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市人力資源和社會保障局20xx年度依法行政工作規(guī)劃-免費閱讀

2025-05-07 16:40 上一頁面

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【正文】 三是加強行政調解工作。 ?。ㄋ模┎粩鄰娀婪ㄐ姓A?! 。ǘ┎粩嗤晟苾炔恳?guī)范管理。浙人社發(fā)[xxxx] xxx號文件,依據(jù)x市里要求,又新增xx類群體,由此帶來新一輪的信訪壓力;浙人社發(fā)[xxxx] xxx號文件中的人員沒有原始資料的同志認定工作難度很大,存在較大的隱患。切實發(fā)揮勞動爭議基層防線作用,在全市鎮(zhèn)街、企業(yè)相對集中的行政村(社區(qū))和xxx人以上已建工會的企業(yè)全部建立勞動爭議調解組織。根據(jù)市委、市政府要求,我局在年初就將構建陽光權力運行機制作為全局xxxx年的重點工作之一,由主要領導親自抓,分管領導具體抓,以法制科為責任科室,專門負責陽光權力運行機制工作的實施。一是為全面推進依法行政、人力社保事業(yè)深入發(fā)展,積極實施《公民權益法保障行動計劃》,更好地保障公民合法權益。一是將依法行政工作列入年度工作計劃,制定并下發(fā)了《xx市人力社保系統(tǒng)xxxx年依法行政暨法制宣傳教育工作意見》,明確各科室、局屬各單位的工作職責,以確保工作有序開展。完成市綜治委組織的:“六五普法”雙月宣傳活動、市依普辦組織的普法宣傳展示圖版制作、普法培訓及反邪教等法律
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