效能監(jiān)察督察制度干部管理監(jiān)督制度-免費(fèi)閱讀
【正文】 發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，要追究領(lǐng)導(dǎo)干部責(zé)任。局對(duì)外信訪 舉報(bào) 電話為 2620937。 二、深入調(diào)查研究，領(lǐng)導(dǎo)班子成員每年到基層調(diào)研時(shí)間不少于兩 次 。 要注意總結(jié)一些部門工作的好做法，學(xué)習(xí)借鑒好的經(jīng)驗(yàn)，促進(jìn)全 系統(tǒng) 行政效能監(jiān)察工作深入開(kāi)展 單位要組織學(xué)習(xí)，認(rèn)真討論，結(jié)合實(shí)際提出意見(jiàn)和建議。 （八） 對(duì)各單位 重點(diǎn) 工作 進(jìn) 展情況進(jìn)行 督察。對(duì)列入督察范圍的事項(xiàng)，要講求時(shí)限、質(zhì)量和效果，作到事事有著落，件件有回音。 三、督察工作范圍： （一）、 食品藥品監(jiān)管系統(tǒng)的重大決策和市局工作部署的貫徹落實(shí)情況。 四、督察情況通報(bào) 完善行政效能監(jiān)察考核督察機(jī)制。 成立了日常性的督察組，加強(qiáng)了組織領(lǐng)導(dǎo)。 市 局每年初要結(jié)合工作 實(shí)際制定年度調(diào)研計(jì)劃，擬定調(diào)研課題。 五、實(shí)行政務(wù)公開(kāi)。 七、嚴(yán)格執(zhí)行“三重一大”監(jiān)督管理制度 ， 凡屬“三重一大”的事項(xiàng)，都要經(jīng)集體研究決定，“三重一大”的執(zhí)行情況要及時(shí)向局黨組進(jìn)行匯報(bào)。要嚴(yán)格干部管理權(quán)限，堅(jiān)持干部任用備案審查制度。局 領(lǐng)導(dǎo)按照平常工作日值班安排表依次值班，值班領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)日常來(lái)信來(lái)訪接待工作。個(gè)人自學(xué) 每月 不少于８ 學(xué)時(shí) 。 八、 督
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