【正文】 ，學(xué)歷，背景都差不多，現(xiàn)在有一個(gè)出國深造的機(jī)會(huì)，你有興趣去，但是你的這個(gè)同事也想去，你如何和領(lǐng)導(dǎo)溝通 首先，我會(huì)向領(lǐng)導(dǎo)表示我很想出國深造的愿望，簡單陳述自己想去的理由：我除了工作能力較強(qiáng)、學(xué)歷較高以外，更主要的是我學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，外語水平好，而且我一貫勤儉節(jié)約。，卻和群眾走得越來越遠(yuǎn)了；現(xiàn)在的通訊越來越發(fā)展了，卻和群眾交流少了；現(xiàn)在的交通越來越發(fā)展了，卻和群眾聯(lián)系得少了，結(jié)合自身經(jīng)歷，談?wù)勀愕目捶? 第一：一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去，是我們黨的群眾路線的核心。多參與單位組織的集體活動(dòng)，多做服務(wù)工作，增進(jìn)好感。，在單位業(yè)務(wù)能力強(qiáng)，跟同事、同學(xué)經(jīng)常聚會(huì)，有些同事覺得小李在搞小團(tuán)體主義，如果你是小李你怎么處理?！緟⒖即鸢浮抗ぷ髦谐霈F(xiàn)一些意見和分歧是難免的，這也是相互學(xué)習(xí)、相互提高的一個(gè)過程，有利于促進(jìn)工作更好的完成。沒有被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)，我覺得可能是同事過于中規(guī)中矩，不善于與領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行工作上的匯報(bào)和溝通，以及在工作的創(chuàng)意上不突出。你怎么看待這件事？請(qǐng)給這位同事提點(diǎn)兒意見。第一，當(dāng)我因犯錯(cuò)而受到批評(píng)時(shí)，我會(huì)虛心接受批評(píng)，向批評(píng)我的人請(qǐng)教我犯錯(cuò)誤的地方，對(duì)他表示感謝。因此，這個(gè)故事說明這樣幾個(gè)道理：1．我們應(yīng)將短期目標(biāo)和長期目標(biāo)辯證統(tǒng)一起來：吃魚是近期目標(biāo)，捕魚從而維持生存才是長期目標(biāo)。充分發(fā)揮社會(huì)輿論的宣傳作用，向社會(huì)宣傳先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，在各行業(yè)樹立學(xué)習(xí)的榜樣。對(duì)此你怎么看？【參考答案】貓的天職的捕捉老鼠，而漫畫中的貓不抓老鼠卻去吹喇叭，這影射了現(xiàn)實(shí)中只宣傳不實(shí)干的人，抓魚的貓影射了為自己謀利的人，而抓老鼠的貓影射實(shí)干的人。第三、我們應(yīng)該正確地看待人際關(guān)系與成功的關(guān)系，我們更應(yīng)該注意在不斷完善自己的同時(shí)，處理好與他人的關(guān)系，共建和諧環(huán)境，才能使各項(xiàng)工作順利開展。我覺得可以介紹他去辦公室，由辦公室全權(quán)代理，最后如果實(shí)在趕不走他的話，那就自己掏錢買一本，往往他會(huì)不好意思不走的。 合作和競爭并不會(huì)沖突，結(jié)合均衡處理有益發(fā)展壯大。 第三，如發(fā)現(xiàn)繼續(xù)執(zhí)行該命令，會(huì)對(duì)聯(lián)社造成嚴(yán)重?fù)p失的，應(yīng)該當(dāng)機(jī)立斷，暫緩執(zhí)行，并及時(shí)向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)求請(qǐng)示。我認(rèn)為主要原因有以下幾點(diǎn)： 第一，平時(shí)我總是跟局長出去開會(huì)，可能疏忽了跟身邊的同事溝通，沒有及時(shí)了解到他們對(duì)我的看法和評(píng)價(jià)，沒有及時(shí)解決人際關(guān)系上出現(xiàn)的問題，所以就出現(xiàn)了同事排擠疏遠(yuǎn)我的情況?；蛘甙哑渌ぷ餍〗M的工作流程拿來，為我所用，或者與小趙一起請(qǐng)教老同事，改進(jìn)我們的工作流程和工作方式，提高工作效率。，領(lǐng)導(dǎo)讓你做瑣碎的小事，你有什么看法？（1）我剛到一個(gè)單位，情況還不十分熟悉，通過做小事，可以熟悉工作，熟悉單位，盡快進(jìn)入角色。 【答案示例】 很幸運(yùn)，在我的工作中還未能遇到這樣的同事。我尊重上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的決定，在溝通的過程中即使有異議的地方我也會(huì)在尊重領(lǐng)導(dǎo)的前提下說出我自己的看法，和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)商。9. 關(guān)于溝通，人們的等級(jí)不對(duì)等，怎樣交流?你在生活中是怎么與人交流的? 【測(cè)評(píng)要素】人際關(guān)系處理能力 【答案要點(diǎn)】 第一，人與人之間最寶貴的就是真誠和尊重。一個(gè)輕易對(duì)自己的工作質(zhì)量或工作態(tài)度滿意的人，不會(huì)是一個(gè)高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、盡職盡責(zé)的人。所以，領(lǐng)導(dǎo)不需要重視我。但是，利用游戲放松的方式不符合工作人員的要求，午休是用來放松的，電腦上的游戲可能會(huì)造成精神的過度緊張和興奮，都是不利于休息的，也會(huì)影響接下來的工作，并且長期面對(duì)電腦對(duì)視力和身體都是不利的。，老是批評(píng)你，你怎么辦? 第一，我會(huì)抱著平常心去面對(duì)領(lǐng)導(dǎo)的批評(píng)，不去抱怨領(lǐng)導(dǎo)脾氣不好，不能對(duì)領(lǐng)導(dǎo)有任何成見。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求，所以單位也需要招收高學(xué)歷工作人員。尤其在與自己性格相反的人的交往中，更要學(xué)會(huì)求同存異、互學(xué)互補(bǔ)，這樣就能更好的完善自己。當(dāng)然我會(huì)尊重交警的處理意見，即使需要出錢也心甘情愿。希望村干部能夠認(rèn)識(shí)到問題的嚴(yán)重性，及時(shí)進(jìn)行整改。眼見為實(shí)、耳聽為虛，我會(huì)深入問題嚴(yán)重的村子走訪，調(diào)查是否確實(shí)存在不恰當(dāng)?shù)男麄鳂?biāo)語，如實(shí)記錄。最后，會(huì)議結(jié)束后，我會(huì)把會(huì)議的內(nèi)容整理成冊(cè)，一方面發(fā)給參會(huì)人員，讓其學(xué)習(xí)會(huì)議成果；另一方面以書面的形式向我的領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作。第三階段是把與會(huì)人員分成若干小組，讓他們圍繞打造精神文明社區(qū)、平安社區(qū)、環(huán)境整潔社區(qū)、服務(wù)創(chuàng)新社區(qū)、健康幸福社區(qū)五方面分組討論。深入社區(qū)進(jìn)行調(diào)查，明確活動(dòng)幫扶對(duì)象，尤其是孤寡老人、困難群眾等，了解社區(qū)的衛(wèi)生狀況和文明情況，便于活動(dòng)能夠有的放矢。三是現(xiàn)場(chǎng)查看法。四是下發(fā)調(diào)研文件，要求下屬單位做好匯報(bào)工作等。調(diào)研對(duì)象。如“常回家看看”入法，給年輕人更多的時(shí)間回家看望老人、關(guān)心老人；再如“新24孝”中規(guī)定教會(huì)父母上網(wǎng)、定期給父母打電話、不主動(dòng)掛斷父母電話等。在日常工作中，多安排他們與表現(xiàn)好的同事一起共事，用行動(dòng)感化他們，相信他們很快會(huì)轉(zhuǎn)變。 我會(huì)盡快地向單位同事了解情況，多與群眾溝通，廣泛聽取群眾的意見，仔細(xì)研究出現(xiàn)負(fù)面評(píng)價(jià)的主要原因。 (3) 理論結(jié)束后安排模擬的地震逃生演習(xí)，大家按照之前老師的指導(dǎo)和安排安全轉(zhuǎn)移，或者尋找就近的安全地點(diǎn)躲避。 (2)就培訓(xùn)和演習(xí)的時(shí)間、地點(diǎn)、培訓(xùn)專家、印發(fā)資料和相應(yīng)物資的采買等作好計(jì)劃，并報(bào)經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意后實(shí)施。針對(duì)目前出現(xiàn)的有些臨時(shí)工不愿意補(bǔ)交個(gè)人出資的社保資金問題，我首先會(huì)分析出臨時(shí)工不愿意繳納社?？赡艽嬖诘脑颍⒄页鱿嚓P(guān)的解決辦法。待家屬情緒穩(wěn)定之后，我也會(huì)向家屬進(jìn)行詳細(xì)的說明，我們單位的人事變動(dòng)是需要上級(jí)人事部門進(jìn)行安排的，并且需要相關(guān)的筆試、面試等選拔程序。如果污染在可控可治理范疇，則聯(lián)合工商行政部門、環(huán)保部門，責(zé)令企業(yè)對(duì)污染進(jìn)行治理控制，達(dá)到相應(yīng)環(huán)保要求后再進(jìn)行生產(chǎn)，并對(duì)已造成的污染進(jìn)行相應(yīng)治理，對(duì)村民造成的損失進(jìn)行合理賠償，請(qǐng)農(nóng)業(yè)專家對(duì)農(nóng)田灌溉進(jìn)行合理指導(dǎo)，減少農(nóng)民損失。請(qǐng)相關(guān)技術(shù)人員留下來，了解情況，分析是否存在常規(guī)操作不當(dāng)?shù)膯栴}，如果是技術(shù)人員操作不當(dāng)造成的，則要組織相關(guān)人員的培訓(xùn)，提高操作技能，避免失誤。其次，認(rèn)真傾聽同事的抱怨，很多時(shí)候也許同事只是需要一個(gè)情緒的宣泄，作為同事，做好傾聽者至關(guān)重要。解決送購物卡中的“隱藏的腐敗”可以采用以下方法：首先推行高額購物卡實(shí)名制，不僅在購買中要實(shí)現(xiàn)實(shí)名登記，使用過程中也應(yīng)進(jìn)行登記，讓腐敗有處可查。第四：在活動(dòng)中和民眾一起簽署“綠色出行承諾書”。 20. 你單位以前都得到了保密良好單位的稱號(hào)，但此次網(wǎng)絡(luò)出現(xiàn)故障，某些單位內(nèi)部信息外泄，造成很大影響，單位領(lǐng)導(dǎo)要你去處理，你怎么辦?！緟⒖即鸢浮康谝唬撼鞘幸?guī)劃，道路改造原本和居民的切身利益是一致的，只要我們能夠抓住兩者之間利益的共同點(diǎn)，爭取最大限度的不擾民，不干擾居民的正常的生產(chǎn)生活，問題便可迎刃而解。對(duì)策：仔細(xì)分析造成影響居民正常生產(chǎn)生活的重要環(huán)節(jié)，抓住問題的核心。重點(diǎn)查看活動(dòng)結(jié)果是否違法，活動(dòng)過程是否存在暗箱操作、違規(guī)操作等。方式創(chuàng)新的同時(shí)，七一活動(dòng)內(nèi)容和具體節(jié)目內(nèi)容也要與時(shí)俱進(jìn)，要將十八大報(bào)告里面的新精神、新提法、新思想有效融入到我們的活動(dòng)中去，將單位優(yōu)秀黨員、同事和單位工作成果展示出來，充分體現(xiàn)單位黨員同事在工作中的先鋒模范作用。建立信息公開制度，及時(shí)收集群眾對(duì)網(wǎng)站和我們工作的反饋意見，根據(jù)群眾需求進(jìn)行調(diào)整。和村醫(yī)療站的醫(yī)生聯(lián)系，了解他們對(duì)于病情的看法，搜集整理關(guān)于病情及病人的反映情況，初步確定疾病的特征以及是否存在傳染的可能，一定要弄清楚患者張某和其他病人生病是否存在聯(lián)系，是否具備相同的病因，明確在之前是否存在既往案例。第一， 組織調(diào)查小組去學(xué)校親身體驗(yàn)校車，并組織專業(yè)人員對(duì)各校校車進(jìn)行檢測(cè)，看是否符合日常的養(yǎng)護(hù)。首先，我會(huì)安撫大家激動(dòng)的情緒，向工人們說明關(guān)閉企業(yè)的原因，并耐心講解污水排放的危害。該縣領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)小張和老王吃飯是對(duì)兩人的歡迎和尊重，在這種非工作場(chǎng)合談?wù)摴ぷ鲀?nèi)容是不恰當(dāng)?shù)?，更何況是反映該縣的問題。 ，該縣是現(xiàn)單位局長以前工作的地方，小張認(rèn)為該縣有很多問題，主張向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，老王則建議小張慎重，但沒等到向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，兩人被邀請(qǐng)去吃飯，席間小張插話說該縣的問題，弄得氣氛尷尬，該縣領(lǐng)導(dǎo)表示如有問題，一定嚴(yán)肅查處。如建立無害化垃圾處理站，加強(qiáng)對(duì)排污企業(yè)的監(jiān)管等。 ，生活逐步提高，但是垃圾亂丟，污水橫行，你怎么展開調(diào)查。一是成立若干工作小組，落實(shí)任務(wù)，明確分工：二是注意調(diào)動(dòng)大家的學(xué)習(xí)積極性，在課堂上形成濃烈活潑的氛圍：三是及時(shí)解決突發(fā)問題，做好多人聚集場(chǎng)所的防火措施準(zhǔn)備，注意協(xié)調(diào)各方關(guān)系，保證培訓(xùn)順利進(jìn)行。將出游計(jì)劃報(bào)請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)； 其二：實(shí)施階段：作好全程陪同工作，照顧好老干部的旅游生活，保證老干部安全、健康、心情愉快，代表單位做好和旅行社的溝通工作。 然后，針對(duì)殘疾人朋友提出的問題，我會(huì)從這么幾點(diǎn)來進(jìn)行說服：殘疾人駕駛機(jī)動(dòng)車上路營運(yùn)在法律上還是一個(gè)空白，這就使得這種營運(yùn)不合法，同時(shí)營運(yùn)者的權(quán)益也不受法律保護(hù)。 7. 問題:： A市殘疾人因政府禁止殘疾人機(jī)動(dòng)車上路之事，組織10名代表開著殘疾人機(jī)動(dòng)車跋涉200余公里到省里，領(lǐng)導(dǎo)讓你進(jìn)行接待，你如何做？ 我認(rèn)為接待上訪的殘疾人朋友要注意把握四個(gè)步驟。 最后，我會(huì)將檢查結(jié)果匯總上報(bào)，確保檢查結(jié)果真實(shí)有效。5. 如果你是教育局的工作人員，領(lǐng)導(dǎo)讓你組織突擊檢查某中學(xué)的食品安全問題，你怎么組織？ 此次突擊檢查的目的是為了保證青少年的食品安全，使青少年健康成長，也是對(duì)學(xué)校食品衛(wèi)生安全的監(jiān)督。 第一，加強(qiáng)教育，使工作人員自覺樹立起為人民服務(wù)的意識(shí)。第二，如果確實(shí)存在這樣的現(xiàn)象，那么要深入調(diào)查。 其次，成立活動(dòng)工作小組：包括秩序維護(hù)組，負(fù)責(zé)維護(hù)義賣現(xiàn)場(chǎng)的秩序；義賣物品征集組，負(fù)責(zé)征集義賣物品，并負(fù)責(zé)看護(hù)好義賣物品；義賣小組，負(fù)責(zé)義賣物品，負(fù)責(zé)接待顧客并推銷產(chǎn)品；應(yīng)急指揮組，負(fù)責(zé)應(yīng)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的突發(fā)事件；服務(wù)小組，負(fù)責(zé)尋找場(chǎng)地，搭建展臺(tái)，搬運(yùn)物品等。 其次，深入了解學(xué)生心態(tài)。 組織管理類1. 某高校校長準(zhǔn)備在學(xué)生畢業(yè)典禮上演講，為了更好地把握學(xué)生現(xiàn)在的心態(tài)和對(duì)未來的期望，將委托一名秘書做一些調(diào)查。一是與各院系的輔導(dǎo)員聯(lián)系，聽取他們對(duì)畢業(yè)生心態(tài)的看法。在劃分小組時(shí)要注意充分重視老同志的作用，委以重任。通過走訪向人民群眾了解基層政務(wù)公開的落實(shí)情況以及存在的問題等，包括什么政務(wù)已經(jīng)公開，什么政務(wù)沒有公開，該辦什么，怎么辦，收費(fèi)多少，并做好記錄工作。讓他們學(xué)會(huì)自律，遠(yuǎn)離和服務(wù)宗旨無關(guān)的任何事情。作為教育局負(fù)責(zé)此項(xiàng)活動(dòng)的工作人員，我會(huì)從以下幾個(gè)方面開展工作： 首先，明確某中學(xué)之前食品安全問題的相關(guān)資料，為保證調(diào)查的真實(shí)性和客觀性，需要做好相關(guān)保密工作。，一個(gè)工作能力強(qiáng)，性格不好，一個(gè)工作一般，性格溫和，領(lǐng)導(dǎo)要你考察，你怎么辦？ 干部考察工作是干部選拔任用的基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，直接關(guān)系到選人用人的質(zhì)量。即：認(rèn)真接待，耐心傾聽，詳細(xì)記錄，處置得當(dāng)。我們可以向上級(jí)單位或相關(guān)部門反映這一問題，大家需要等待一段時(shí)間，一旦得到回復(fù)，我們將立刻下發(fā)通知。 其三：事后階段：旅游結(jié)束后，收集老干部的反饋意見。最后?！咀龃鹨c(diǎn)】第一：新農(nóng)村建設(shè)，要求實(shí)現(xiàn)“四美三宜”，實(shí)現(xiàn)宜居，宜業(yè)，宜游的美麗鄉(xiāng)村。2013年湖北公務(wù)員面試真題解析（6月19日 11. 你是個(gè)有兩年工作經(jīng)驗(yàn)的大學(xué)生村官，很注重農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)的調(diào)查，現(xiàn)在你村的村民看到去年大蒜價(jià)格很高，今年想廣泛種植大蒜，對(duì)這種情況你要怎么辦？【參考答案】作為一名大學(xué)生村官，我會(huì)慎重對(duì)待此事，做好農(nóng)產(chǎn)品市場(chǎng)信息服務(wù)工作，積極引導(dǎo)農(nóng)民了解市場(chǎng)信息，正確利用市場(chǎng)規(guī)律，促進(jìn)農(nóng)民增產(chǎn)增收，做到維護(hù)農(nóng)民短期利益和長遠(yuǎn)利益相結(jié)合。請(qǐng)問小張哪些做法做的不好，為什么？如果是你，你怎么辦？我認(rèn)為小張的做法主要有以下不足之處：第一，對(duì)老同志不尊重。如果我是小張，我會(huì)堅(jiān)持原則性和靈活性的統(tǒng)一，妥善處理。通過擺事實(shí)，講道理，以贏得工人們的理解。有安全隱患的校車我們會(huì)做好記錄并及時(shí)通知校方進(jìn)行修理維護(hù)。如果病情確定，具有傳染性，或是疾病無法確定，要及時(shí)向上級(jí)衛(wèi)生部門匯報(bào)，配合村干部做好本村里面的秩序維護(hù)，采取緊急措施將患者和其他人員隔離，準(zhǔn)備應(yīng)急藥品。事情解決后，向主任匯報(bào)工作，并做好經(jīng)驗(yàn)總結(jié)?；顒?dòng)結(jié)束后整理相關(guān)器材設(shè)備，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)，注意收集同事們對(duì)此次活動(dòng)的反饋意見，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)。調(diào)查結(jié)束之后，向領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作，在領(lǐng)導(dǎo)允許的情況下，及時(shí)通過官方途徑發(fā)布調(diào)查結(jié)果，并接受群眾們的意見和質(zhì)疑，做出滿意答復(fù)。通過居委會(huì)和居民協(xié)商，召開座談會(huì)，集思廣益，傾聽居民意見。第二：我會(huì)召集居民代表，開展一個(gè)居民座談會(huì)，對(duì)我們的施工造成的影響表示歉意，對(duì)居民對(duì)我們的工作的支持表示感謝，并詳細(xì)聽取居民對(duì)我們工作的意見看法。 【參考答案】 第一：著手調(diào)查哪些信息被外泄，并及時(shí)采取補(bǔ)救措施。倡議民眾3公里之內(nèi)騎自行車，5公里之內(nèi)乘坐公交車或軌道交通，以減少碳排放，緩解交通擁擠。其次對(duì)前期收受的高額購物卡實(shí)行清退活動(dòng)，做到零持有，零報(bào)告。適時(shí)表示理解和同情，增加同事的好感。了解情況后，如果操作不存在問題，則可能是先進(jìn)數(shù)據(jù)設(shè)備不穩(wěn)定或者漏洞，對(duì)這個(gè)問題要引起高度重視，及時(shí)聯(lián)系供貨商的技術(shù)部門，對(duì)設(shè)備進(jìn)行檢測(cè)。如果污染情況嚴(yán)重，且不符合環(huán)保要求，對(duì)村民的生產(chǎn)生活造成嚴(yán)重影響，應(yīng)及時(shí)上報(bào)領(lǐng)導(dǎo)，按照相應(yīng)規(guī)定對(duì)企業(yè)進(jìn)行懲處，如有必要?jiǎng)t應(yīng)要求企業(yè)停止生產(chǎn)，進(jìn)行關(guān)閉。當(dāng)然同事的女兒也可以根據(jù)自己的情況報(bào)考適合自己的崗位，我們也是非常樂意同事的女兒進(jìn)入我們的隊(duì)伍當(dāng)中的。原因可能存在三種情況，一是他們對(duì)社會(huì)保險(xiǎn)沒有充分的了解；二是家庭存在一些經(jīng)濟(jì)困難；三是對(duì)臨時(shí)工來講，參加社保存在一些心理顧慮，因?yàn)樗麄兞鲃?dòng)性較大，繳納之后由于各種制約條件很難得以享受。 (3)下發(fā)培訓(xùn)通知，組織好參訓(xùn)人員，根據(jù)計(jì)劃聯(lián)系地震局的專家，并根據(jù)老師的意見準(zhǔn)備學(xué)習(xí)資料，《地震中逃生、急救、自救常識(shí)手冊(cè)》。 (4) 作好培訓(xùn)過程中的聯(lián)系和溝通，及時(shí)聽取同事和專家老師的意見和反饋。 首先，如果是我們?cè)谌粘９ぷ髦袥]有做到及時(shí)公開政務(wù)，使群眾對(duì)我們的工作產(chǎn)生了一些誤解，那么我就要加大政務(wù)公開的力度，及時(shí)準(zhǔn)確地通過媒體公布我們的工作動(dòng)向和主要內(nèi)容，避免造成誤解。 最后，設(shè)立群眾監(jiān)督熱線電話或網(wǎng)絡(luò)