業(yè)務(wù)員勞動合同范文-免費閱讀
【正文】 如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或者自己過失泄露商業(yè)秘密，應(yīng)當(dāng)采取有效措施防止泄密進一步擴大，并及時向甲方報告。 (2)每年業(yè)務(wù)量達到 萬方，按業(yè)務(wù)量的 %計提成。 第二條 工作地點 乙方在甲方任 職務(wù)，工作地點為 。 四、 過失費用 乙方在業(yè)務(wù)或交接過程中，因乙方過失導(dǎo)致客戶不想合作或退款的，講扣除該客戶所對應(yīng)的提成同時，還要扣除本月總提成的10%。(注：要多溝通與配合) 二、 工資待遇 乙方幫甲方管理公司業(yè)務(wù)，甲方給予乙方固定月底薪工資，另加業(yè)績提成?！ ∈⒈竞贤瑸殚L期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續(xù)有效?！ ∈?、甲方對乙方獎勵，分為嘉獎、記功、晉級、評為先進生產(chǎn)(工作)者和勞動模范等5種?！ ∷摹⒁曳街ぷ髀氊?zé)、事項由甲方依乙方之職務(wù)或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。對于業(yè)務(wù)員勞動合同你又了解多少呢?以下是小編為大家整理的業(yè)務(wù)員勞動合同范文，感謝您的閱讀?！ ?二)甲方在全資公司或參股的合資公司?！ 【拧⒁曳皆卺t(yī)療費用報銷和勞保福利方面享受正式員工一半的待遇?！ ∈?、乙方主動提出解除本合同時，須提前1個月通知甲方，調(diào)離時，乙方須按員工手冊辦理有關(guān)手續(xù)，且甲方不予增發(fā)1個月工資?！ ∫弧?工作內(nèi)容： 甲方聘請乙方作為本公司的業(yè)務(wù)代表，乙方負責(zé)管理甲方公司的所有新老客戶?！ ?提成支付周期：按月度結(jié)算。如需續(xù)簽，再擬定合同。 第四條 勞動報酬 底薪加提成工資?！ 〖追綖橐曳嚼U納社保，工資發(fā)放時間:
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