【摘要】辦公管理制度辦公管理制度——員工辦公制度為加強(qiáng)管理、嚴(yán)明紀(jì)律、發(fā)揮效益、創(chuàng)一流服務(wù)質(zhì)量,特制定以下規(guī)定:一.出勤:一月內(nèi)遲到或早退兩次扣一天工資。二.請(qǐng)假:必須要請(qǐng)假條,寫明事由,由部門負(fù)責(zé)人批準(zhǔn),辦公室核實(shí)。一天以上由主任批準(zhǔn),三天以上要經(jīng)理批準(zhǔn),擅自離開者,按自動(dòng)辭工處理,扣發(fā)15天工資。
2025-01-10 11:17
【摘要】第一條考勤要求1、員工必須按所在部門規(guī)定的班次按時(shí)上、下班,副經(jīng)理級(jí)以下員工(含副經(jīng)理級(jí))上、下班必須按規(guī)定由本人到指定地點(diǎn)打卡,不得委托他人或代他人打卡。2、凡超過(guò)規(guī)定的上下班時(shí)間到崗或提前離崗,視為遲到或早退,滿一分鐘開始計(jì)算,超過(guò)半小時(shí)不足4小時(shí)按曠工半天處理,超過(guò)4小時(shí)按曠工一天處理。3、凡超過(guò)規(guī)定時(shí)間尚未到崗,而又無(wú)正當(dāng)理由辦理補(bǔ)
2025-01-10 09:37
【摘要】企業(yè)預(yù)算制度2022年9月26日主要內(nèi)容?預(yù)算管理的定義?預(yù)算管理的意義?全面預(yù)算的內(nèi)容?預(yù)算管理的組織保證?預(yù)算管理的流程?目前預(yù)算管理存在的問(wèn)題?解決方法?企業(yè)預(yù)算制度范例?企業(yè)預(yù)算樣表?企業(yè)預(yù)算案例預(yù)算的定義預(yù)算是指企業(yè)根據(jù)其發(fā)展戰(zhàn)略,在客觀預(yù)測(cè)經(jīng)濟(jì)形勢(shì)的基礎(chǔ)上,
2025-01-10 09:40
【摘要】存貨管理制度第一章總則?第一條為使存貨管理工作規(guī)范化,保證倉(cāng)庫(kù)和庫(kù)存物資的安全完整,更好地為公司經(jīng)營(yíng)管理服務(wù),結(jié)合本公司的具體情況,特制訂本規(guī)定。?第二條存貨管理工作的任務(wù):?(一)根據(jù)本制度做好物資出庫(kù)和入庫(kù)工作,并使物資儲(chǔ)存、供應(yīng)、銷售各環(huán)節(jié)平衡銜接。?(二)做好物資的保管工作,據(jù)實(shí)登記倉(cāng)庫(kù)實(shí)物
2025-01-10 09:06
【摘要】2022/2/7員工日??记诠芾硪?guī)定目的?規(guī)范員工考勤、請(qǐng)休假以及因公外出,促使員工自覺遵守勞動(dòng)紀(jì)律,提高工作效率。適用范圍?適用于美佳物業(yè)(深圳)有限公司(簡(jiǎn)稱總公司)及下屬分公司。職責(zé)總公司人力資源部依據(jù)集團(tuán)相關(guān)規(guī)定制定本制度,各分公司遵照?qǐng)?zhí)行。員工考勤管理?工作時(shí)間?一般管理類員
2025-01-10 11:20
【摘要】物資管理制度一、物資管理二、產(chǎn)成品的管理一、物資管理??????、包裝物的管理???(一)采購(gòu)物驗(yàn)收工作,應(yīng)按采購(gòu)物品種、按合同規(guī)定進(jìn)行。?(二)采購(gòu)物驗(yàn)收可分進(jìn)廠驗(yàn)收和出庫(kù)驗(yàn)收。其工作涉及有關(guān)部門,按牽頭、參加、記錄、催辦、驗(yàn)收五個(gè)環(huán)節(jié),并應(yīng)明確責(zé)任
2025-01-11 12:32
【摘要】第一篇章員工入職、離職管理入職管理:備注:試用期包括7天的雙方磨合考察期。第一步:招聘面試招聘原則●人事組織架構(gòu):自上而下,逐級(jí)聘用●招聘需求分類:缺崗、補(bǔ)崗、新增崗、替換人員●招聘原則:①公開、公平、公正②同等條件下,內(nèi)部員工推薦者優(yōu)先錄用●部門經(jīng)理填寫《人員需求申請(qǐng)表》,交人事部●人事部將各部門人員需求匯總
2025-03-07 21:40
【摘要】第一篇:日常管理制度 日常管理制度1、2、著裝要整潔。工作現(xiàn)場(chǎng)不允許赤膊、穿拖鞋。同事間應(yīng)文明相處,上班期間不允許嬉戲打鬧,不允許相互辱罵、斗毆。稱呼對(duì)方應(yīng)使用“×師傅”。 3、4、要禮貌待客,見...
2024-10-29 02:00
【摘要】第一篇:日常管理制度 日常管理制度 一、實(shí)行上下班考勤制。每天早上7:00—7:45簽到,下午4:00—5:00簽到,每月簽到26次為全勤,漏簽、未簽1次扣當(dāng)月工資50元。 二、實(shí)行事前請(qǐng)假制。...
2024-10-25 00:26
【摘要】第一篇:日常管理制度 餐飲日常管理制度一 考勤制度 (一)、上下班考勤 考勤采用店長(zhǎng)記錄的方式,考勤單上各類假別應(yīng)用不同的符號(hào)或文字加以區(qū)分。因公外出而不能考勤時(shí),應(yīng)在考勤單上注明外出事由。 ...
2024-11-09 05:57
【摘要】第一篇:日常管理制度 xxxxxx有限公司考勤制度 為加強(qiáng)公司行政人事管理,使各項(xiàng)工作標(biāo)準(zhǔn)化、制度化、規(guī)范化,以提升企業(yè)形象,維護(hù)工作秩序,提高工作效率,特制定本規(guī)定。 一、出勤規(guī)定 1.公司...
2024-10-13 21:03
【摘要】醫(yī)院管理制度主講人:劉宗岐?一、服務(wù)制度?二、醫(yī)院職工培訓(xùn)制度?三、人事準(zhǔn)入制度?四、請(qǐng)假制度㈠人性化尊稱制度?⒈要根據(jù)病人的年齡、性別、職業(yè)、職稱選擇合適的尊稱,如李大爺、李女士、李老師、李科長(zhǎng)等。?⒉在病房禁止隨意直呼姓名,禁止直呼床號(hào)。
2025-02-11 17:24
【摘要】第一篇:公司辦公室日常管理制度 XXXXXX有限公司 公司辦公室日常管理制度 XX〔2016〕002號(hào) 為規(guī)范辦公室的日常管理,維護(hù)正常的辦公秩序,創(chuàng)造文明、整潔的辦公環(huán)境,提高辦公效率,特制...
2024-10-20 22:10
【摘要】第一篇:某某公司日??记诠芾碇贫? 日常考勤管理制度 第一條 制定目的 為加強(qiáng)公司日常管理,嚴(yán)肅工作紀(jì)律,保障正常工作秩序,提高工作效率。經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究設(shè)立公司日??记诠芾碇贫龋⒖己私Y(jié)果同公...
2024-11-04 23:48
【摘要】項(xiàng)目日常管理制度大全目錄1質(zhì)量管理制度“百年大計(jì)、質(zhì)量第一”質(zhì)量方針,貫徹質(zhì)量保證體系,視質(zhì)量為生命,以質(zhì)量求生存,狠抓工程質(zhì)量,打造品牌工程。2.開工前,組織相關(guān)人員熟悉圖紙,參加圖紙會(huì)審,編制施工組織設(shè)計(jì),制定質(zhì)量管理目標(biāo)和質(zhì)量保證計(jì)劃,做到符合實(shí)際,切實(shí)可行。在施工中,任何人不得私自變更圖紙,因建設(shè)單位要求變更的必須經(jīng)設(shè)計(jì)單位和上級(jí)技術(shù)主管部門同意,在簽發(fā)技術(shù)核定單后方
2025-04-18 03:14