【正文】 五、考試標(biāo)準(zhǔn) 評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)：筆試滿分 100 分。 三、考試內(nèi)容集團(tuán)公司機(jī)關(guān)管理制度崗位職責(zé)專業(yè)知識(shí)四、考場(chǎng)紀(jì)律提前進(jìn)入考場(chǎng)，不得遲到。第三條：本辦法隨 OA 系統(tǒng)各模塊的推行也將增加相應(yīng)條款。第十四條：工作日志的上報(bào)：每天下班前按公司統(tǒng)一制定表格填寫當(dāng)天工作日志，并于下班前通過 oa 系統(tǒng)“ 個(gè)人辦公”項(xiàng)目下“ 工作日志” 模塊按照上 報(bào)程序進(jìn)行上 報(bào)。第三節(jié) 安全保密與系統(tǒng)管理第七條：OA 系統(tǒng)使用要 嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家有關(guān)保密法律、法規(guī)和集團(tuán)公司的有關(guān)規(guī)定，確保國(guó)家秘密和企業(yè)商業(yè)秘密的安全。各部門應(yīng)積極利用 OA 辦公系統(tǒng)開展工作，并提出進(jìn)一步完善自動(dòng)化辦公系統(tǒng)的意見和建議。集團(tuán)公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的廠家客人可以就餐。由財(cái)務(wù)部予以結(jié)算。否則發(fā)現(xiàn)一次，罰款 20 元，下班后，將車輛放入指定車位。由辦公室人員注明車號(hào)、加油時(shí)間,簽字后生效。第十條：更新和購(gòu)置車輛嚴(yán)格規(guī)定程序?qū)徟筒少?gòu)。第五條：集團(tuán)公司為子公司辦理手續(xù)出差所產(chǎn)生的費(fèi)用由子公司承擔(dān)。　　　第二章 出差經(jīng)費(fèi)管理　　　第二條：出差前填寫“公出條” ，經(jīng)部室 負(fù)責(zé)人和主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)后，交辦公室留存。協(xié)調(diào)處 理涉及與其他分管部門交叉業(yè)務(wù)和上級(jí)部門、地方關(guān)系的重要事宜。制訂、調(diào)整集團(tuán)公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)設(shè)置方案。 三、總經(jīng)理辦公會(huì)議的議事內(nèi)容。 二、總經(jīng)理辦公會(huì)議議事規(guī)則。由總經(jīng)理主持召集和主持。辦公室匯總后報(bào)集團(tuán)董事會(huì)。第十八章 工作匯報(bào)制度為了加強(qiáng)集團(tuán)公司管控，促進(jìn)各部們管理團(tuán)隊(duì)養(yǎng)成良好的匯報(bào)工作習(xí)慣，進(jìn)一步方便總部及時(shí)了解、檢查、考核部門工作，特制訂本《制度》。違章造成后果由當(dāng)事人負(fù)責(zé)。不能檢修的，應(yīng)立即報(bào)告管理人員，并提出具體的維修意見(包括維修項(xiàng)目和大致需要的經(jīng)費(fèi)等)。第十七章 司機(jī)管理制度公司司機(jī)必須遵守《中華人民共和國(guó)道路交通管理?xiàng)l例》及有關(guān)交通安全管理的規(guī)章規(guī)則，安全駕車。第十六章 領(lǐng)導(dǎo)干部值班、調(diào)度室管理制度每天由一名集團(tuán)公司領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度員在集團(tuán)值班，各礦由一名礦領(lǐng)導(dǎo)和調(diào)度員在礦值班。借閱人員所還回的檔案，檔案管理員必須檢查是否齊全。嚴(yán)禁吃拿卡要。第十章 辦公室衛(wèi)生考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)部室：　 　　　　　　　　　　　　　　　年　 　月　 　日項(xiàng)　 　目 標(biāo)　 　準(zhǔn) 分?jǐn)?shù) 得分 備注地面、門窗 干凈、明亮，室內(nèi)、外無 污漬。衛(wèi)生區(qū)劃分:樓內(nèi)各辦公房間、宿舍及其對(duì)應(yīng)的走廊窗戶的衛(wèi)生由各部室、住宿人員負(fù)責(zé)清掃擦拭。要求：地面清潔干凈、門窗及玻璃干凈、明亮，室內(nèi)、外無污漬。（5）換洗衣物不得堆積室內(nèi)。鞋子鞋跟朝里放在床下的中間。第五條：集團(tuán)公司為子公司辦理手續(xù)出差所產(chǎn)生的費(fèi)用由子公司承擔(dān)。憑公出條 預(yù)借旅費(fèi)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)簽批后，到財(cái)務(wù)部辦理借款手續(xù)，于出差完畢報(bào)銷旅費(fèi)時(shí)扣還結(jié)清。集團(tuán)公司有業(yè)務(wù)關(guān)系的廠家客人可以就餐。否則不與結(jié)算。第六條：超速、超載、任意停車等各種違反交通規(guī)則被處罰，罰款由司機(jī)自行負(fù)責(zé)，司機(jī)私自出車罰款 200 元，造成的經(jīng)濟(jì)損失及責(zé)任由司機(jī)自行負(fù)擔(dān)。第二條：公務(wù)用車由辦公室負(fù)責(zé)管理，分別按車號(hào)設(shè)冊(cè)登記管理。第十一條：打印制度各部、室需打印的公文或資料，由部室負(fù)責(zé)人填寫申請(qǐng)單，辦公室負(fù)責(zé)人核簽后，交由指定電腦部打印。集團(tuán)公司不允許開具空白介紹信、證明。不得用電話聊天，電話鈴響三聲，必須接起，問候“你好” 。垃圾簍：罩塑料袋，置寫字臺(tái)下右前角。下井次數(shù)申報(bào)截止日為下月 5 日之前，過期辦公室將不予填報(bào)。每周三、五早上八點(diǎn)考勤完畢后，由辦公室組織全體人員集中學(xué)習(xí)。曠工一次，扣除當(dāng)天工資，罰款 100 元。男員工不準(zhǔn)留長(zhǎng)法、留胡須；女員工要淡妝上崗，打扮適度。山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司管 理 制 度 匯 編目 錄第一章 員工守則 ................................................................1第二章 機(jī)關(guān)人員管理規(guī)定 ....................................................2第三章 行政辦公事務(wù)綜合管理制度 ....................................4第四章 車輛綜合管理辦法 ....................................................7第五章 小車油料管理規(guī)定 ....................................................9第六章 工作餐管理制度 ........................................................9第七章 出差手續(xù)及差旅費(fèi)支付制度 ..................................10第八章 員工宿舍管理制度 ..................................................11第九章 衛(wèi)生管理制度 ..........................................................12第十章 辦公室衛(wèi)生考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ......................................15第十一章 清潔工衛(wèi)生區(qū)考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ..............................16第十二章 職工宿舍衛(wèi)生考核評(píng)分標(biāo)準(zhǔn) ..............................17第十三章 檢查紀(jì)律規(guī)定 ......................................................18第十四章 檔案借閱制度 ......................................................18第十五章 檔案保密制度 ......................................................19第十六章 領(lǐng)導(dǎo)干部值班、調(diào)度室管理制度 .......................20第十七章 司機(jī)管理制度 ......................................................21第十八章 工作匯報(bào)制度 ......................................................23第十九章 總經(jīng)理辦公會(huì)議制度 ..........................................24第二十章　 山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司“三公”經(jīng)費(fèi)管理辦法（試行） ..................................................................................28第二十一章　 OA 系統(tǒng)運(yùn)行管理辦法（暫 行）……………33第二十二章 機(jī)關(guān)員工崗位考試制度（暫行）…………...37 第一章 員工守則第一條：遵法制學(xué)習(xí)理解并模范遵守國(guó)家的政策法律、本縣的法規(guī)條例和本公司的規(guī)章制度，爭(zhēng)當(dāng)一名好公民、好員工。第六條：講禮貌使用“你好、 謝謝、不客氣、再 見” 等禮貌用 語，不以信仰、服飾取人。曠工兩次，除扣除當(dāng)天工資，罰款 100 元。學(xué)習(xí)規(guī)程中要做好學(xué)習(xí)筆記，分管副總不定期檢查學(xué)習(xí)筆記。第三章 行政辦公事務(wù)綜合管理制度為加強(qiáng)山西鄉(xiāng)寧焦煤集團(tuán)有限責(zé)任公司（以下簡(jiǎn)稱集團(tuán)公司）行政辦公事務(wù)管理，提高辦事效率，使各項(xiàng)管理標(biāo)準(zhǔn)化，制度化，特制定本制度。拖布、笤帚：放到門背后，擺放整齊。辦公室不準(zhǔn)吸煙，違犯一次罰款 10 元。如違反上述規(guī)定其造成的后果由直接責(zé)任人負(fù)責(zé)。各部、室所有打印公文及文件，必須交辦公室留底存擋。第三條：車輛的申請(qǐng)和派發(fā)：各分管副總經(jīng)理和部室人員因業(yè)務(wù)需要使用車輛時(shí)，由分管副總經(jīng)理或部室負(fù)責(zé)人通過“車輛管理”模塊 填寫“ 車輛 申請(qǐng)表”提交綜合辦公室審批。第七條：嚴(yán)禁酒后駕車，否則調(diào)離工作崗位。第十三條：結(jié)算辦法：月終由辦公室負(fù)責(zé)人與