擔當作為履職盡責方面-免費閱讀
【正文】 ”我又在公務員法里查了公務員的定義，“是指依法 履行公職、納入國家行政策編制、由國家財政負擔工資福利的工作人 員。前幾天空軍余旭犧牲，我看 到這個消息時心里很不是滋味， 那么年輕那么漂亮的一個小姑娘就那 么慘烈的化身于藍天之中，她難道不知道飛行訓練有危險嗎，她知道 但她的身份和強壯空軍的使命感讓她一次又一次地出現(xiàn)在訓練中。從某種意義上說， 對于香港訴求的這個問題國家可以介入， 也可以一推了之，完全可以說這是廣東與香港的事情，讓他們依托這 個機制自行解決。正如習近平總書記所說：“是否具有擔當，是否能夠忠誠 履責，盡心盡責，勇于擔責，是檢驗每一個領導干部身上是否真正體 現(xiàn)了共產(chǎn)黨人先進性和純潔性的重要方面”。擔當，簡單地說，就是承擔并 負責起責任，是人們在職責和角色需要的時候，毫不猶豫，責無旁貸 的挺身而出，全力履地自已的義務，并在承擔義務當中激發(fā)自己的全 部能量，它是一種責任、一種自覺、一種境界、一種修養(yǎng)。（三） 、認真履行崗位職責、竭盡全力做好本職工作。三、今后的努力方向 （一） 、加強理論學習，夯實自身的思想政治基礎。重安排，輕要求。（二）在工作作風上：支部在業(yè)務學習中忙于應付，工作方法跟不上 時代要求。抓好落實，就必須轉變工作作風。敢于擔當就要不怕工作中出現(xiàn)失誤。做合 格黨員，增強看齊意識，就是要在敢于擔當、勇于擔當上向黨中央看 齊，要努力做到平常時候看得出來、關鍵時刻站得出來、危急關頭豁 得出去。要堅持干什么學什么、 缺什么補什么，要“學有所思、學有所悟” ，有針對性地學習掌握做 好領導工作、履行崗位職責所必備的知識和素質。責任和擔當是領導干部講黨性的根本要求。擔當大小，體現(xiàn)著干部的胸懷、勇氣、格調，有多大 擔當才能干多大事業(yè)。黨員干部履職盡責，首先貴在勇于擔當。在學習中，既要學懂悟透政治理論，又要對 專業(yè)技術知識熟練掌握，形成寬闊厚實的知識基礎。衡量一個黨員合不合格， “很重要 的是看有沒有責任感，有沒有擔當精神” 。日常工作中，有的干部思想上主觀上有盡快執(zhí)行的強烈愿望，但 由于平時知識和能力的儲備不足，再加上缺乏足夠的經(jīng)驗和歷練，很 多時候往往 “執(zhí)而不行” ， 甚至闖了大禍， 造成無法挽回的嚴重后果。黨員干部履職盡責，關鍵要狠抓落實 履職盡責，不能僅僅停留在口頭上、文件里，更要體現(xiàn)在真抓實 干、狠抓落實上。要以“等不起”的緊迫感、 “慢不得”的 危機感和 “爭一流” 的使命感， 真正做到每項工作都有部署、 有檢查、 有落實、有成效，保證按時保質地完成各項工作任務。（三）在紀律上：對工作紀律抓落實不夠，執(zhí)行制度有時不夠嚴格。（二） 黨員先鋒模范意識弱化， 表現(xiàn)在理想信念不夠堅定， 信心不足， 缺乏黨員的使命感和奉獻精神，工作有推諉，混同為一般教師的現(xiàn)象，不 能很好的發(fā)揮黨員的先鋒模范作用。能針對不同時期的問題，提出一 些有可操作性的管理辦法和實施方案，帶領支部成員用心進取，圓滿完成 不同時期的各項任務?？傊Р砍蓡T要牢固樹立服務意識，正視困難、面對現(xiàn)實，逐步解 決以上存在的為題，努力把支部建設成為團結、務實、創(chuàng)新的團隊。而我們，身為國家公務員，人民公仆的一分子，國家政策規(guī)劃 的制定者、實施者、監(jiān)督者，應該擔當什么，作為什么，更應該值得 思考和研究。我們小組文章最終 能夠在全局引起共鳴和振憾，確實不是我講的有多好，主要的還是展 示了集體擔當履職的精神。關于我們這 個群體為什么要敢于擔當，
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