教師年度考核工作述職報告-免費閱讀
【正文】 ??有人說：人生因事業(yè)而從容，我說教師的工作因付出而欣慰，因收獲而自信。這項工作使我得到了真切的鍛煉。這樣即宣傳了學(xué)校，又展示了師生的校園生活和精神風(fēng)貌。對我校申報的哈市規(guī)劃辦的課題進(jìn)行了人員變更。在網(wǎng)絡(luò)論壇的評比中，我校被評為區(qū)級先進(jìn)集體。沒有因工作瑣屑而抱怨。??一年來，雖然做了一些力所能及的工作，但反思自己的工作，總感覺還存在許多問題和不足，工作的方式還不夠成熟，處事的技巧還比較欠缺，管理還不夠積極，溝通還不夠主動等等，在今后的工作中，我會加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高綜合素質(zhì)，繼續(xù)認(rèn)認(rèn)真真、踏踏實實是做好每一件事，我相信在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，在各位老師的幫助下，我的工作會越做越好。??三、自覺學(xué)習(xí)，充實自我，當(dāng)好專業(yè)學(xué)科的指導(dǎo)者和引領(lǐng)者。做到學(xué)歷教育每個專業(yè)都有教學(xué)計劃、教學(xué)大綱，每門課程上課前有經(jīng)過審批的授課進(jìn)度計劃，上課有教案，課后有輔導(dǎo)，有考核，有評價。我想，作為教師，知識面越廣，自己的感覺也好，學(xué)生對你的感覺也好。比賽形式多種多樣，可以全班比賽；可以分男女同學(xué)比賽；可以分小組比賽；還可以將學(xué)生按能力分組比賽，使每個學(xué)生在各個層面上獲勝的機(jī)會增加，激勵的作用將會更大，參與的熱情就會更高。通過積極鼓勵和表揚，讓小組里面的優(yōu)等生自愿幫助差生。如果教師用傳統(tǒng)的“老師講，學(xué)生聽；教師問，學(xué)生答，動手練”進(jìn)行教學(xué)，學(xué)生會感到很乏味，越學(xué)越不愛學(xué)。??盡到教書育人的職責(zé)，光有愛心是不夠的，還要勤奮鉆研、科學(xué)施教。在一年一度的教師考核期間，教師們，是不是都已經(jīng)在寫工作述職報告了？那么該怎么寫好呢！下面是為大家整理的教師年度考核工作述職報告，供大家參考。教育活動有其客觀規(guī)律，學(xué)習(xí)新課標(biāo),正確運用教學(xué)規(guī)律，能提高教師的工作效率。因此在課堂教學(xué)中，應(yīng)力求形式新穎，寓教于樂，減少機(jī)械化的程序，增強(qiáng)學(xué)生學(xué)習(xí)的興趣。在練習(xí)課時，讓學(xué)生自己出題目，在組內(nèi)交換做，交換改。??怎樣調(diào)動學(xué)生的學(xué)習(xí)情緒，游戲有很大幫助。??教師年度考核工作述職報告??敬的各位領(lǐng)導(dǎo)，各位老師：??大家好!??很高興能和大家一起分享這次述職，不足之處請大家給與理解和糾正。管理部門按照標(biāo)準(zhǔn)流程來管理教學(xué)，質(zhì)量監(jiān)控標(biāo)準(zhǔn)流程來監(jiān)督和約束教學(xué)過程，保證教學(xué)了實施走向規(guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化，為高效課堂提供了保證。??在實訓(xùn)基地已經(jīng)投入使用的新形勢下，如何把理論教學(xué)和實訓(xùn)教學(xué)有機(jī)的結(jié)合起來，是我們一直思索的問題，經(jīng)過反復(fù)醞釀，我撰寫的《xxx》論文在《xx教育》上發(fā)表，以此為思路
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