繼續(xù)教育學(xué)院20xx年度工作總結(jié)-免費(fèi)閱讀
【正文】 ”從中不難看出，對(duì)于“繼續(xù)教育”的濃墨重彩，對(duì)于“終身教育”的體系布局，對(duì)于“學(xué)習(xí)型社會(huì)”的長(zhǎng)遠(yuǎn)要求，因此，我們?nèi)沃囟肋h(yuǎn)。實(shí)質(zhì)上就是“加收滯納金”的通行做法。在評(píng)估工作中評(píng)選出了 2020 年優(yōu)秀函授站點(diǎn) 4 個(gè)，先進(jìn)個(gè)人 8 個(gè)。完成 2020 級(jí) 6697 名新生教育部上學(xué)籍電子注冊(cè)和資格審查，對(duì) 220 余名入學(xué)資格待查學(xué)生進(jìn)行逐一在線審查 。 、積極探索成人高等教育教學(xué)新的 管理模式。 二 )開拓創(chuàng)新、求真務(wù)實(shí)，促進(jìn)學(xué)院各項(xiàng)工作全面發(fā)展 積極開展教育研究。 三、業(yè)務(wù)目標(biāo)的完成 一 )確保發(fā)展規(guī)劃，超額完成聘期目標(biāo) 根據(jù)學(xué)校的總體發(fā)展，按照合肥工業(yè)大學(xué)繼續(xù)教育在“規(guī)模、結(jié)構(gòu)、質(zhì)量、效益、特色”五個(gè)方面協(xié)調(diào)發(fā)展的原則，經(jīng)過全院上下“晚晚加班、幾無周末”的艱苦努力，完成《學(xué)院20202020 年聘期目標(biāo)管理方案》，預(yù)計(jì)爭(zhēng)取“上繳學(xué)校費(fèi)用”會(huì)在 2020 年提高 %的基礎(chǔ)上，再提高 10～ 20 個(gè)百分點(diǎn)。提出“和諧系數(shù)”測(cè)評(píng)方法，讓每一個(gè)人都接受學(xué)院全員的評(píng)價(jià) ，并將評(píng)價(jià)結(jié)果與學(xué)院的獎(jiǎng)勵(lì)政策，個(gè)人收入掛鉤，積極從內(nèi)部管理方法上解決或改善“出力、貢獻(xiàn)與和諧”問題。針對(duì)大家反映的學(xué)院“四風(fēng)”方面存在的問題，深刻剖析原因，提出整改措施，有的還建章立制，為促進(jìn)學(xué)院又好又快發(fā)展打下良好基礎(chǔ)。成人高等教育在籍學(xué)生數(shù)為 22431 人，其中：業(yè)余夜大、半脫產(chǎn) )7174 人，函授 15257 人 。非學(xué)歷繼續(xù)教育2360 余人 /年。 努力打造“務(wù)實(shí)、和諧與創(chuàng)新”團(tuán)隊(duì) 結(jié)合學(xué)校巡視組以及學(xué)校現(xiàn)場(chǎng)辦公會(huì)的意見，列舉強(qiáng)化工作落實(shí)整改措施 30 條，專 人負(fù)責(zé)，逐條落實(shí)。努力營(yíng)造講正氣、講工作、講和諧、比貢獻(xiàn)的工作氛圍。 提高經(jīng)費(fèi)使用效益，建設(shè)節(jié)約型學(xué)院。以人才培養(yǎng)為主要任務(wù)，以提高教學(xué)質(zhì)量為工作重點(diǎn)。 1)充分發(fā)揮教師在教學(xué)管理中的作用。完成
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