(zhì)，提高抗病能力。 和報(bào)告制度、一次性醫(yī)療用品索證及銷毀制度。 。 ，檢查班級(jí)衛(wèi)生、開窗通風(fēng)、水杯消毒、毛巾、擦嘴巾晾曬等情況，要有記錄。 、檢查各班室內(nèi)外環(huán)境衛(wèi)生、消毒情況，并做好記錄。 時(shí)候 ，交接班程序不能簡(jiǎn)化，交接班記錄不能漏寫或補(bǔ)寫。 、不在洗漱室打鬧。 、咳嗽要捂著嘴巴和鼻子。 （ 3）和家長(zhǎng)溝通，及時(shí)反饋幼兒在園情況。 （ 3）餐前指導(dǎo)幼兒正確洗手。 （ 4）隨季節(jié)變化為幼兒增減衣物，蓋好被子。 （ 3）兩位教師同時(shí)做示范操。 （ 2）保證每個(gè)教學(xué)活動(dòng)都有教 具、學(xué)具。 （ 2）不私自調(diào)班，不擅自接待觀摩活動(dòng)。 （ 3）每周一篇教育教學(xué)筆記。 （ 2）每學(xué)期按時(shí)召開家長(zhǎng)會(huì)，每月一次家長(zhǎng)開放日，有詳細(xì)記錄。 班級(jí)工作 為進(jìn)一步規(guī)范幼兒一日生活各個(gè)環(huán)節(jié)的管理，根據(jù)《幼兒園工作規(guī)程》和《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》的有關(guān)精神，特制定下列 班級(jí) 工作細(xì)則及 各項(xiàng) 制度。每班輪流負(fù)責(zé)升國(guó)旗。 （ 3）綜合考核內(nèi) 容：年度教學(xué)考核項(xiàng)目匯總、班級(jí)評(píng)議、公開示范課、接待園外教師聽課、家長(zhǎng)滿意率。 （ 3）具有較高的教育科研能力，積極參與課題研究，并能撰寫出高質(zhì)量的論文，可隨時(shí)教授研究性、示范性課程。 （ 3）每月寫教學(xué)總結(jié)或教學(xué)隨筆一篇。 ： （ 1） 關(guān)心青年教師的成長(zhǎng)，重點(diǎn)幫助青年教師提高教育教學(xué)綜合能力。 。 （ 5）工作積極主動(dòng)，認(rèn)真完成幼兒園安排的工作任務(wù)，樹立“園榮我榮、園衰我恥”的榮辱觀。 （ 2）執(zhí)行黨的教育方針，有高度的事業(yè)心和責(zé)任感，刻苦鉆研業(yè)務(wù)，按時(shí)參加政治學(xué)習(xí)，努力提高政治素質(zhì)。 。 ，不打私人電話。 ，相互關(guān)愛。 ，不打折扣。 2. 裙子長(zhǎng)度過膝， 不穿低腰褲，不穿奇裝異服。 、 衛(wèi)生保健制度，每日做好幼兒水杯、毛巾、桌面、玩教具等的消毒工作， 冬季做好防寒保暖、夏季做好防暑降溫和防蚊蠅工作。 ， 杜絕任何危害幼兒生命安全的事故發(fā)生。 ，向家長(zhǎng)宣傳正確的教養(yǎng)方法，每周一向家長(zhǎng)公布本周教育內(nèi)容，以便家長(zhǎng)心中有數(shù)，積極配合。 教師工作 班長(zhǎng)工作職責(zé) 《教職工行為規(guī)范》和各項(xiàng)規(guī)章制度。 聽課教師 評(píng)課。 內(nèi)容：班級(jí)工作、教育教學(xué)。 ，組織教師共同研究、探討，以此提高教師解決問題的能力。 ，及時(shí)調(diào)整教研活動(dòng)安排。 、工作總結(jié)和教育筆記，幫助教師備課，協(xié)助園長(zhǎng)組織好接待對(duì)外觀摩、節(jié)日慶祝活動(dòng)等工作。 印章管理制度 、支部委員會(huì)印章、園長(zhǎng)、黨支部書記手章均由專人保管。 ，兩周內(nèi)歸還。 、評(píng)先進(jìn)的首要條件：每學(xué)期遲到不超過五次、請(qǐng)假累計(jì)不超過三天。 （ 4）周四上午 園領(lǐng)導(dǎo)、部主任業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。 （ 1）婚假：婚假 7 天，直系親屬結(jié)婚１天。（特殊情況除外）。 （ 3）分類量化：教師、保育員、行政后勤人員各成系統(tǒng)，且各系統(tǒng)的考評(píng)項(xiàng)目按比例量化；基礎(chǔ)分均為 100 分。 教職工工作考評(píng) 制度 深入貫徹《幼兒園工作規(guī)程》、《幼兒園教育指導(dǎo)綱要》精神，強(qiáng)化目標(biāo)管理，優(yōu)化服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)園規(guī)、園風(fēng)建設(shè)，為創(chuàng)建一流幼兒園而奮斗。 （ 5）幼兒園福利經(jīng)費(fèi)的使用情況。 幼兒園例會(huì)制度 主 持：園長(zhǎng) 時(shí) 間：不定期 參加人：園長(zhǎng)、副園長(zhǎng)、辦公室主任 ： 主持：黨支部書記或其他委員 時(shí)間：每月的 月初或月末 參加人：書記、支部委員 、行政會(huì)議： 主 持：常務(wù)副園長(zhǎng) 時(shí) 間：每周五上午 參加人：園務(wù)委員會(huì)人員、行政人員 主 持：工會(huì)主席 時(shí) 間：十二月下旬 參加人：教職工代表 主 持：常務(wù)副園長(zhǎng) 時(shí) 間：不定期 參加人：全體教職工 ： 主 持：保教主任 時(shí) 間：每周二上午 參加人：教研組長(zhǎng) ： 主 持：教研組長(zhǎng) 時(shí) 間：每周二、三下午 參加人：教研組全體成員 ： 主 持：副園長(zhǎng)或保教主任 時(shí) 間：不定 期 參加人：全體班長(zhǎng)、分管領(lǐng)導(dǎo) ： 主 持：班長(zhǎng) 時(shí) 間：每周五下午 參加人：班級(jí)三位老師 園務(wù)公開制度 為了進(jìn)一步強(qiáng)化幼兒園民主管理，加大監(jiān)督力度，增強(qiáng)辦事透明度，促進(jìn)各項(xiàng)工作法制化、規(guī)范化、制度化，特制定幼兒園園務(wù)公開制度： 公開內(nèi)容 （ 1）教師聘任、評(píng)優(yōu)和評(píng)選各級(jí)各類先進(jìn)等情況。 安全和病毒防范工作。 網(wǎng)絡(luò)管理員 工作 職責(zé) 。 資料員 工作 職責(zé) 。 3. 做好單位機(jī)構(gòu)編制、勞動(dòng)工資、人事檔案管理工作，按時(shí)準(zhǔn)確上報(bào)人事、勞資等報(bào)表。 電教室主任 工作 職責(zé) １ .負(fù)責(zé)全園的電化教學(xué)及研究工作 ， 了解當(dāng)今電化教學(xué)的發(fā)展趨勢(shì)， 指導(dǎo)教師開展電化教學(xué)工作。 審改、印發(fā)各類文件、通知、材料等。 、規(guī)范化管理，及時(shí)了解國(guó)內(nèi)外有關(guān)幼兒園安全 、 衛(wèi)生保健工作的信息動(dòng)態(tài)，吸取經(jīng)驗(yàn)，不斷改進(jìn)，提高自身的管理水平。 、保健安全工作計(jì)劃并進(jìn)行總結(jié)，制訂各項(xiàng)安全預(yù)案。 指導(dǎo)工作 ，多為他們提供鍛煉的平臺(tái) ，促進(jìn)青年教師 教育 教 學(xué) 能力 不斷提高。 6. 每月 對(duì)所屬區(qū)域范圍的硬件 如： 房舍、場(chǎng)地、設(shè)備、運(yùn)動(dòng)器械等進(jìn)行隱患 檢查，對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的問題或薄弱之處，及時(shí) 予以 解決。加強(qiáng) 與業(yè)務(wù)及條線部門 的協(xié)調(diào)，做好教師及幼兒用書、常規(guī)玩教 具 征訂、教職工工作學(xué)習(xí)必需物品的采購(gòu)工作。抓好干部隊(duì)伍的自身建設(shè)，組建一支具有良好素質(zhì)的教職工隊(duì)伍，創(chuàng)設(shè)安全、愉快、健康、向上的工作氛圍，形成良好的園風(fēng)。 “巾幗建功”活動(dòng)，評(píng)選先進(jìn)教研組和先進(jìn)個(gè)人。 ，認(rèn)真開展教職工群眾性的文體、娛樂活動(dòng)。 ，做好年終工作總結(jié)，經(jīng)工會(huì)成員通過，報(bào)上級(jí)工會(huì)和同級(jí)黨組織。 ，培養(yǎng)宣傳骨干，開展宣傳教育工作。 ，協(xié)助宣傳委員對(duì)團(tuán)員進(jìn)行思想教育和紀(jì)律教育，搜集和整理團(tuán)員模范事跡，向支委會(huì)提出表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì)的建議。帶領(lǐng)和督促團(tuán)員、青年教師在實(shí)際工作中積極 投身教育教學(xué)改革，為優(yōu)化管理、提高保教質(zhì)量、創(chuàng)設(shè)和諧育人環(huán)境發(fā)揮團(tuán)員模范作用。環(huán)節(jié)以上干部，實(shí)行民主評(píng)議制度，定期考核，接受群眾的監(jiān)督。幼兒園對(duì)幼兒的收費(fèi)要嚴(yán)格按上級(jí)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。 ，黨支部及時(shí)向上級(jí)黨委辦公室交納收繳的黨費(fèi)。 ，開展健康、有益的文體活動(dòng)，不斷豐富黨員 文化生活，增強(qiáng)幼兒園活力，為教職工創(chuàng)造良好的工作環(huán)境。 ，結(jié)合教育工作的特點(diǎn)，在全園廣泛開展普法教育和培訓(xùn)。做到內(nèi)容具體、要求明確、時(shí)間落實(shí)、人員保證，確保培訓(xùn)效果。 。根據(jù)上級(jí)黨委的部署，結(jié)合本園工作特點(diǎn)和黨員思想政治素質(zhì)，制定切實(shí)可行的學(xué)習(xí)計(jì)劃。 宣傳委員職責(zé) ，提出宣傳教育的工作意見。 、黨員活動(dòng)的組織安排，保質(zhì)保量 完成自己分管的工作 。按時(shí)召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會(huì)。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，發(fā)揮集體領(lǐng)導(dǎo)作用。 ，做好黨員教育工作。 ，組織黨 員學(xué)習(xí)時(shí)事政治、政策以及黨章、黨的基本知識(shí)等。每月保證半個(gè)工作日的學(xué)習(xí)時(shí)間，參加學(xué)習(xí)的黨員人數(shù)要達(dá)到 95％以上。采取以支部組織學(xué)習(xí)討論和自學(xué)原著相結(jié)合、組織收看電視、錄像與集中輔導(dǎo)培訓(xùn)相結(jié)合的方式進(jìn)行。 、干部思想實(shí)際，深入開展政治思想理論教育和黨的基本知識(shí)教育。每年至少舉辦兩期普法教育講座，黨員普法培訓(xùn)率達(dá) 95％以上，并進(jìn)行書面測(cè)試。 黨員管理制度 ，支部對(duì)黨員思想、工作、作風(fēng)、紀(jì)律等方面要有監(jiān)督、檢查、記錄并建立檔案， 把黨員教育、管理和監(jiān)督融為一體，加強(qiáng)黨的建設(shè) 。 關(guān)于加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗的規(guī)定 予的權(quán)力為人民辦事，認(rèn)真貫徹落實(shí) 171。 ，不搞大吃大喝。 《黨中央、國(guó)務(wù)院關(guān)于堅(jiān)決制止黨政機(jī)關(guān)和黨政干部經(jīng)商辦企業(yè)》的通知。 ２ .認(rèn)真制定團(tuán)支部工作計(jì)劃，作好總結(jié)。 ，收繳團(tuán)費(fèi)，合理使用活動(dòng)經(jīng)費(fèi)。充分發(fā)揮團(tuán)支部黑板報(bào)、團(tuán)員活動(dòng)陣地的宣傳作用。 、講奉獻(xiàn)活動(dòng)，做好在崗職工和退休職工“教工之家”的工作。 ，收集并積累資料，年終歸入檔案。鼓勵(lì)大家正確處理戀愛、婚姻、家庭問題。 7． 堅(jiān)持勤 儉辦園的方針，管理好園舍、設(shè)備和經(jīng)費(fèi)，不斷改善辦園條件。 ，定期進(jìn)行財(cái)產(chǎn)登記。 ，妥善處理（或協(xié)助處理）園內(nèi)發(fā)生的緊急事件，調(diào)查事故原因、追究事故責(zé)任。 、實(shí)習(xí)生見習(xí)和 實(shí)習(xí) 的 接待 工作 。 幼兒 生長(zhǎng)發(fā)育及心理衛(wèi)生特點(diǎn)，制定合理的幼兒一日生活作息制度，保證其身心健康發(fā)展。 ，爭(zhēng)取社會(huì)和家長(zhǎng)對(duì)幼兒園安全工作的配合。 、請(qǐng)假等事項(xiàng)的登記，配合園領(lǐng)導(dǎo)搞好教師 的招聘、考核、職稱評(píng)定及工資、獎(jiǎng)金、福利方案的制定。 、總結(jié)。 4. 負(fù)責(zé)全園人事調(diào)配、專業(yè)技術(shù)職務(wù)評(píng)聘、教師資格認(rèn)定和師資的綜合管理工作，組織指導(dǎo)全園 教師隊(duì)伍建設(shè)及教師培訓(xùn)工作。 妥善保管好全園檔案、資料 及器材 ， 不得丟失損壞。 道德，不得擅自泄露幼兒園網(wǎng)管密碼及網(wǎng)絡(luò)資源秘密。 日常事務(wù) 園長(zhǎng) 值班制度 為進(jìn)一步做好綜合治理 ,加強(qiáng)幼兒園管理 ,確保教學(xué)秩序正常、人員和財(cái)產(chǎn)安全，特制定 園長(zhǎng) 值班制度。 （ 2）教師職稱評(píng)定、工資晉級(jí)等情況。 （ 6）幼兒園其它專用支出情況。 （ 1）平等性：公平、公正、公開。 （ 4）分值計(jì)算：各系統(tǒng)在 100 分基礎(chǔ)上依照量化項(xiàng)目加分或減分，最后計(jì)總分。 ：曠工半天扣除當(dāng)月工資 10%，曠工一天扣除當(dāng)月工資