黨政干部選拔任用條例心得-免費閱讀
【正文】 要建立一支素質優(yōu)秀、數(shù)量充沛的后備干部隊伍，不斷優(yōu)化黨政領導班子結構。新《條例》特別強調(diào)要堅持德才兼?zhèn)?，以德為先，堅持任人唯賢，五湖四海?！鞍褳橥苿影l(fā)展的無意過失，同為謀取私利的違紀違法行為區(qū)分開來”)，這樣能夠有效保護那些作風正派又銳意進取的干部，推動形成想作為、敢作為、善作為的良好風尚。在基本條件中增加“主動擔當作為”“有斗爭精神和斗爭本領”。加強對干部選拔任用工作的全程監(jiān)督，建立干部選拔任用工作紀實制度。下面我談幾點體會。通知指出，黨的十八大以來，以習近平同志為核心的黨中央鮮明提出新時期好干部標準，進一步強化黨組織領導和把關作用，完善選人用人制度機制，嚴把選人用人政治關、品行關、能力關、作風關、廉潔關，堅決匡正選人用人風氣，推動選人用人工作取得顯著成效、發(fā)生重大變化。要加強道德修養(yǎng)，帶頭弘揚社會主義核心價值觀，明辨是非善惡，追求健康情趣，不斷向廉潔自律的高標準看齊，做到心有所戒、行有所止，守住底線、不碰高壓線。新修訂《干部任用條例》的第二條選拔任用黨政領導干部，必須堅持下列原則：第一是堅持黨管干部原則。 新修訂的《干部任用條例》，充分體現(xiàn)了習近平總書記關于干部工作的一系列新理念新思想新論斷。新修訂《干部任用條例》的頒布體現(xiàn)了新時期好干部的標準，要求新時期黨員干部要提高政治站位、敢于擔當作為，政治品格高尚，從政本分，既體現(xiàn)黨性，也考驗作風?！饵h政領導干部選拔任用工作條例》是根據(jù)《中國共產(chǎn)黨章程》和有關法律、法規(guī)制定出的。有的人在問?修改《黨政領導干部選拔任用工作條例》對他有多大的作用呢?其實作用不需言明，對還未做官的，指示和警示作用(黨和群眾需要什么樣的干部?當干部要注意什么? )對已經(jīng)當官的，如何做好官(好干部標準)。改進民主推薦、民主測評制度，綜合運用多種方式了解真實民意，科學分析得票情況，把得票作為干部選拔任用的重要參考而不是唯一依據(jù)。我們要堅持嚴管和厚愛結合、激勵和約束并重，完善干部考核評價機制，建立激勵機制和容錯糾錯機制，旗幟鮮明為那些敢于擔當、踏實做事、不謀私利的干部撐腰鼓勁。寬容的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境能夠引導干部保持良好精神狀態(tài)，奮發(fā)有為、敢于擔當，更廣泛更有效地調(diào)動干部隊伍的積極性。新《條例》是黨內(nèi)選拔任用領導干部的重要法規(guī)，明確規(guī)定了干部選拔任用工作的基本原則
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