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不忘初心,牢記使命主題教育個(gè)人檢視剖析材料三篇-免費(fèi)閱讀

  

【正文】 發(fā)揮“雙帶”作用,深入項(xiàng)目一線調(diào)研,傾聽基層呼聲,優(yōu)質(zhì)服務(wù)群眾訴求。積極認(rèn)真參加黨委中心組學(xué)習(xí)和民主生活會(huì),自覺提高思想認(rèn)識(shí),做到理論聯(lián)系實(shí)際,將所學(xué)的新知識(shí)和新理論運(yùn)用于實(shí)際工作。工作魄力不足,認(rèn)為很多事情親力親為才放心。對(duì)司屬企業(yè)和項(xiàng)目部的指導(dǎo)不多,幫助他們解決實(shí)際問題少?! ∪桥紶柎嬖凇敖徊睢笔焦ぷ??! ?,工作效率有待提升。有時(shí)候存在畏難情緒?! ?三)對(duì)照人民群眾新期待,檢視在群眾觀點(diǎn)、群眾立場(chǎng)、群眾感情、服務(wù)群眾方面存在的差距  ,對(duì)公司項(xiàng)目建設(shè)和基層員工工作情況了解不夠。具體表現(xiàn):只滿足上級(jí)要求,理論學(xué)習(xí)還缺乏整體性、系統(tǒng)性,學(xué)習(xí)不夠深入,對(duì)部分理論文章和政策文件只是泛讀,沒有精讀,在系統(tǒng)把握學(xué)、擴(kuò)展延伸學(xué)、聯(lián)系實(shí)際學(xué)上下功夫還不夠?! ∷氖钦J(rèn)真履職擔(dān)當(dāng)。嚴(yán)格落實(shí)習(xí)總書記“五個(gè)必須”要求,堅(jiān)持講操守、重品行、作表率,做到心有所畏、言有所戒、行有所止,以個(gè)人的良好操守為干部群眾做好表率。加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)。自身規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng),把“小節(jié)”看成是小事,忘記了“溫水煮青蛙”的深刻警示。對(duì)中央加快推進(jìn)西部建設(shè)任務(wù)認(rèn)識(shí)不充分,對(duì)高標(biāo)準(zhǔn)要求理解不深、不透,開展戰(zhàn)略性思考不足,缺乏足夠的信心,存在畏難情緒和無(wú)奈思想?! 《?、產(chǎn)生問題的原因  對(duì)照此次民主生活會(huì)主題,對(duì)照初心和使命,產(chǎn)生問題的原因主要有以下幾方面:  (一)嚴(yán)格的主觀世界改造有所放松?! ?四)抓落實(shí)方面。二是開拓創(chuàng)新意識(shí)不夠。二是紀(jì)律執(zhí)行有時(shí)不嚴(yán)。二是黨性修養(yǎng)嚴(yán)度不夠。要強(qiáng)化主責(zé)意識(shí),帶頭履職盡責(zé),時(shí)刻牢記黨組(黨委)書記是抓黨建工作的第一責(zé)任人,“抓好黨建工作是本職、不抓黨建工作是失職、抓不好黨建工作不稱職”,牢固樹立抓好黨建就是最大政績(jī)的理念,對(duì)基層黨建工作要親自研究、親自謀劃、親自調(diào)度、親自上手,親自協(xié)調(diào)解決在班子配備、硬件建設(shè)、活動(dòng)經(jīng)費(fèi)等方面遇到的問題,切實(shí)做到以黨建工作統(tǒng)攬全局,引領(lǐng)其他工作有效開展。要以突出政治功能、提升組織力為重點(diǎn),鍛造堅(jiān)強(qiáng)有力的機(jī)關(guān)基層黨組織?! ∪⑴Ψ较蚺c整改措施  (一)自覺做堅(jiān)決踐行“兩個(gè)維護(hù)”表率。黨的建設(shè)特別是黨的思想建設(shè)是虛的,是軟任務(wù),在黨的思想建設(shè)上盡量少花精力、用功夫,忽視了用習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想這個(gè)當(dāng)代馬克思主義理論去武裝自己的頭腦,去打好意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域的主動(dòng)仗,導(dǎo)致愛黨、憂黨、興黨、護(hù)黨的黨性觀念弱化。缺乏敢抓的底氣,面對(duì)違法亂紀(jì)行為管起來腰桿不硬、底氣不足,怕“拔出蘿卜帶出泥”。對(duì)黨中央大政方針不敬畏、不在乎、喊口號(hào)、裝樣子等錯(cuò)誤表現(xiàn)時(shí)有出現(xiàn),空泛表態(tài)、應(yīng)景造勢(shì)、敷衍塞責(zé)、出工不出力等突出問題有時(shí)產(chǎn)生,不作為、假作為、亂作為、慢作為等問題依然存在。一些部門書記權(quán)力過于集中,監(jiān)督缺乏有效性,對(duì)自己有利的搶著干,無(wú)利的互相推諉,損害的是國(guó)家和公民的利益,謀取的是個(gè)人和小團(tuán)體的利益。貫徹落實(shí)中央重大決策部署表態(tài)多調(diào)門高,行動(dòng)少落實(shí)差,虛多實(shí)少。二是方法上的“燈下黑”,在黨建方式上存在不接地氣的問題。在堅(jiān)定理想信念,堅(jiān)守馬克思主義真理信仰,樹立共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想和中國(guó)特色社會(huì)主義共同理想上,與中央要求相比還有差距。三是在做到黨中央禁止的堅(jiān)決杜絕上,還存在斗爭(zhēng)精神不強(qiáng)問題。④查找在正風(fēng)肅紀(jì)方面的差距,看是否堅(jiān)決克服形式主義、官僚主義,是否堅(jiān)持嚴(yán)字當(dāng)頭,加強(qiáng)對(duì)黨員、干部全方位的管理監(jiān)督,一體推進(jìn)不敢腐、不能腐、不想腐。⑤查找在落實(shí)主體責(zé)任方面的差距,看是否牽住責(zé)任制這個(gè)“牛鼻子”,做到明責(zé)、履責(zé)、盡責(zé)。面對(duì)讓中國(guó)百姓對(duì)政治淡化、讓黨政干部在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)大潮沖擊下腐化、把中國(guó)領(lǐng)袖丑化、讓馬列主義在多元化意識(shí)形態(tài)下熔化等意識(shí)形態(tài)領(lǐng)域斗爭(zhēng),不敢于主動(dòng)發(fā)聲。在提升思想境界,做到敢于斗爭(zhēng)、甘于奉獻(xiàn),以事業(yè)為重、以?shī)^斗為樂,創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)上,與中央要求相比還有差距。不懂機(jī)關(guān)黨建的內(nèi)在門道、基本規(guī)律和實(shí)際需求,對(duì)新時(shí)代機(jī)關(guān)黨建工作不適應(yīng)、不會(huì)為、不善為,只能憑借思維定勢(shì)和過時(shí)經(jīng)驗(yàn)一味蠻干盲干,眉毛胡子一把抓,造成了負(fù)面效果?!敖?jīng)典調(diào)研線路”“走秀式調(diào)研”禁而不止。對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部特別是“一把手”有效監(jiān)督不夠,缺乏同級(jí)和自上而下的監(jiān)督制約機(jī)制,有的領(lǐng)導(dǎo)干部獨(dú)斷專行,不尊重班子成員的意見,任意越權(quán)包攬,集體領(lǐng)導(dǎo)流于形式?! ?五)在落實(shí)主體責(zé)任方面的差距。缺乏嚴(yán)抓的黨性,存在“圈子”文化和“好人主義”思想,對(duì)違規(guī)違紀(jì)的一些現(xiàn)象和人員有時(shí)睜一只眼閉一只眼,存在失之于寬、失之于軟的問題?! ?三)放松了抓基層打基礎(chǔ)。要繼承在革命、建設(shè)、改革各個(gè)時(shí)期我們黨旗幟鮮明講政治的優(yōu)良傳統(tǒng),堅(jiān)持黨的政治建設(shè)是黨的根本性建設(shè),把黨的政治建設(shè)擺在黨的建設(shè)的首位,統(tǒng)領(lǐng)黨的各項(xiàng)建設(shè),決定著黨的建設(shè)方向和效果。堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)帶頭,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹《黨支部工作條例(試行)》,領(lǐng)導(dǎo)干部、各級(jí)各部門一把手要先學(xué)一步、學(xué)深一層,為廣大黨員作好示范、當(dāng)好表率。要突出任務(wù)分解,構(gòu)建責(zé)任體系,落實(shí)黨建“一崗雙責(zé)”,將黨建工作責(zé)任分解到每名班子成員,層層簽訂《抓基層黨建工作責(zé)任承諾清單》,明確承諾事項(xiàng)和目標(biāo)要求,真正把主體責(zé)任延伸到基層,將管黨治黨責(zé)任分解到部門、落實(shí)到人頭,形成一級(jí)抓一級(jí)、層層抓落實(shí)的工作鏈、任務(wù)鏈,變“一人熱”為“大家熱”、變“一人干”為“共同干”。對(duì)實(shí)現(xiàn)共產(chǎn)主義遠(yuǎn)大理想的長(zhǎng)期性、復(fù)雜性、艱巨性認(rèn)識(shí)不足,放松了持續(xù)改造自身世界觀、人生觀和價(jià)值觀的自覺性,雖然在行動(dòng)上能夠與上級(jí)黨組織要求保持高度一致,但是在思想上放松了對(duì)保持黨員先進(jìn)性和純潔性的追求,不能時(shí)時(shí)刻刻對(duì)照黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,缺乏為共產(chǎn)主義理想鞠躬盡瘁、死而后已的精神境界,黨性修養(yǎng)與黨的事業(yè)要求、人民群眾期盼存在一定差距。有時(shí)考慮年齡大了,干紀(jì)檢工作一輩子了,到這就是最后一站了,不想再多得罪人,在處理違紀(jì)干部時(shí)就低不就高。工作上滿足于現(xiàn)狀,過于強(qiáng)調(diào)規(guī)矩與程序,沒有從更高的標(biāo)準(zhǔn)、更好的成效去思考去研究工作中深層次的問題。一是開展調(diào)研重形式。首先是對(duì)政治理論學(xué)習(xí)和思想政治建設(shè)抓的不夠牢,沒有真正把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活作為必修課,中心組集體學(xué)習(xí)有時(shí)通過會(huì)議或者宣讀文件的形式進(jìn)行學(xué)習(xí)傳達(dá),深入研討的時(shí)間較少?! ?二)嚴(yán)格的黨性修養(yǎng)鍛煉有所放松。關(guān)鍵還是沒有時(shí)刻牢記自己是一名紀(jì)委書記,身份、崗位、職責(zé)非常特殊,別人能說的自己不一定能說,別人能做的自己不一定能做
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